- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 腎臓内科、泌尿器科、人工透析
- 勤務地
- 静岡県
- 仕事内容
- 募集科目 : 腎臓内科+透析管理
勤務開始 : 随時
募集背景 : 体制強化のため
勤務日数 : 週4~5日
勤務時間 : 平日:08:30~17:30 ※ご希望で土曜午前も可能
休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)
休日 : 土曜日終日、日祝日
オンコール: あり
当直 : 月3回程度
勤務内容 : <内科外来>
担当コマ数: 3コマ程度
外来患者数: 20~30名程度/コマ
主な疾患 : 内科系プライマリ疾患全般、腎臓内科疾患等
<病棟管理>
担当病棟 : 一般病棟
担当患者数: 10名程度
担当制 : 主治医制
<透析管理>
担当コマ数: 5コマ程度
ベッド数 : 25床(2クール制)
対応内容 : 回診、処方、トラブル対応、穿刺(ご希望の応じて)
<当直>
救急対応 : ウォークイン:5名程度
救急搬送:1~3台程度
病棟管理 : 急変対応
基本給与 : 1,600~2,000万円(当直料別支給)
専門医 : 腎臓専門医(希望)
土日当番 : 透析対応の土日祝日に関しては交代で勤務
その他 : 泌尿器科の先生もご相談可能
勤務日数 : 週4~5日(各科による)
勤務時間 : 平日:08:30~17:30
土曜:08:30~12:00(午前のみ)
休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)
当直回数 : 標準 月3回(各科による)
当直体制 : 宿直(管理当直 医師1名、循環器当直:1名)
当直手当 : 別途支給
(内訳)宿直:平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円(日当直)
オンコール: 各科による
カルテ : 電子カルテ(NEC)
その他 : 当直時、入院につき1名/5,000円のインセンティブあり
【福利厚生・支援制度(全科共通)】
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休日 : 土曜日午後、日祝日
休暇 : 夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(6日間)
有給休暇(法定通り)
忌引き等
退職金 : なし
各種保険 : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
赴任手当 : 引越代支給
住宅手当 : 住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担)
通勤手当 : 実費支給
扶養手当 : なし
時間外手当 : あり
学会参加 : 年1回(~100,000円まで支給)
賞 与 : 年俸に込み
昇 給 : あり(前年度業績による)
育児支援 : 保育所あり(4か月より可能)
駐車場 : あり
大学医局 : なし
定年制度 : 70歳(再雇用制度の有無:有)
契約期間の定め : あり(就業開始後、12か月更新)
試用期間 : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)
時間外勤務 : あり
固定残業代 : なし
給与〆支払日 : 当月末日締め、当月24日払い
受動喫煙対策 : 敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間 :3ヶ月前までに申し出ること