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■外来など【川越市】内科募集２０時間以上であれば週3勤務も可能

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募集要項

求人番号	10821
雇用形態	常勤
科目	一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地	埼玉県川越市
仕事内容	■一般内科（急募）・常勤体制：内科系3名（外科内科、消化器内科、一般内科）・業務内容：外来、病棟管理（一般、地ケア）・募集背景：増員募集・想定年俸：週4日1300～1700万円程度、週4.5日1700～2000万円程度病院の内科全般の機能強化、及び働き方改革を見据えて在籍医師の負担軽減のため、増員募集をしております。専門外来の調整も可能です。また救急外来もご対応頂ける場合は年俸面の引き上げも調整させて頂きます。（救急件数1コマ0～1件程度です。）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪求人概要≫ 【医師体制】常勤医師9名、【関連医局】日本医科大学、埼玉医科大学（派遣）【取得可資格】無し【役職相談】相談可（内科部長）【勤務日数】週4日、週4.5日　※週3相談可【勤務時間】平日09：00～18：00（休憩60分）、土曜09：00～13：00　※時短相談可　　　　　　　早番07：30～09：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）　　　　　　　遅番18：00～20：00（全常勤医師交代制、手当：4000円／時間）【残業代支給】あり【契約期間】期間の定め無し【試用期間】あり（3か月） ≪福利厚生≫ 【　交通費　】あり（月額上限30000円）【　車通勤　】可（駐車場：月5500円、給与天引き）【住宅手当】相談可【転居費用】相談可【退職金制度】あり（勤続3年以上）【学会参加】出張扱い（費用補助：上限150000円／年）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】土曜午後、日曜日、祝祭日、他【　休暇　】年末年始休暇4日（12／31～1／3）、夏季休暇（有給を使用）【有給休暇】年次有給休暇（入社時に3日、6か月後に7日、以後法定通り）【　定年　】60歳（継続雇用制度：有り）【　託児所　】なし【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪一般内科概要≫ 【募集科目】一般内科【募集背景】増員募集【医師体制】内科系3名・理事長：外科、内科／三重大学（1982年卒）／60代後半・医師：内科、消化器内科／日本大学（1998年卒）／40代後半・医師：内科／聖マリアンナ医科大学（1990年卒）／60代前半【　年俸　】週4日1300～1700万円程度、週4.5日1700～2000万円程度　　　　　　　※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定【　昇給　】あり（年1回／実績により） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】一般内科（専門外来の調整可能）【担当枠数】週3～5コマ程度【外来患者数】1コマ15～25名程度【診療体制】1～2診体制【主な疾患】一般内科疾患【　備考　】対応困難な疾患は近隣の高機能病院（埼玉医科大学病院、防衛医　　　　　　　科大学校病院など）と連携 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】10名～15名【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、（療養希望の方も相談可）【主な疾患】高齢者の慢性疾患等（肺炎他）60代以上の患者様が約85％。【　備考　】各施設に入所中の方や外来からの入院など、入院経路は様々です ▼▼救急対応（もし対応可能であればお願いします）【担当回数】交代制／回数は相談可能【　備考　】1コマ0～1件程度です。現在は主に理事長が対応しております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪整形外科概要≫ 【募集科目】整形外科（専門領域不問）【募集背景】欠員募集【医師体制】非常勤5名程度・部長：整形外科（整形一般、手外科）／東北大学（1995年卒）／50代前半【関連医局】日本医科大学、埼玉医科大学（派遣）【取得可資格】無し【役職相談】応相談【業務内容】外来、病棟管理、手術、その他【　年俸　】週4日1300～2000万円程度、週4.5日1800～2200万円程度　　　　　　　※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定【　昇給　】あり（年1回／実績により） ≪業務内容≫ ▼▼病院外来【担当科目】整形外科【担当枠数】週2～3コマ【外来患者数】1コマ15～25名程度【診療体制】1～2診体制【主な疾患】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、等 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】5～10名程度【担当病棟】一般病棟（3階A病棟）、地域包括ケア病棟【主な疾患】脊椎脊髄障害、関節障害、四肢外傷、等 ▼▼手術【手術枠数】3日程度／週【予定・緊急】予定手術90％程度、緊急手術10％程度（ほぼ予定手術です）【他科医師】麻酔科：常勤【関節鏡有無】あり【連携病院】日本医科大学病院、埼玉医科大学総合医療センター【手術件数】年間277件（2022年4～11月実績）【手術症例】・脊椎内視鏡手術：58 ・低侵襲脊椎固定術：14 ・経皮的椎体形成術：6 ・その他脊椎手術：14 ・人工関節置換術：13 ・大腿骨骨折：60 ・インプラント抜去、抜釘手術：19 ・その他：93 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪当直・オンコール体制≫ ▼▼当直【対応有無】免除可能（非常勤にて対応）【　回数　】0～4回程度／月【業務内容】病棟管理、救急対応【当直手当】60000円／回（別途、救急車1台4000円、入院1件20000円）【医師体制】1～2名（内科医、外科医）【救急件数】ウォークイン2～4件、救急車0～3台 ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出しのみ【対応回数】病棟患者様の容体急変時【　手当　】出動1回20000円【　備考　】急変時のみ稀に出動になる可能性あり
給与	年収　13,000,000円～

施設・企業情報

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施設住所	ログイン後に表示されます。
施設区分	ケアミックス

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埼玉県

仕事内容

＜雇用条件＞【募集科目】一般内科【募集背景】患者様ニーズに伴う体制強化【医師体制】常勤17名（精神科15名(指定医11名)、内科2名　※2024年3月時点）　　　　　　　内科診療部長：40代男性（内科・循環器内科）　　　　　　　医員：40代男性（一般内科/呼吸器内科）　　　　　　　※非常勤：週3日の方が1名、其れとは別に月水金それぞれの曜日で計3名、昭和医大より派遣【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】不可【業務内容】精神科病棟の内科コンサル、一部病棟管理(20～30程度) 【　年俸　】週4日 1,700万円～1,800万円【勤務日数】週4日　※曜日応相談【勤務時間】8:45～17:00 【契約期間】1年毎更新【試用期間】あり（3ヵ月） ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【　交通費　】実費支給【　車通勤　】可　※駐車場利用の場合は応相談【住宅手当】なし【転居費用】応相談【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い　参加費補助あり　※年度内1回【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日【　休暇　】年末年始休暇　夏季休暇　など【有給休暇】年次有給休暇【　定年　】なし ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼病院外来【担当枠数】なし ▼▼病棟管理【担当制度】精神科病棟の内科コンサル、一部病棟管理(20～30名程度) 【担当患者数】全病棟の患者様内科呼び出しの対応【担当病棟】第4病棟(合併症病棟)、その他全精神科病棟【主な疾患】肺炎・発熱・脱水など患者様の内科対応/処方やお見立て、　　　　　　　感染症関連のご対応など ▼▼当直【回数相談】なし ▼▼オンコール【対応方法】なし
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求人番号：11649

■管理医師募集【大宮駅】院長募集

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

埼玉県

仕事内容

職位：常勤医師（管理医師歓迎）必須資格：専門医等不問（内科診療経験2年以上）年齢：卒後4年目以降から50代前半までの方（性別問わず）業務内容：内科外来（発熱・風邪などの急性疾患全般、生活習慣病、アレルギー、予防接種など） ※患者数25-30名程度／コマ勤務日数：週3日～5日勤務時間：平日：9:30-19:15（休憩105分）土日祝：9:30-17:30（休憩75分） ※午前診療のみ・午後診療のみも歓迎！年収：週3日：950万円～1,050万円週4日：1,400万円～1,600万円週5日：1,600万円～1,800万円 ※月給は年収を12分割した額を末日締め翌月15日支給 ※祝日勤務有の場合の給与です。 ※1時間あたり10組程度～の診察、土日診療可、管理医師への就任など可能であれば、　週4日勤務で1,700万円、週5勤務で2,000万円も検討可能です。休日：勤務日以外の日、年末年始（12/31-1/3）、有給休暇（法定通り付与）通勤手当：上限30,000円／月　公共交通機関利用分実費支給退職金：なし定年：60歳（再雇用制度あり）昇給：年1回給与査定あり契約期間：1年ごとの更新福利厚生：学会資格維持にかかる費用補助（学会参加年2回まで補助）社会保険（医師国保、労災保険、雇用保険、厚生年金）損害賠償保険