求人検索

■訪問診療【富士市】未経験や3.5日、時短の相談 も可能です。

求人検索

募集要項

求人番号 10880
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 静岡県富士市
仕事内容  カルテ   :電子カルテ(モバカル)
 訪問エリア :静岡県富士市・富士宮市・沼津市・静岡市清水区
 検査機器  :エコー、心電図、血液検査
 備考    :待機場所として診療所から車で2~3分のところにワンルームマンション1室を所有
        リネン類のクリーニング、清掃は毎回行っております。
        エアコン、ベッド、テーブル、ソファー、給湯器、シャワー、
        電子レンジ、液晶テレビ、Wi-Fi完備
 
【 診療実績 】 
 総患者数   :600名(2023年12月現在)
 患者割合   :居宅40%:施設60% ※居宅を増やしていきたいご意向です。
 患者疾患   :内科全般、がん末期、緩和治療、ALS(人工呼吸器装着)、
         パーソン病、その他神経難病、精神科疾患(精神障害施設入居者)
         小児以外の在宅で診療可能な疾患
 年間看取件数 :178件(毎月7~8件前後)(2022年4月~2023年3月)
 ターミナル割合:約2.5%(2023年3月 管理料算定590件 看取件数15件)
 がん患者数  :374名(末期以外含む)(2023年12月現在)
 難病患者数  :118名 (2023年12月現在)
 
【 医師、看護師体制:2023年12月現在 】
 医師     :常勤 4名(30代1名、40代3名)・非常勤 7名
 看護師    :正看護師 4名・准看護師 1名




▼常勤医師募集:訪問診療▼
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 勤務開始   : 随時      
 募集背景   : 患者増による医師不足のための増員
 必須スキル  : 採血が可能な方・電子カルテ使用が可能な方
 
 募集科目   : 内科系・外科系 問わず ※訪問診療未経験の先生も歓迎です。
 勤務日数   : 週3.5~5日(月曜~金曜)
 勤務時間   : 09:00~18:00(時短勤務可能 例:09:30~16:00など)
 休憩時間   : 60分
 時間外勤務  : 原則、なし
 オンコール待機: 週1回入っていただけると助かりますが、
          オンコールなしをご希望の先生は別途ご相談下さい。


 勤務内容   : 定期訪問診療・往診/夜間オンコール待機・往診・看取対応


 訪問件数   : ・居宅のみの場合:居宅7~8件
          ・居宅・施設の場合:居宅3件+施設1件(10名前後)
          ・重症患者を対応する場合:居宅5~6件+往診1~2件
          ※1件あたりの診療時間は15~30分です。
 訪問体制   : 医師 1名、看護師または診療助手 1名(ドライバー兼務)
          
 夜間待機場所 : 当院より1時間圏内にお住まいの方は自宅待機可能です。
          遠方にお住まいの方は、近隣のワンルームマンションでの待機となります。
 夜間コール頻度: 1~2件(過去に最大3件の実績あり)
 夜間出動件数 : 0~1件(看取り対応が殆どです)
 オンコール体制: ・重症度の高い居宅患者の1stコールは訪問看護が対応
           →対応が必要な場合にDr.に連絡が入ります。
         ・容態が安定している居宅患者の1stコールは家族よりDr.に連絡が入ります。
         ・施設患者の急変時は施設職員よりDr.に連絡が入ります。
          医師の判断で指示出し、もしくは出動をお願いします。
          出動の際は待機スタッフ(看護師または診療助手)に連絡の上、
          一緒に往診に向かいます。


 基本給与   : 週5日1,500~2,400万円(経験・手技・スキル等で変動)


 目安     : 週5日 1,500~2,000万円(医歴5年)
          週5日 1,800~2,200万円(医歴10年)
          週5日 2,000万円~(医歴15年~)
          ※勤務日数が週3.5日、週4日、週4.5日の場合はそれぞれ按分となります。


 オンコール手当: 30,000円/回
 出動手当   : 10,000円/件(夜間帯18:00~22:00・06:00~09:00)
          15,000円/件(深夜帯22:00~翌06:00)


【福利厚生・支援制度】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 定年制度  : 60歳(再雇用制度あり)
 退職金   : なし
 休 暇   : 有給休暇(法令通り)
         年末年始休暇(5~6日※暦により変動)
 休 日   : 日曜・祝日(年間休日125日※暦により変動)
 昇給制度  : あり 年1回
 各種保険  : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
 学会参加  : 学会費用支給あり
 赴任手当  : 引っ越し代補助あり(規定内支給)
 住宅補助  : 家賃の半額補助
 時間外手当 : 1分単位で支給
 通勤手当  : 新幹線代支給・新富士駅からのタクシー代支給
         車通勤可:高速道路料金・ガソリン代支給
 期間の定め : 年度更新(自動更新)
 試用期間  : 3ヶ月/待遇変動なし
 時間外勤務 : あり(月平均10時間)
 固定残業代 : なし
 給与〆支払日: 当月10日締め、当月25日払い
 受動喫煙対策: 敷地内禁煙
給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11654

    ■転科歓迎■透析管理メイン【静岡市】内科、泌尿器、腎内歓迎 夜間帯なし 転居赴任サポートあり 2000万

    雇用形態
    常勤
    科目
    腎臓内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    <求人概要> 【募集科目】人工透析、腎臓内科、泌尿器科 ※転科希望の方もご相談可! 【募集背景】体制強化のための増員募集 【医師体制】宮地医院:常勤2名、非常勤10名程度 【スタッフ体制】臨床工学技士(ME)9人(7名が宮地医院に在籍)・看護師48人(全体)         管理栄養士2名・放射線技師3名・臨床検査技師2名・薬剤師1名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし  【役職相談】相談可能 ------------------------------------------- <業務内容> 【雇入れ直後】透析管理業務・外来(割合は応相談)・週1回夜間透析業務・月1回土曜透析業務・その他付随する業務など 【変更の範囲】法人の定める業務 ▼透析管理▼ 【透析ベット数】100床・透析患者250名程度 【人数】月水金140名程度・火木土110名程度 【最終クールの終了時間】22:30 ※1クール目:8:30~14:30 / 2クール目:16:00~22:30 【クール数】月~土曜日 各2クール 【穿刺対応】なし 【シャントトラブル対応】なし ※導入施設に戻す対応をしております  【PTA】あり  ※対応されている先生はおります ▼外来▼ 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3~4コマ ※コマ数は応相談 【外来患者数】1コマ25~30名 【診療体制】1名 【主な疾患】内科外来(慢性疾患等)、風邪、発熱外来、糖尿病、CKDなど ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】有       1.契約の更新有       2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況など)       3.更新の上限の無 【試用期間】期間の定め有(3カ月)(期間中の条件変更なし) 【勤務地】<雇入れ直後>医療法人社団 博仁会 宮地医院 <変更の範囲>法人の定める事業所(しみず巴クリニック:静岡市清水区千歳町2番30号) 【勤務日数】 週5日 ※週4日勤務もご相談くださいませ 【勤務時間】 8:30~17:00(応相談) ※週1回程度:夜間透析管理担当あり ~22:30頃 【年収】 週5日2,000万円 ※最終提示は面談後に正式決定/個別査定 【昇給】 有 【残業代支給】 無 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】 実費支給 【車通勤】 可  ※駐車場について:病院側で用意(無償) 【住宅手当】 相談可 【転居費用】 相談可 【退職金制度】 無 【学会参加】 年複数回、出張扱い・宿泊費法人負担・個人の会費 手当あり 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 日曜日、応相談 【休暇】 夏季休暇や年末年始などは勤務シフトにより調整して取得 【有給休暇】 法定に準じて支給 【定年】 無 【託児所】 無
  • 新着 常勤
    求人番号:11652

    ■転科歓迎■透析管理メイン【静岡市】内科、泌尿器、腎内歓迎 夜間帯なし 転居赴任サポートあり 2000万

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    <求人概要> 【募集科目】人工透析、腎臓内科、泌尿器科 ※転科希望の方もご相談可! 【募集背景】体制強化のための増員募集 【医師体制】宮地医院:常勤2名、非常勤10名程度 【スタッフ体制】臨床工学技士(ME)9人(7名が宮地医院に在籍)・看護師48人(全体)         管理栄養士2名・放射線技師3名・臨床検査技師2名・薬剤師1名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし  【役職相談】相談可能 ------------------------------------------- <業務内容> 【雇入れ直後】透析管理業務・外来(割合は応相談)・週1回夜間透析業務・月1回土曜透析業務・その他付随する業務など 【変更の範囲】法人の定める業務 ▼透析管理▼ 【透析ベット数】100床・透析患者250名程度 【人数】月水金140名程度・火木土110名程度 【最終クールの終了時間】22:30 ※1クール目:8:30~14:30 / 2クール目:16:00~22:30 【クール数】月~土曜日 各2クール 【穿刺対応】なし 【シャントトラブル対応】なし ※導入施設に戻す対応をしております  【PTA】あり  ※対応されている先生はおります ▼外来▼ 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3~4コマ ※コマ数は応相談 【外来患者数】1コマ25~30名 【診療体制】1名 【主な疾患】内科外来(慢性疾患等)、風邪、発熱外来、糖尿病、CKDなど ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】有       1.契約の更新有       2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況など)       3.更新の上限の無 【試用期間】期間の定め有(3カ月)(期間中の条件変更なし) 【勤務地】<雇入れ直後>医療法人社団 博仁会 宮地医院 <変更の範囲>法人の定める事業所(しみず巴クリニック:静岡市清水区千歳町2番30号) 【勤務日数】 週5日 ※週4日勤務もご相談くださいませ 【勤務時間】 8:30~17:00(応相談) ※週1回程度:夜間透析管理担当あり ~22:30頃 【年収】 週5日2,000万円 ※最終提示は面談後に正式決定/個別査定 【昇給】 有 【残業代支給】 無 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】 実費支給 【車通勤】 可  ※駐車場について:病院側で用意(無償) 【住宅手当】 相談可 【転居費用】 相談可 【退職金制度】 無 【学会参加】 年複数回、出張扱い・宿泊費法人負担・個人の会費 手当あり 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 日曜日、応相談 【休暇】 夏季休暇や年末年始などは勤務シフトにより調整して取得 【有給休暇】 法定に準じて支給 【定年】 無 【託児所】 無
  • 新着 常勤
    求人番号:11500

    ■外来【静岡市】専門医不問

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【募集科目】内科 【募集背景】患者数の増加に伴う体制強化のため 【業務内容】外来 【医師体制】常勤2名・非常勤3名 【医師詳細】  池原院長(眼科) 50代男性 琉球大学  荻原先生(内科・非常勤) 男性 浜松医科大学  … ≪業務内容≫ ▼▼外来 【担当業務】内科外来 【担当枠数】8~10コマ/週 【外来患者】10名~15名程度/コマ  【診療体制】1診体制(内科) 【主な疾患】内科疾患全般 ≪雇用条件≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】1年更新(更新要件:実績に応じて) 【試用期間】なし 【勤務日数】週4日~週5日(平日) 【勤務時間】9:00~17:15(休憩時間90分) 【時短勤務】相談可 【早番・遅番】なし ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【 年収 】1,200万円~1,400万円 【固定残業】あり(20時間分) ※実質は残業ほとんど無し 【 賞与 】なし ※成績に応じてボーナスを検討中 【 昇給 】あり ※実績に応じる 【 残業 】あり ※月平均残業時間:1時間 【 交通費 】全額支給 ※遠方の場合は要相談 【 車通勤 】可 ※駐車場無料 【住宅手当】応相談 【転居費用】応相談 【 退職金 】なし 【 学会 】応相談 ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】土曜隔週、日曜日、祝祭日、他 【有給休暇】法定通り付与・6ヶ月後に10日付与 【 休暇 】年末年始休暇、夏期休暇 【 託児所 】なし 【 定年 】60歳 ※継続雇用制度あり