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■管理当直【厚木市】内科系医師歓迎　朝9：00まで勤務できる医師歓迎

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募集要項

求人番号 10757
雇用形態 非常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地 神奈川県厚木市
仕事内容 【業務内容】病棟管理
＊急変時対応
【曜日、勤務時間】
平日　当直17：00-9：00　
※7:30まで相談可能
土日祝の宿日直
09:00-翌09:00　もあり
【給与】5.0万円
【備考】交通費別、車通勤可
新規募集　随時
■受動喫煙防止措　敷地内禁煙
オンコール
給与 日給　50,000円

施設・企業情報

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施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 精神科病院

おすすめ求人

  • 新着 薬剤師
    求人番号：11959

    ■外来、病棟【小田原市】糖尿病内科

    雇用形態
    薬剤師
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】内分泌・糖尿病・代謝内科 【募集背景】増員 〇外来 ・カルテ：電子 ・対応疾患：糖尿病（１型糖尿病、2型糖尿病、妊娠糖尿病等）、視床下部・下垂体における内分泌疾患 　　　　　　甲状腺・副甲状腺疾患、副腎疾患、性腺疾患、肥満症、脂質異常症、高尿酸血症など 〇病棟管理 ・診療実績（2023年度・入院） 二型糖尿病：88名 一型糖尿病：17名 その他糖尿病：3名 内分泌疾患：20名 その他：28名 【当直】 ・体制　体制：内科系と外科系会わせて7～8名 ・内容　第1当直2回/月、第2当直1～2回/月程度 ⇒第1当直：通常の当直 　第2当直：院内が混雑していて人手不足のときのみ出勤（オンコールに近い形） 　※第2当直は出勤することが月に数日程度 【勤務日数】週5日 【休日】土,日,祝日 【勤務時間】平日 　8:30～17:15　（休憩：60分） 【早遅番】なし 【当直】あり　3回/月　※回数等ご相談くださいませ 【オンコール】あり 【給与】週5.0日 年収1200～1400万円 　　　　・経験スキルによって応相談。 　　　　・残業代は年収に含む 【当直手当】あり　20,000円/回 【交通費】別途支給　無料パーキングあり 【休暇】夏季休暇(5日) 　　　　年末年始(12/29〜1/3) 【学会】学会・院外研修出席　あり　何回でも可能　 　　　　学会・院外研修出席費用 あり　年2回まで参加費、交通費、宿泊費支給 【住宅手当】あり　借家の場合27,000円 【赴任手当】あり　金額応相談 【退職金】あり　6ヶ月以上の勤務 【加入保険】健康保険 厚生年金 労災保険
  • 新着 常勤
    求人番号：11949

    ◇管理医師募集【横浜市】糖尿病専門医必須　週3.5から

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    必要資格　：　糖尿病専門医or内分泌専門医必須 勤務日数　：　週3.5日～5日 勤務時間　：　（平日）8：30～17：00（16：30受付の患者が終了するまで） 　　　　　（土曜）8：30～12：30（12：30受付の患者が終了するまで） 　休　　日　：　土曜午後、日曜、祝日　他 想定年収　：　経験15年・専門医をお持ちの場合 　　　　　　　週3.5日1,300万円、週4日1,400万円、週4.5日1,500万円、週5日1,600万円　　　　※管理者手当別途検討可 　　　　※年俸に交通費含む オンコール：　なし 必須要件　：　・糖尿病専門医or内分泌専門医必須 　　・管理者をお引き受けくださる方 　　・土曜勤務が可能な方歓迎 　　・週1回夜診可能な方歓迎 勤務開始　：　2026年4月～（相談可） 勤務内容　：　（雇い入れ直後）糖尿病内科・内科医師業務全般　（変更の範囲）なし 　　　　　　　外来業務中心 その他　　：　基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。 　　　　　　　・毎月第3月曜日の夕方、17時30分～（30分～1時間程度） 補足　　　：　基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。 　　　　　　 ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分～（30分～1時間程度） 【福利厚生・支援制度(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間　　：　期間の定めなし 休日　　　　：　日曜・祝祭日 休暇　　　　：　有給休暇／法定通り付与（就任半年後に10日付与） 　　　　　　　　GW／3日（5月3日～5日） 　　　　　　　　夏季休暇／3日（8月13日～8月15日）　 　　　　　　　　年末年始／6日（12月29日～1月3日）※有給とは別付与　 退職金　　　：　なし（但し管理者の場合には、退職金積立制度有り） 各種保険　　：　健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備、病院賠償責任保険 赴任手当　　：　あり（金額は要相談＊上限あり） 住宅手当　　：　なし（社宅・寮提供もなし） 通勤手当　　：　年俸に含む（非課税として支給） 学会参加　　：　学会出席は年2回まで補助あり、出席費（実費分）を支給（上限7万円） 賞　　与　　：　なし　 昇　　給　　：　なし 大学医局　　：　関連医局なし 定年制度　　：　有（65歳、65歳以降も双方相談の上契約更新可能） 試用期間　　：　なし 時間外勤務　：　なし（施設によっては夜診あり、他月1回の会議あり（17：30～18：30頃）） 受動喫煙対策：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）
  • 常勤
    求人番号：11881

    ◇訪問診療【都内、神奈川兼務可能】内科疾患メイン／週3相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【雇用形態】常勤 【勤務日数】週4～5日（週3日ご希望の場合もご相談ください） 【勤務曜日】月～金曜日にて応相談 【給　与】週4日1600万円程度　週5日2000万円程度 【業務内容】 　訪問診療：1日～15件程度 　オンコール：なし 【勤務地】2拠点を兼務・拠点はご希望に応じご相談 ＜業務内容＞ ■訪問診療 【訪問先】居宅95％　施設5％ 【患者層】18歳～高齢者（65歳以上が5～6割） 　　　入院を希望しない、病識の無い患者様など 【主な疾患】統合失調症、認知症などを伴う一般内科疾患 【訪問件数】～15件/日 【訪問体制】3名（精神保健福祉士又は看護師・ドライバー） 【備　考】1件あたりの対応は10～15分で、ルートをしっかり組んでいるため効率的です 【主な業務内容】採血・注射　向精神薬の定期処方　看取り 【1日の流れ】 　9：00　出勤・打ち合わせ 　9：30　出発 　午前　 8～10件 　13：00　エリアにより帰院もしくは出先で昼食 　午後　 6～9件 　17：00　帰着・作業（カルテ記載・診断書記載など） 　18：00　退勤 【祝日対応】基本休診ですがシフト制のため相談の可能性あり 【5週目勤務】あり ■オンコール 【対応有無】なし（外部委託） ＜訪問体制＞ 医師、精神保健福祉士又は看護師、ドライバーの3名体制です。 診療補助スタッフが管理料や処方箋の情報を入力しますので、 先生には診療や入力された情報の確認及び、付随する診断書や情報提供書等書類の記載をお願いしております。 ドライバーがおりますので運転業務はございません。 診療、文書作成以外の面は主に診療補助スタッフが行うため、先生が診療に集中できる環境が整っております。 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【契約期間】期間の定めあり 　契約の更新あり 　更新は契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況などにより判断する 　更新の上限のなし 【試用期間】3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】変更の範囲：法人の定める範囲 【勤務時間】9:00～18:00 【昇　給】あり 【残業代支給】あり ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】規定により支給 【車通勤】不可 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【退職金制度】なし 【学会参加】休暇扱い 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休　日】土・日曜日 【休　暇】夏季休暇、年末年始休暇 【有給休暇】法定通り 【定　年】あり（60歳、再雇用制度あり） 【託児所】なし