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■外来、救急対応など【長崎市】勤務環境抜群です。

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募集要項

求人番号 10937
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、呼吸器内科
勤務地 長崎県
仕事内容 募集科目:呼吸器

 勤務日数:週5日(月~金)

      週4日勤務も相談可能(介護・子育て・持病・その他)



 勤務時間:08:30~17:30

 休憩時間:60分



 当直回数:月2~3回

      ※医師1人当たりの救急当番回数:年間10回程度

 当直体制:宿直(管理当直 医師1名)

      当直(救急当直 医師2名(内科1名・外科1名)



 基本給与:1,600~2,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能



 当直手当:別途支給

      宿直:平日3万円、土曜4.5万円、日祝6万円(日当直)

      当直:平日6万円、土曜9万円、日祝12万円(日当直)



 オンコール:各科あり



 その他 :当直ができる週4日勤務などの先生もご相談ください。




【福利厚生・支援制度(全科共通)】

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 契約期間  :期間の定めなし

 定年制度  :60歳(再雇用制度あり)

 退職金   :60歳にて支給(支給対象:勤続3年以上)

 休暇    :有給休暇(初年度10日、最高20日)

        リフレッシュ休暇(年2日)

        年末年始休暇(12月30日~1月3日)

 昇給制度  :年1回(6月)業績に応じて見直し

 各種保険  :健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険(病院として加入)

 学会参加  :年2回まで参加費、交通費、宿泊費支給

 赴任手当  :あり(引越代 上限50万円)

 住宅補助  :なし

 扶養手当  :あり(11,000円/月)

 時間外手当 :あり(月45時間分含む)

 通勤手当  :あり(上限15,000円/月) 

 永年勤続手当:あり(10年毎に金一封支給)

 育児支援  :なし(育休制度はあり)

 駐車場   :あり(自己負担5,000円/月)




 ▼呼吸器内科▼

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 勤務開始 : 随時受入可能

 募集背景 : 院長先生の負担軽減、救急体制強化のための増員募集です。

        病院全体の医師高齢化のため、救急対応ができる先生の募集です。

 勤務内容 : 日勤帯 ・初診外来1コマ(15名程度/コマ)※当番制

            ・呼吸器外来1~2コマ(10名程度/コマ)

            ・病棟管理10名程度(主治医制)

            ・内視鏡検査(気管支鏡検査・嚥下造影検査)

            ・救急対応※当番制

        当直帯 ・病棟管理

            ・救急対応(輪番日のみ:救急搬送10~20件/夜間、ウォークイン数名/夜間)

 主な疾患 : 高齢者疾患(慢性気管支炎、誤嚥性肺炎等その他肺炎)

 患者層  : 高齢者が中心

 検査実績 : 気管支鏡検査 15件(2022年度)

        嚥下造影検査 17件(2022年度)

 医師体制 : 院長(60代)

        勤務医(50代・40代)

        長崎大学からのローテート(30代)

給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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    募集科目:一般内科診察対応可能な医師 応募条件:専門医は問わず 勤務時間:平日 9:00~18:00 勤務日数:月~金のうち週5日 休憩時間:60分 休日:土日他 勤務内容: 入居者通所者管理  業務内容 :老健54床 老健ショート6床の入所者管理 主な対応 :処方管理(特養含む)、全身管理 当直:なし オンコール:交代制(週2~3日程度)※他法人医師と持ち回りで対応 年収:週5日1,000~1,400万 業務内容・ご経験等による 別途応相談 夜間の緊急呼び出しなど時間外勤務については@6,600/時を基準として 夜間、休日対応1.25倍、休日夜間1.5倍など諸法定の通り支給 休暇:年末年始休暇, 有給休暇 その他:年末年始休暇3日(12/31~1/2+法人指定休) 有給休暇(法定通り) 退職金:なし 各種保険:雇用、労災、健康、厚生、医師賠償責任保険 住宅手当:社宅使用時半額負担 赴任手当:法人にて負担 通勤手当:社宅入居時はなし 自家用車通勤の場合は法人規程により交通費計算 時間外手当:なし 学会参加:年2回を目安とする。費用等は事前に相談の上決定 昇給:業績による 契約期間の定め:期間の定めなし 試用期間の定め:あり 3カ月 条件変更なし 定年制:なし 雇用契約によりいずれか一方より解約の申し出がない時は自動更新 固定残業代:なし 給与〆支払日:月末締め 翌月20日支払い 受動喫煙対策:あり 敷地内全面禁煙 自己都合退職の申告期間:就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 その他福利厚生: 月額6,600円まで昼食給食補助あり 朝晩の食事についても相談可能 駐車場あり(無料駐車場あり)、マイカー通勤可
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    呼吸器内科
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    長崎県
    仕事内容
    募集科目:内科系医師 (呼吸器内科・消化器内科・総合診療科等) ※特に呼吸器疾患管理できる医師を優遇 応募条件:専門医問わず あれば尚可 勤務時間:平日8:30~17:00 勤務日数:月~金のうち週4~5日 当直:月0~4回※回数については応相談 休憩時間:60分 休日:土日祝他 オンコール:あり※まれに受電対応 原則当直医師にて対応 勤務内容:外来、病棟管理、各診療科特有対応 ・外来診療   担当コマ数: 週4~5コマ   外来患者数: 10~20名/コマ   主な疾患 : 内科一般 その他専門科目における診察 ・病棟管理   担当患者数: 10~15名程度   担当制 : 主治医制 当直時対応:1名体制※日勤含め救急車月間20~30台 かかりつけメイン 年収:1,400~1,600万※週5日の場合 週4日の場合は4/5程度 当直手当:平日25,000円 金曜日35,000円 土日祝日当直70,000円 オンコール:あり※基本は当直者が対応 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:あり 勤続3年以上より 65歳以降に入社された医師はなし 各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 住宅手当:なし 赴任手当:なし 通勤手当:あり 上限15,000円/月 時間外手当:あり 学会参加:年2回まで出張扱い 費用については別途支給 昇給:あり 業務量・職務能力・経営状況等により判断 契約期間の定め:なし 試用期間の定め:あり 3カ月 期間中条件変動なし 定年制:あり 60歳 継続雇用制度あり 定年延長65歳まで 65歳以降は1年更新を原則 65歳以降は嘱託雇用 時間外勤務:あり 固定残業代:原則なし 契約により変動 給与〆支払日:当月末日締め 当月21日払い 変動費は翌月21日払い 受動喫煙対策:あり 敷地内全面禁煙 自己都合退職の申告期間:就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。
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