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■訪問診療【富士市】未経験や3.5日、時短の相談 も可能です。

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募集要項

求人番号 10880
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 静岡県富士市
仕事内容  カルテ   :電子カルテ(モバカル)
 訪問エリア :静岡県富士市・富士宮市・沼津市・静岡市清水区
 検査機器  :エコー、心電図、血液検査
 備考    :待機場所として診療所から車で2~3分のところにワンルームマンション1室を所有
        リネン類のクリーニング、清掃は毎回行っております。
        エアコン、ベッド、テーブル、ソファー、給湯器、シャワー、
        電子レンジ、液晶テレビ、Wi-Fi完備
 
【 診療実績 】 
 総患者数   :600名(2023年12月現在)
 患者割合   :居宅40%:施設60% ※居宅を増やしていきたいご意向です。
 患者疾患   :内科全般、がん末期、緩和治療、ALS(人工呼吸器装着)、
         パーソン病、その他神経難病、精神科疾患(精神障害施設入居者)
         小児以外の在宅で診療可能な疾患
 年間看取件数 :178件(毎月7~8件前後)(2022年4月~2023年3月)
 ターミナル割合:約2.5%(2023年3月 管理料算定590件 看取件数15件)
 がん患者数  :374名(末期以外含む)(2023年12月現在)
 難病患者数  :118名 (2023年12月現在)
 
【 医師、看護師体制:2023年12月現在 】
 医師     :常勤 4名(30代1名、40代3名)・非常勤 7名
 看護師    :正看護師 4名・准看護師 1名




▼常勤医師募集:訪問診療▼
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 勤務開始   : 随時      
 募集背景   : 患者増による医師不足のための増員
 必須スキル  : 採血が可能な方・電子カルテ使用が可能な方
 
 募集科目   : 内科系・外科系 問わず ※訪問診療未経験の先生も歓迎です。
 勤務日数   : 週3.5~5日(月曜~金曜)
 勤務時間   : 09:00~18:00(時短勤務可能 例:09:30~16:00など)
 休憩時間   : 60分
 時間外勤務  : 原則、なし
 オンコール待機: 週1回入っていただけると助かりますが、
          オンコールなしをご希望の先生は別途ご相談下さい。


 勤務内容   : 定期訪問診療・往診/夜間オンコール待機・往診・看取対応


 訪問件数   : ・居宅のみの場合:居宅7~8件
          ・居宅・施設の場合:居宅3件+施設1件(10名前後)
          ・重症患者を対応する場合:居宅5~6件+往診1~2件
          ※1件あたりの診療時間は15~30分です。
 訪問体制   : 医師 1名、看護師または診療助手 1名(ドライバー兼務)
          
 夜間待機場所 : 当院より1時間圏内にお住まいの方は自宅待機可能です。
          遠方にお住まいの方は、近隣のワンルームマンションでの待機となります。
 夜間コール頻度: 1~2件(過去に最大3件の実績あり)
 夜間出動件数 : 0~1件(看取り対応が殆どです)
 オンコール体制: ・重症度の高い居宅患者の1stコールは訪問看護が対応
           →対応が必要な場合にDr.に連絡が入ります。
         ・容態が安定している居宅患者の1stコールは家族よりDr.に連絡が入ります。
         ・施設患者の急変時は施設職員よりDr.に連絡が入ります。
          医師の判断で指示出し、もしくは出動をお願いします。
          出動の際は待機スタッフ(看護師または診療助手)に連絡の上、
          一緒に往診に向かいます。


 基本給与   : 週5日1,500~2,400万円(経験・手技・スキル等で変動)


 目安     : 週5日 1,500~2,000万円(医歴5年)
          週5日 1,800~2,200万円(医歴10年)
          週5日 2,000万円~(医歴15年~)
          ※勤務日数が週3.5日、週4日、週4.5日の場合はそれぞれ按分となります。


 オンコール手当: 30,000円/回
 出動手当   : 10,000円/件(夜間帯18:00~22:00・06:00~09:00)
          15,000円/件(深夜帯22:00~翌06:00)


【福利厚生・支援制度】
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 定年制度  : 60歳(再雇用制度あり)
 退職金   : なし
 休 暇   : 有給休暇(法令通り)
         年末年始休暇(5~6日※暦により変動)
 休 日   : 日曜・祝日(年間休日125日※暦により変動)
 昇給制度  : あり 年1回
 各種保険  : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
 学会参加  : 学会費用支給あり
 赴任手当  : 引っ越し代補助あり(規定内支給)
 住宅補助  : 家賃の半額補助
 時間外手当 : 1分単位で支給
 通勤手当  : 新幹線代支給・新富士駅からのタクシー代支給
         車通勤可:高速道路料金・ガソリン代支給
 期間の定め : 年度更新(自動更新)
 試用期間  : 3ヶ月/待遇変動なし
 時間外勤務 : あり(月平均10時間)
 固定残業代 : なし
 給与〆支払日: 当月10日締め、当月25日払い
 受動喫煙対策: 敷地内禁煙
給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    ■外来、病棟 など【静岡県】内科系医師

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    静岡県
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    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】一般内科 【 募集背景 】体制強化 【 医師体制 】常勤:4名、非常勤8名程度 【 関連医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職相談 】応相談 【 業務内容 】外来、病棟管理、当直 【 想定年俸 】週4.5日1440万円 週5日1600万円(固定) ※スキル、経験により決定いたします 【  昇給  】あり(年1回) 【 勤務日数 】週4.5~5日 【 勤務時間 】9:00~17:00(休憩60分)(実働7時間) ※週4日勤務の場合:9:00~18:00(休憩60分) 【残業代支給】あり 【固定残業代の有無】確認中 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】3か月(条件変更無し) ≪業務内容≫ ※下記は一例です。是非ご検討ください。 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】30名~40名程度 【 担当病棟 】医療療養病棟、介護医療院 【 主な疾患 】高齢者中心の慢性疾患 【病床稼働率】約95~100% 【 在院日数 】平均250~300日程度 ▼▼病院外来 【 担当科目 】一般内科 【担当コマ数】0~1コマ/週 【  備考  】外来患者は1日2名程度を常勤医師で対応してます ▼▼当直 【 回数相談 】必須(1回/週) 【 業務内容 】管理当直 【 当直手当 】40000円/回 【 医師体制 】1名 【 救急件数 】なし 【  備考  】救急対応が無く落ち着いた当直です ▼▼オンコールなし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】全額支給(新幹線代、函南駅からのタクシー代も検討可) 【 車通勤 】可能(駐車場:有り) 【 住宅手当 】応相談 【 転居費用 】応相談 【退職金制度】なし 【 学会参加 】出張扱い(費用補助あり) 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】日曜日、祝祭日、他 【  休暇  】夏季休暇、年末年始休暇 【 有給休暇 】年次有給休暇(法定通り付与) 【  定年  】なし 【 託児所 】あり(月~土、8:30~17:30 延長保育有) 【 その他 】職員食堂あり
  • 常勤
    求人番号:11986

    ■透析、外来【牧之原市】透析未経験でも相談可能です。

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    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【募集科目 】人工透析+外来(内科系、泌尿器科等) 【募集背景 】新規移転でのクリニック開業のため 【求める医師像】透析未経験でも可。シャントオペの経験不問 【医師体制 】 【関連医局 】なし 【提携施設/連携施設】榛原総合病院 【取得可資格】なし 【役職相談 】将来的に相談可 【業務内容 】人工透析及び外来業務 【 年俸 】(5年目)1500万円~万円(10年目)1700万円~1800万円 【 昇給 】当院規定に基づき昇給あり。 【勤務日数】週4日、4.5日、5日(応相談) 【勤務時間】平日8時から18時30分(休憩:2時間) 【 遅番 】なし 【時短相談】可 【残業代】 残業:なし  【契約期間】有期(1年毎) 【試用期間】2か月 ≪福利厚生≫ 【交通費】 月額上限応相談 【車通勤】 可 (院内駐車場あり) 【住宅手当】応相談 【転居費用】応相談 【帰省費用】月2回まで支給有 【退職金】  なし 【学会参加】年1回 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】日曜日 【 休暇 】夏季休暇なし、年末年始休暇5日 【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【 定年 】なし 【託児所】 なし ≪業務内容≫※応相談 ▼▼外来 【コマ数】週3~4コマ 【患者数】20名程度 【診療体制】2診体制 【症例】 ▼▼透析管理 【透析ベット数】47床 【最終クールの終了時間】18:30 【クール数】月2クール/火2クール/水2クール/木2クール/金2クール/土2クール 【穿刺対応】なし 【シャントトラブル対応】応相談 ▼▼手術 【手術対応】あり(PTAが主) 【泌尿器科手術件数】年間0件 ※2020年実績 【腹腔鏡手術】なし 【レーザー治療】なし 【ESWL(対外衝撃波結石破砕)導入】なし 【麻酔科医体制】非常勤1名  【備考】 ▼▼入院透析:なし ▼▼当直:なし ▼▼オンコール:なし
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    ◇病棟管理メイン【静岡市】全身管理可能な医師

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    常勤
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    一般内科・総合内科(在宅含む)
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    静岡県
    仕事内容
    必須スキル : 全身管理、電子カルテの使用 希望資格 : 産業医資格 勤務日数 : 週4~5日(平日) 勤務時間 : 08:45~17:30 休憩時間 : 45分(概ね12:00~12:45) 祝日勤務 : なし(週4日・当直なしの場合はあり) 当直回数 : 月2~4回 ※免除可能 当直体制 : 宿直(医師1名) オンコール : なし 勤務内容 : 病棟管理   ・担当病棟:療養病床   ・担当患者数:33~56名(担当患者数については相談の上、決定)   ・担当制:主治医制 基本給与 : 1,400~1800万円 当直手当 : 1回48,000円 モデル年収 : 週4日・当直4回/月 1,600~1,800万円(担当患者数により変動) 週5日・当直なし 1,600~1,800万円(担当患者数により変動) 週4日・当直なし 1,400~1,600万円(担当患者数により変動) 休暇 : 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇 退職金 : なし 各種保険 : 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償責任保険 住宅手当 : なし 赴任手当 : なし 通勤手当 : 応相談 時間外手当 : 月20時間分含む(超過分支給) 学会参加 : あり(費用自己負担) 昇給 : あり(就業規則に準ずる) 契約期間の定め : なし 試用期間の定め : あり(3ヶ月/労働条件変更なし) 定年制 : なし 時間外勤務 : 月20時間以下 固定残業代 : 月20時間分含む 給与〆支払日 : 15日締め、当月末日払い 受動喫煙対策 : 敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間 : 3ヶ月前までに申し出ること その他福利厚生 : 無料駐車場あり(マイカー通勤可) 育児支援あり(24時間保育)  ・対象年齢:6ヶ月~小学校就学前  ・利用料金:月額上限:10,000円