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■外来【平塚市】週3.5勤務から相談可能　

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募集要項

求人番号	10830
雇用形態	常勤
科目	一般内科・総合内科（在宅含む）、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地	神奈川県平塚市
仕事内容	診療内容：外来診療医師体制：常勤：1 名　　　　　非常勤検査体制：レントゲン、CT、上下部内視鏡(富士フィルム) 　　　　　エコー（３種類のプローブあり）Hb-A1c やCOVID-19 PCR の院内設備あり、　　　　　各種リハビリ機器駐車場　：病院側敷地内に完備カルテ　：電子カルテ(メドレークリニクス) 募集背景：内科常勤医師の退任により非常勤で埋めている状況のため入職時期：随時可能募集科目：一般内科　　　　　(消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、総合診療等)内科系であれば検討可能年齢面　：年齢不問（30 代～40 代が望ましい) 勤務日数：週3～5.5 日　休日：ご希望をお伺いの上決定勤務時間：月曜日～金曜日9:00～18：00（休憩90 分）及び木曜日、土曜日9:00～12：30(休憩なし)のなかから勤務日数に応じて担当勤務内容：外来診療、訪問診療、内視鏡検査（上下部）などーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　＜外来診療＞　‧外来対応数おおよそ70名程度/⽇　‧主な疾患：⽣活習慣病（⾼⾎圧、糖尿病、脂質異常症）、　　　　　　　⾵邪などの⼀般内科、慢性疾患管理ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　＜訪問診療＞　　‧担当頻度：週2-3⽇程度（終⽇、昼休みなど従事する時間や頻度は応相談）　‧訪問先　：個⼈宅および施設　‧主な診療内容：慢性疾患管理、緩和ケア等　‧看護師またはドライバー同⾏　‧夜間オンコールは外部委託しておりますーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　＜内視鏡検査（上下部）＞　※消化器内科医師の場合　‧機器：オリンパス（経⿐内視鏡対応）　‧看護師、技師とのチーム体制ありーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー基本給与：週3.5日の目安　1,050~1,400万円週4日の目安　1,300-1,750万円交通費：公共交通機関：定期代支給 JR 平塚駅からのタクシー代往復支給可能　　　　車：院内規定に応じてガソリン代、高速代支給有給休暇　　　：初年度10 日付与（入職後6 ヶ月後に付与）季節休暇　　　：GW カレンダー通り、夏期休暇5 日間（8/12~16 を予定）年末年始休暇　：5 日（12/30～1/3 を予定）社会保険　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金雇用期間　　　：期間の定めなし試用期間の有無：3 ヶ月(グループ全体、全職種共通です) 時間外勤務の手当有無　： 40 時間固定残業制、超えた場合支給学会補助手当　　　　　：出張扱い年額⇒ 10 万円を上限に支給。有給消化。
給与	年収　12,000,000円～

施設・企業情報

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施設区分	クリニック

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募集科目：訪問診療業務内容：訪問診療＊個人宅中心＊１日10件前後（日により変わります）募集条件：募集曜日：月、水、金＊毎週勤務勤務時間：　9:00-18:00 お給料：12万えん備考：電子カルテ、交通費別
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【募集科目】訪問診療＊研修医でも意欲があれば可能　＊神経内科／ターミナルケアに精通している医師歓迎募集曜日：木曜＊毎週勤務時間　：　8：30-17：30 業務内容　：訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診などをお願いします。居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマお給料：10－12万＊ご経験によりかわります。備考：交通費別、電子カルテ
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募集背景：回リハ病棟増床のための体制強化勤務日数：週4～4.5日勤務時間：終日：09:00～17 半日：09:00～12:00 ※常勤は週32時間勤務のため、週4日の場合は勤務時間は調整となります。休憩時間：60分（概ね13:00〜14:00）休　　日：土曜、日曜、祝日オンコール、当直：なし ※当直：希望の場合、応相談　＜当直＞　担当頻度　：月2回まで　当直体制　：全科当直　勤務内容　：病棟管理（急変時対応）勤務内容：（雇い入れ直後）医師業務全般（変更の範囲）なし病棟管理　担当病棟　：回復期リハビリテーション病棟　担当患者数：30～40床　担当制　　：主治医制基本給与： 4.5日：1,500～1,700万円 4日：1,500～1,600万円 ※ご経験やスキルにより応相談手当：当直手当40,000円／回早番手当5,000円／回遅番手当5,000円／回歓迎要件：CV、IVH、バルーン対応その他：早番(7:30～9:00)、遅番(17:00～18:30)あり ※それぞれ週1回ずつ必須 ※各5,000円／回の手当あり休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇休暇その他：夏季休暇（3日間）年末年始休暇（5日間　12/30～1/3）有給休暇（法令通り）退職金：年俸に含む各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、医師賠償責任保険（施設加入）住宅手当：あり（借り上げ社宅、家賃の半額（最大5万円）支給）赴任手当：なし（応相談）通勤手当：実費支給（公共交通機関換算）※タクシー利用不可時間外手当：あり（早番・遅番手当）学会参加：あり（年1回まで交通費を支給）昇給：なし契約期間の定め：あり（勤務開始日から12ヶ月）試用期間の定め：あり（3か月、条件変更なし）定年制：60歳（再雇用制度の有無：有）時間外勤務：あり早番：あり（7:30～9:00）遅番：あり（17:00～18:30）固定残業代：なし給与〆支払日：末日締め翌月15日支払い受動喫煙対策：敷地内禁煙自己都合退職の申告期間：3ヶ月前までに申し出ることその他福利厚生：育児支援　　　：　育休、産休駐車場　　　　：　無料駐車場あり