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■訪問診療【杉並区】未経験でも相談が可能です。

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募集要項

求人番号 10833
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、訪問診療医
勤務地 東京都杉並区
仕事内容 ≪求人概要≫
【 募集 科目 】訪問診療
【 募集 背景 】訪問医の増員による体制強化のため
【 医師 体制 】常勤6名(在宅部5名、外来部1名)        
・50代理事長兼院長/心臓血管外科・緩和医療・全身管理/難病指定医、認知症サポート医、他
・40代副院長/血液内科・総合内科/難病指定医、在宅褥瘡予防・管理師、他
・30代医局長/一般内科/日本在宅医療連合学会・在宅医療専門医・指導医、他
・30代医師/消化器外科/難病指定医、認知症サポート医、他
・40代院長/総合内科/難病指定医、認知症サポート医、他
・40代医師/皮膚科/皮膚科専門医
・非常勤4名/腫瘍内科、一般内科、循環器内科
※他科目のコンサルについては連携医療機関によりカバー
【 関連 医局 】なし
【 取得可資格】在宅医療専門医(研修プログラム・研修施設認定あり)
【 役職 相談 】無し
【 業務 内容 】訪問診療、オンコール対応
【 年 俸 】以下想定しております
週4日/1,800~2,000万円(年俸1,360万+コール手当7万/回+出動手当等)
週5日/2,200~2,400万円(年俸1,760万+コール手当7万/回+出動手当等)
※オンコール時の出動手当1回につき30,000円、看取手当1件につき5,000円、初診手当1回につき1万円を別途支給
※正式な金額は面談を経て決定致します
※業績や勤務実績による特別賞与別途あり
【 昇 給 】あり
【 勤務 日数 】週4日または週5日(シフト勤務、日数はご選択可能)
【 勤務 時間 】9:00~18:00(休憩60分)
※夜間オンコール 18:00~翌朝9:00(自宅待機、事務所待機も可)
【 残業 有無 】残業有り
【 契約 期間 】期間の定めなし
【 試用 期間 】あり(試用期間3ヶ月・条件変更なし)
【固定残業代】あり・定額払い(月あたり40時間分)
【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙

≪福利厚生≫
【 交 通 費 】全額支給
【 車 通 勤 】可 ※駐車場あり、法人側で無償にて用意
【 住宅 手当 】不可
【 転居 費用 】相談可
【 退職金制度】あり ※中小企業退職金共済加入
【 学会 参加 】2学会まで年会費全額負担 ※他費用に関しては応相談
【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【  休 日 】日曜日、他シフトによる
【  休 暇 】夏季休暇4日、年末年始休暇5日(12/30~1/3)※シフトによる
【 有給 休暇 】年次有給休暇(法定通り付与)
【  定 年 】60歳 ※継続雇用制度の有、嘱託契約
【 託 児 所 】なし

≪業務内容≫
▼▼訪問診療
【 外 来 】対応なし
【 訪問先比率】個人宅80%、施設20%
【 訪問 件数 】1日10件~14件
【 訪問 手段 】車
【 カ ル テ 】電子
【 直行 直帰 】不可
【 訪問 体制 】医師、看護師、専門相談員(ドライバー兼任)の3名体制
【患者層・疾患】急性疾患、慢性疾患、老人性慢性疾患、認知症、循環器疾患、癌ターミナル期(緩和・癌末期患者は全体の約2割)
【 手 技 】腹水穿刺、バルーンカテーテル、気管切開・交換、胃ろう、関節注射、褥瘡処置等(院内研修にてサポート体制があり、未経験の方もご相談可能です)
【  備 考  】携帯支給、surfaceを使用、看取りは年間150件程度

▼▼オンコール
【 有 無 】週1回必須 
【 1st コール 】看護師
【 オンコール 】月4回~5回程度
【 出動 頻度 】月0回~3回程度
【  手 当  】コール手当4万/回
※出動手当5,000円/回、看取手当5,000円/1回
【  備 考  】出動の際は看護師同行あり、自家用車可、社用車貸与可、看護師の運転でのピックアップも相談可
給与 年収 18,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    求人番号:11955

    ■外来、病棟【北区】内科系 通勤便利です。

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    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】一般内科 【募集背景】欠員補充 【医師体制】内科系常勤医師1名、他非常勤医師複数名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】<雇入れ直後>外来、病棟管理       <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3コマ 【外来患者数】1コマ15~25名 【診療体制】1~3診体制 【主な疾患】廃用症候群などの一般内科症状 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10~20名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】廃用性症候群など一般的内科症状 ▼▼当直 【回数相談】免除可 【業務内容】病棟管理 / 救急対応 【医師体制】1名 【科目内訳】内科1名 【救急件数】ウォークイン0~3件、救急車0~3台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】電話による相談、指示出し 【対応回数】病棟患者及び担当科目の緊急時(月 0~3回の当番制) 【手当】休日時間外支給 <雇用条件> 【契約期間】無 【試用期間】期間の定め有無(3か月/期間中の条件変更なし) 勤務日数】週4.5日 【勤務時間】平日 9:00~17:00 (休憩60分)       土曜 9:00~14:00 (休憩なし分)       早出 7:30~9:00 週0~1回 手当無       遅出 17:00~19:00 週0~1回 手当無 【想定年収】週5日 1,000万~2,000万円 【昇給】有 【残業代支給】有 
  • 常勤
    求人番号:11948

    ◇管理医師募集【大田区】糖尿病専門医必須 週3.5から

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    必要資格 : 糖尿病専門医or内分泌専門医必須 勤務日数 : 週3.5日~5日 勤務時間 : (平日)8:30~17:00(16:30受付の患者が終了するまで)      (土曜)8:30~12:30(12:30受付の患者が終了するまで)  休  日 : 土曜午後、日曜、祝日 他 想定年収 : 経験15年・専門医をお持ちの場合        週3.5日1,300万円、週4日1,400万円、週4.5日1,500万円、週5日1,600万円    ※管理者手当別途検討可     ※年俸に交通費含む オンコール: なし 必須要件 : ・糖尿病専門医or内分泌専門医必須        ・管理者をお引き受けくださる方        ・土曜勤務が可能な方歓迎        ・週1回夜診可能な方歓迎        ・周囲と協調して診療できる方 勤務開始 : 2026年4月~(相談可) 勤務内容 : (雇い入れ直後)糖尿病内科・内科医師業務全般 (変更の範囲)なし        外来業務中心 その他  : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 補足   : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約期間  : 期間の定めなし 休日    : 日曜・祝祭日 休暇    : 有給休暇/法定通り付与(就任半年後に10日付与)         GW/3日(5月3日~5日)         夏季休暇/3日(8月13日~8月15日)          年末年始/6日(12月29日~1月3日)※有給とは別付与  退職金   : なし(但し管理者の場合には、退職金積立制度有り) 各種保険  : 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備、病院賠償責任保険 赴任手当  : あり(金額は要相談*上限あり) 住宅手当  : なし(社宅・寮提供もなし) 通勤手当  : 年俸に含む(非課税として支給) 学会参加  : 学会出席は年2回まで補助あり、出席費(実費分)を支給(上限7万円) 賞  与  : なし  昇  給  : なし 大学医局  : 関連医局なし 定年制度  : 有(65歳、65歳以降も双方相談の上契約更新可能) 試用期間  : なし 時間外勤務 : なし(施設によっては夜診あり、他月1回の会議あり(17:30~18:30頃)) 受動喫煙対策: (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無)
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    求人番号:11947

    ◇管理医師募集【大田区】糖尿病専門医必須 週3.5から

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    必要資格 : 糖尿病専門医or内分泌専門医必須 勤務日数 : 週3.5日~5日 勤務時間 : (平日)8:30~17:00(16:30受付の患者が終了するまで)        ※かまたは木曜夜診あり(19:00まで)        (土曜)8:30~12:30(12:30受付の患者が終了するまで)        ※かまたは土曜13:00まで 休  日 : 土曜午後、日曜、祝日 他 想定年収 : 経験15年・専門医をお持ちの場合        週3.5日1,300万円、週4日1,400万円、週4.5日1,500万円、週5日1,600万円    ※管理者手当別途検討可     ※年俸に交通費含む オンコール: なし 必須要件 : ・糖尿病専門医or内分泌専門医必須        ・管理者をお引き受けくださる方        ・土曜勤務が可能な方歓迎        ・週1回夜診可能な方歓迎        ・周囲と協調して診療できる方 勤務開始 : 2026年4月~(相談可) 勤務内容 : (雇い入れ直後)糖尿病内科・内科医師業務全般 (変更の範囲)なし        外来業務中心 その他  : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 補足   : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約期間  : 期間の定めなし 休日    : 日曜・祝祭日 休暇    : 有給休暇/法定通り付与(就任半年後に10日付与)         GW/3日(5月3日~5日)         夏季休暇/3日(8月13日~8月15日)          年末年始/6日(12月29日~1月3日)※有給とは別付与  退職金   : なし(但し管理者の場合には、退職金積立制度有り) 各種保険  : 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備、病院賠償責任保険 赴任手当  : あり(金額は要相談*上限あり) 住宅手当  : なし(社宅・寮提供もなし) 通勤手当  : 年俸に含む(非課税として支給) 学会参加  : 学会出席は年2回まで補助あり、出席費(実費分)を支給(上限7万円) 賞  与  : なし  昇  給  : なし 大学医局  : 関連医局なし 定年制度  : 有(65歳、65歳以降も双方相談の上契約更新可能) 試用期間  : なし 時間外勤務 : なし(施設によっては夜診あり、他月1回の会議あり(17:30~18:30頃)) 受動喫煙対策: (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無)