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■院長候補【藤枝市】整形外科クリニック

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募集要項

求人番号 10944
雇用形態 常勤
科目 整形外科
勤務地 静岡県藤枝市
仕事内容 【募集科目】整形外科院長
【業務内容】外来業務
【募集背景】後任募集(現院長の体調不良のため後任募集)

▼▼施設情報
藤枝市 整形外科承継案件
【業務内容】
■外来業務:1コマ(半日)当たり:外来患者数20名程(内、リハビリ2割程)
■曜日:新規ご就任の先生と応相談(4日から5日)
■コメディカルスタッフ体制
 看護師(1名)
 PT(2名)

≪雇用条件 詳細≫
▼▼勤務形態
【雇用期間】有期(1年更新)
【試用期間】あり
【週勤務日数】週4日~5日(日数・曜日応相談)
【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】
(勤務時間)9:00~18:00 (所定労働時間)8時間00分 (休憩時間)60分
(土曜日)9:00~12:00
【早番】なし
【遅番】なし
【当直・オンコール対応】なし

▼▼待遇
【年収】個別対応(目安1400~2000万円以上・経験による)
【通勤交通費】規定あり
【住宅手当】規定あり
【転居費用】規定あり
【退職金】なし
【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり

▼▼福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(終日)
【有給休暇】法定通り
【休暇】年末年始、
【休日・休暇メモ】年末年始(12/30~1/3)5日
【託児所】なし
【自動車通勤】可
給与 年収 14,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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    求人番号:11169

    ※新幹線通勤可能!救急対応【熱海市】救急車の対応が可能な医師歓迎

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、整形外科、救命救急、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集科目】救急対応可能な医師 【勤務条件】 ・ 勤務日:週/4,5日 (勤務日数応相談) ・ 勤務時間:平日8:30~17:00         土曜8:00~12:30 ・ 業務内容:外来、病棟管理 ・ 給与:医師経験年数により 1200万から ・ 当直有無:あり  ・ 通勤費:支給(新幹線通勤可能) ・ 車通勤:可能 ・ 休日、休暇:日曜祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産休、育休 ・ 福利厚生等:各種保険 ・ 学会参加:可能(規定あり) 【アピールポイント・特記事項】 ・退職金制度 ・年俸1,800万円以上の提示も可  ・ オーダリング ※施設情報※ 《ベッド数》200床以下 《アクセス》JR熱海駅より車で10分またはバス、JR来宮駅より徒歩15分 《車通勤》可 《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:11115

    ■外来、オペなど【御殿場市】整形外科

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    募集科目 : 整形外科 勤務開始 : 随時 募集背景 : 体制強化のため 勤務日数 : 週4~5日 勤務時間 : 平日:08:30~17:30 ※ご希望で土曜午前も可能 休憩時間 : 60分(概ね12時~13時) 休日   : 土曜日終日、日祝日 オンコール: あり 当直   : 年3回(一次救急当番日:当直料6万円/1回) 勤務内容 : <整形外科外来>         担当コマ数: 4コマ程度         外来患者数: 20~30名程度/コマ         主な疾患 : 整形外科全般        <病棟管理>         担当病棟 : 一般病棟(整形外科)         担当患者数: 10名程度         担当制  : 主治医制        <オペ>         担当コマ数: 2コマ         対象疾患 : ご希望に応じて可能         担当制  : 主治医制 基本給与 : 1,600~2,000万円(当直料別支給)  その他  : オペ対応必須  専門医  : 整形外科専門医必須 ※整形内のご専門は問いません 医師体制 : 常勤1名/非常勤5名 勤務日数 : 週4~5日(各科による)  勤務時間 : 平日:08:30~17:30         土曜:08:30~12:00(午前のみ)  休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)  当直回数 : 標準 月3回(各科による)  当直体制 : 宿直(管理当直 医師1名、循環器当直:1名)  当直手当 : 別途支給         (内訳)宿直:平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円(日当直)  オンコール: 各科による  カルテ  : 電子カルテ(NEC)  その他  : 当直時、入院につき1名/5,000円のインセンティブあり 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休日      : 土曜日午後、日祝日  休暇      : 夏季休暇(3日間)            年末年始休暇(6日間)            有給休暇(法定通り)            忌引き等  退職金     : なし  各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  赴任手当    : 引越代支給  住宅手当    : 住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担)  通勤手当    : 実費支給  扶養手当    : なし  時間外手当   : あり  学会参加    : 年1回(~100,000円まで支給)  賞  与    : 年俸に込み  昇  給    : あり(前年度業績による)  育児支援    : 保育所あり(4か月より可能)  駐車場     : あり  大学医局    : なし  定年制度    : 70歳(再雇用制度の有無:有)  契約期間の定め : あり(就業開始後、12か月更新)  試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)  時間外勤務   : あり  固定残業代   : なし  給与〆支払日  : 当月末日締め、当月24日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙  自己都合退職の申告期間 :3ヶ月前までに申し出ること
  • 常勤
    求人番号:10862

    ■副院長候補【焼津駅など】整形、リハ募集/最大2700万

    雇用形態
    常勤
    科目
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    静岡県
    仕事内容
     募集背景 : 運動器リハを担っているDr.が高齢による勇退されるため  募集科目 : リハビリテーション科・整形外科  勤務日数 : 週4~5日  勤務時間 : 9:00~17:30  休憩時間 : 60分  早番勤務 : なし  遅番勤務 : なし  オンコール: なし    想定年収 : 2,000~2,700万円(週5日勤務・各種手当込)  (内訳)    ベース 2,000~2,300万円(週5日勤務 ※ご経験により変動)           +副院長手当 +200万円           +当直手当  +200万円(週1回として)    勤務内容 : 回復期リハビリテーション病棟専従医          └担当患者数:運動器リハ患者40名  当直勤務 : なし(ご希望される先生は別途ご相談下さい)  当直手当 : 1回4万円(想定年収に含む) 【福利厚生・支援制度】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休  暇    : 夏季休暇   指定休として3日付与            年末年始休暇 12月30日~翌年1月3日            有給休暇   法定通り  休  日    : 土曜日、日曜日、祝祭日  定年制度    : なし  退職金     : なし  各種保険    : 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金    住宅手当    : なし  ※転居を伴う場合は応相談(課税対象にて想定年収に含む)  扶養手当    : なし  転居費用    : 補助あり(3社見積もりのうえ最安値の業者にて対応。上限30万円まで)  交通費     : 実費支給             新幹線通勤可能:可(自由席代支給)             車通勤:可(ガソリン代:距離計算、高速代支給、無料駐車場あり)             ※西焼津駅から送迎バスもしくはタクシー代支給可  時間外手当   : 残業30時間を超えた時間外労働が発生した場合には、            法定割増賃金率を乗じた金額を支給  学会支援制度  : 上限5万円(参加費、交通費、宿泊費)/年 ※出席は出張扱い(年1回まで)            但し、病院が必要と判断するものについては適宜対応  賞  与    : なし  昇  給    : 定期昇給なし ※年1回、実績と貢献に応じて見直しは可能  育児支援    : あり(託児所あり)  職員駐車場   : あり(無料)  契約期間の定め : なし  試用期間    : あり(3ヶ月:期間中の条件変更なし)  所定時間外労働 : あり  固定残業    : あり  固定残業時間  : 月30時間  給与〆支払日  : 毎月15日締め、当月25日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙