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■訪問診療【富士市】隔週勤務です。11.0万

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募集要項

求人番号 10878
雇用形態 非常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 静岡県富士市
仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 勤務開始   : 随時      
 募集背景   : 患者増による医師不足のための増員
 必須スキル  : 採血が可能な方・電子カルテ使用が可能な方


 募集科目   : 内科系・外科系・精神科 ※訪問診療未経験の先生も歓迎です。
 勤務曜日   : 火曜
 勤務頻度   : 月2回~ ※月1回勤務は不可
 勤務時間   : 09:00~18:00
 休憩時間   : 60分
 入り時間の調整: 調整可能(ご希望をお聞かせください)
 上り時間の調整: 調整可能(ご希望をお聞かせください)


 勤務内容   : 定期訪問診療
 訪問件数   : ・居宅のみの場合:居宅7~8件
          ・居宅・施設の場合:居宅3件+施設1件(10名前後)
          ※1件あたりの診療時間は15~30分です。
 訪問体制   : 医師 1名、看護師または診療助手 1名(ドライバー兼務)
 
 給  与   : 1回 110,000~120,000円
 交通費    : 新幹線代支給・新富士駅からのタクシー代支給
          車通勤可:高速道路料金・ガソリン代支給
給与 日給 110,000円

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    常勤
    科目
    腎臓内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    <求人概要> 【募集科目】人工透析、腎臓内科、泌尿器科 ※転科希望の方もご相談可! 【募集背景】体制強化のための増員募集 【医師体制】宮地医院:常勤2名、非常勤10名程度 【スタッフ体制】臨床工学技士(ME)9人(7名が宮地医院に在籍)・看護師48人(全体)         管理栄養士2名・放射線技師3名・臨床検査技師2名・薬剤師1名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし  【役職相談】相談可能 ------------------------------------------- <業務内容> 【雇入れ直後】透析管理業務・外来(割合は応相談)・週1回夜間透析業務・月1回土曜透析業務・その他付随する業務など 【変更の範囲】法人の定める業務 ▼透析管理▼ 【透析ベット数】100床・透析患者250名程度 【人数】月水金140名程度・火木土110名程度 【最終クールの終了時間】22:30 ※1クール目:8:30~14:30 / 2クール目:16:00~22:30 【クール数】月~土曜日 各2クール 【穿刺対応】なし 【シャントトラブル対応】なし ※導入施設に戻す対応をしております  【PTA】あり  ※対応されている先生はおります ▼外来▼ 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3~4コマ ※コマ数は応相談 【外来患者数】1コマ25~30名 【診療体制】1名 【主な疾患】内科外来(慢性疾患等)、風邪、発熱外来、糖尿病、CKDなど ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】有       1.契約の更新有       2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況など)       3.更新の上限の無 【試用期間】期間の定め有(3カ月)(期間中の条件変更なし) 【勤務地】<雇入れ直後>医療法人社団 博仁会 宮地医院 <変更の範囲>法人の定める事業所(しみず巴クリニック:静岡市清水区千歳町2番30号) 【勤務日数】 週5日 ※週4日勤務もご相談くださいませ 【勤務時間】 8:30~17:00(応相談) ※週1回程度:夜間透析管理担当あり ~22:30頃 【年収】 週5日2,000万円 ※最終提示は面談後に正式決定/個別査定 【昇給】 有 【残業代支給】 無 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】 実費支給 【車通勤】 可  ※駐車場について:病院側で用意(無償) 【住宅手当】 相談可 【転居費用】 相談可 【退職金制度】 無 【学会参加】 年複数回、出張扱い・宿泊費法人負担・個人の会費 手当あり 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 日曜日、応相談 【休暇】 夏季休暇や年末年始などは勤務シフトにより調整して取得 【有給休暇】 法定に準じて支給 【定年】 無 【託児所】 無
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