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■外来メイン【さいたま市】週3勤務から相談が可能です。

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募集要項

求人番号 10800
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
勤務地 埼玉県さいたま市北区
仕事内容 ≪求人概要≫
【 募集 科目 】一般内科
【 募集 背景 】後任募集（現内科医退職に伴う募集）
【 医師 体制 】2名（院長：男性/整形外科/埼玉医科大2003年卒、内科医：女性※退職予定）
【 関連 医局 】無し
【 取得可資格】無し
【 役職 相談 】応相談
【 業務 内容 】一般内科外来
【　年 　俸　】週3日900～1,100万円程度、週4日1,200～1,400万円程度　※経験・面接により確定
【 昇 給　】あり（前年度の実績に応じて）
【 勤務 日数 】週3.0・3.5・4.0日・4.5日・5.0日の間で柔軟に相談可能
【 勤務 曜日 】月～土の範囲内で調整可能（平日勤務も相談可能）
【 勤務 時間 】終日8：30～17：30（休憩60分）
【 時短 勤務 】可能
　　　　　　 例1）平日週5日10～15時勤務
　　　　　　 例2）平日週4日10～16時勤務
　　　　　　 例3）平日週3日09～17時勤務、など
　　　　　　 ※週20時間以上の勤務契約であれば社会保険完備【 残業代支給】あり／なし
【 契約 期間 】基本期間の定めなし
【 試用 期間 】3か月

≪福利厚生≫
【　交 通 費 】全額支給
【　車 通 勤 】マイカー通勤可能（無料駐車場有）
【 住宅 手当 】無し
【 転居 費用 】相談可（20万円まで）
【 退職金制度 】無し
【 学会 参加 】年2回、出張扱い 参加費・交通費・宿泊費10万円まで
　　　　　　　　専門医維持するために参加する学会参加費等に関しては別途相談
【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【　休 日 】日曜日、祝祭日、研究日
【　休 暇 】年末年始休暇5日、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
【 有給 休暇 】有給休暇は就任半年後に10日付与（週4日までの場合）
【　定 年 】無し
【　託 児 所 】無し

≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当 科目 】一般内科
【 担当 枠数 】週7～10コマ
【 外来患者数】1コマ15～30名程度
【 診療 体制 】2診制（整形外科と内科の2診制）
【 主な 疾患 】風邪、発熱、生活習慣病、ワクチン対応など
【 備 考 】ご希望がございましたら訪問診療業務も可能です

≪施設情報≫
【 所 在 地 】〒331-0825　埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目
【 最 寄 駅 】鉄道博物館駅徒歩13分・JR大宮駅バス10分
　　　　　　 ※大宮駅よりタクシー代別途支給可能
　　　　　　 ※マイカー通勤可能（無料駐車場有）
【 病 床 数 】無し
【 病 院 長 】岡野　良知　整形外科　平成15年卒　埼玉医科大学卒
【 診 療 科 】整形外科・内科・訪問診療・リハビリテーション科
【 医 師 数 】常勤2名体制
【 医療設備 】診察室3室、処置室1室、リハ室1室、一般撮影、X線骨密度測定など
【 受動喫煙 】敷地内禁煙
給与 年収　10,000,000円～

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：12081

    ■外来・病棟など【飯能市】内科系医師募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    募集科目　　：　一般内科(循環器内科、脳神経内科、呼吸器内科、糖尿、泌尿器) 　　　　　　　　内科対応ができればＯＫ 　　　　　　　　※神経内科の先生は特に歓迎です 勤務日数　　：　週4～5日 勤務時間　　：　週4日の場合08:30～17:30 　　　　　　　　週4.5日の場合09:00～17:30を4日、9:00～13:00を1日（曜日選べる） 　　　　　　　　週5日の場合09:00～17:00 勤務内容　　：　外来・病棟管理・その他 基本給与　　：　1,200～1,600万円程度＊勤務日数による変動なし 　　　　　　　　※神経内科の先生でパーキンソン病等の対応可能な場合、 　　　　　　　　　年収1,600万円以上相談可 当直　　　　：　あり　＊なし勤務相談可／当直手当別支給（1回45,000円） オンコール　：　なし その他　　　：　早番（7:00～）、遅番（～19:00）あり。 　　　　　　　　担当頻度は最低それぞれ1回ずつ／月(必須) 　　　　　　　　※早番が難しい場合は遅番を増やすことで調整可能です 【福利厚生・支援制度(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間の定め：　あり（勤務開始日から12か月・1年ごとの更新） 休日　　　　　：　日曜、祝祭日 休暇　　　　　：　夏季休暇なし 　　　　　　　　　年末年始休暇（5日間・12/30～1/3） 　　　　　　　　　有給休暇（法令通り、初年度半年後に10日） 各種保険　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、医師賠償責任保険 赴任手当　　　：　転居を伴う場合のみ相談可 住宅手当　　　：　転居を伴う場合のみ相談可 通勤手当　　　：　年俸に含む 　　　　　　　　　西武池袋線の特急料は別途支給の相談可 　　　　　　　　　（個別のご相談となります） 学会参加　　　：　必要と認める学会の出席については、年1回を限度に主張扱いとし、 　　　　　　　　　既定の費用を支払うこととする 賞　　与　　　：　年俸に含む 駐車場　　　　：　あり（敷地内駐車場あり） 定年制度　　　：　70歳（継続雇用制度あり、1年ごとの更新制） 試用期間　　　：　3ヶ月（条件変更なし） 時間外勤務　　：　ほぼなし（早番遅番の当番時のみ） 固定残業代　　：　なし 受動喫煙対策　：　敷地内禁煙／喫煙室の設置（無）
  • 新着 常勤
    求人番号：12073

    ■院長候補■外来、訪問診療【深谷市】内科系　新幹線利用、最寄りからタクシー利用可能です。業務内容は相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ＜求人概要＞ 【雇用形態】常勤・院長 【勤務日数】週4～5日 【勤務曜日】月・火・水・金・土曜日 【給　与】 ・外来のみ：週4日1500万円程度～　週5日1900万円程度～ ・外来＋訪問診療：週4日1700万円程度～　週5日2100万円程度～ 【業務内容】 　外来・訪問診療 ＜業務内容＞ ■外来 【患者数】60～120名/日 【備　考】時期により変動、発熱外来検査が8割程度 【患者層】乳幼児～高齢者 【患者割合】小児8割、成人2割 【対応疾患】風邪、ワクチン接種業務、発熱外来、児童健診など 【受付時間】9:00～11:30　16:00～18:00 【備　考】小児患者用のお薬セットを作っております ■訪問診療 【担当患者数】100～300名程度（20～50名/施設） 【担当施設】20件程度 【訪問件数】2～3件程/日（外来受付時間外に訪問） 【訪問手段】 車　 【カルテ】電子 【訪問体制】1～2名 ・施設に看護師不在でワクチン接種などの場合、看護師の同行がございます ・医師のみ・看護師やドライバー同行など先生方のご希望をお聞かせください 【備　考】主治医患者について何かあった際には、勤務時間外含めLINEワークスでご相談させていただきます ■看取り 【1stコール】医事課・看護師 【対応時間】診察の合間および18時～22時ごろ（以降は翌朝対応） 【翌朝対応】7:00ごろ 【発生頻度】1週間1～2件程度（時期により発生頻度が異なるため平均値） 【出動件数】1日0～2件（それ以上の場合は理事長が分担） 【出動エリア】深谷・本庄（秩父は理事長が対応） 【出動方法】自家用車もしくはタクシー 【訪問体制】1名（医師のみ） 【手　当】出動1回5万円 ＜1日の流れ＞ 9:00～12:00　外来 ～13:00ごろ　休憩 13:00～15:45　訪問診療 16:00～18:00　外来 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【契約期間】1年間 　契約の更新あり 　更新は契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況などにより判断する 　更新の上限のなし 【試用期間】3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務時間】9:00～18:00 【昇　給】あり 【残業代支給】あり（月10時間分は固定残業代） ≪福利厚生≫ 【　交 通 費　】全額支給　　※新幹線代の支給有 【　車 通 勤　】可　駐車場有 【 住宅 手当 】 相談可能 【 転居 費用 】 支給致します 【　退職金制度　】有　 【　 休 日 　】曜日相談可能。 【 各種 保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　 休 暇 　】夏季休暇４日以上、年末年始休暇４日以上 【 有給 休暇 】 年次有給休暇は法定通り付与 【　 定 年 　】60歳　※定年後も同条件で継続雇用有 【　託 児 所　 】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当 科目 】 小児科 【 担当 枠数 】 1日２コマ　 【外来患者数】 120～130名（発熱外来の割合が主になります） 【主な対応疾患】風邪、ワクチン接種業務、発熱外来等 【備考】現在は血液内科専門の院長が小児科外来の担当をしております。 ▼▼訪問診療　ご希望があれば一部お任せいたします。 ▼▼オンコール 無し ※緊急を要さないラインワークスでのチャット対応がございます。 電話対応、夜間呼び出しはございません。 【 1st コール 】医事課・看護師 【 オンコール 】月0回～１回　※夜間の出動はございません　
  • 新着 常勤
    求人番号：12058

    ■外来／病棟　内視鏡【蕨駅などから】消火器内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ＜業務内容＞ ▼▼病院外来 【担当コマ数】0～1コマ/週 ※非常勤医師が対応（希望あれば枠を作ります） 【患者数・診療体制】10名～20名/コマ　（外来診療体制）1診～2診体制 【患者層、主な疾患など】風邪、糖尿病、発熱など 【備考】1日50名程度の患者数 ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】20～25名前後 【担当病棟】一般、地ケア 【受け持ち制】主治医制 ・入院インセンティブ: 10,000円/人(平均持患者数20人を超えた場合) 　※平均持患者数20人までは固定支給額に含まれる 　例：持患者25名/月の場合: 50,000円(10,000円/人×(25-20)人) ▼▼内視鏡実績 ＜保険診療＞ 上部：2023年度70件、2024年度（2024/04-2025/01）35件 下部：2023年度18件、2024年度（2024/04-2025/01）20件 ＜健診＞ 上部：2023年度76件、2024年度（2025/2/19時点）75件 ＜治療＞ ほぼ無し（正確な件数不明、過去に食道静脈瘤の結紮術1件程度、たまに出血のクリッピング、ピロリ除菌、生検あり） ＜1日の件数＞ 上部：1-3件、下部：0-1件程度（週1-2日程度） ・メーカー：オリンパス ・経鼻内視鏡、経口内視鏡あり ▼▼救急対応 【救急車受入台数】1700～1800件程度/年 ※インセンティブ：救急車応需 5,000円/台 ※外来医師が対応できなかった場合にご対応御願いします ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【契約期間】有（1年更新） 1．契約の更新：有 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況） 3．更新の上限：無 【試用期間】（入職後3か月）（期間中の条件変更なし） 【勤務日数】週4.0～週4.5日 【勤務時間】平日　08：30～17：00　（休憩60分） 半日　08：30～12：30　 【早番】あり（07:00～もしくは07：30～） 【遅番】あり（～18:30もしくは～19:30） 【年収】週4.0日1500～1600万円 週4.5日1700～1800万円 週5.0日1900～2000万円（固定給）※20時間分の残業代含む 【昇給】有（実績により） 【残業代支給】有 【当直】無し（希望者のみ、１回10万） ＜福利厚生＞ 【交通費】 実費支給 【車通勤】 可　※ガソリン代/高速代/駐車場代 【住宅手当】 なし 【転居費用】 なし 【退職金制度】無し 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【有給休暇】法定通り 【定年】 有（60歳)※定年後再雇用：有り 【託児所】 有り