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■訪問診療【相模原市】神経難病対応が可能な医師歓迎

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募集要項

求人番号 10735
雇用形態 非常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 神奈川県相模原市中央区
仕事内容 【募集科目】訪問診療
*パーキンソン病関連疾患が7割程度、ALS・筋ジストロフィー・頚椎損傷等3割程度
*難病指定歓迎
【勤務曜日】月、火、木、金
*毎週
【勤務時間】"8:30~17:30
【勤務内容】訪問診療
*ホスピス対応もお願いすることがございます。
【給与】14.0万円
【備考】交通費別途、車通勤可、電子カルテ
■受動喫煙防止措置 敷地内禁煙
給与 日給 140,000円

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11949

    ◇管理医師募集【横浜市】糖尿病専門医必須 週3.5から

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    必要資格 : 糖尿病専門医or内分泌専門医必須 勤務日数 : 週3.5日~5日 勤務時間 : (平日)8:30~17:00(16:30受付の患者が終了するまで)      (土曜)8:30~12:30(12:30受付の患者が終了するまで)  休  日 : 土曜午後、日曜、祝日 他 想定年収 : 経験15年・専門医をお持ちの場合        週3.5日1,300万円、週4日1,400万円、週4.5日1,500万円、週5日1,600万円    ※管理者手当別途検討可     ※年俸に交通費含む オンコール: なし 必須要件 : ・糖尿病専門医or内分泌専門医必須   ・管理者をお引き受けくださる方   ・土曜勤務が可能な方歓迎   ・週1回夜診可能な方歓迎 勤務開始 : 2026年4月~(相談可) 勤務内容 : (雇い入れ直後)糖尿病内科・内科医師業務全般 (変更の範囲)なし        外来業務中心 その他  : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 補足   : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約期間  : 期間の定めなし 休日    : 日曜・祝祭日 休暇    : 有給休暇/法定通り付与(就任半年後に10日付与)         GW/3日(5月3日~5日)         夏季休暇/3日(8月13日~8月15日)          年末年始/6日(12月29日~1月3日)※有給とは別付与  退職金   : なし(但し管理者の場合には、退職金積立制度有り) 各種保険  : 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備、病院賠償責任保険 赴任手当  : あり(金額は要相談*上限あり) 住宅手当  : なし(社宅・寮提供もなし) 通勤手当  : 年俸に含む(非課税として支給) 学会参加  : 学会出席は年2回まで補助あり、出席費(実費分)を支給(上限7万円) 賞  与  : なし  昇  給  : なし 大学医局  : 関連医局なし 定年制度  : 有(65歳、65歳以降も双方相談の上契約更新可能) 試用期間  : なし 時間外勤務 : なし(施設によっては夜診あり、他月1回の会議あり(17:30~18:30頃)) 受動喫煙対策: (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無)
  • 新着 常勤
    求人番号:11881

    ◇訪問診療【都内、神奈川兼務可能】内科疾患メイン/週3相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【雇用形態】常勤 【勤務日数】週4~5日(週3日ご希望の場合もご相談ください) 【勤務曜日】月~金曜日にて応相談 【給 与】週4日1600万円程度 週5日2000万円程度 【業務内容】  訪問診療:1日~15件程度  オンコール:なし 【勤務地】2拠点を兼務・拠点はご希望に応じご相談 <業務内容> ■訪問診療 【訪問先】居宅95% 施設5% 【患者層】18歳~高齢者(65歳以上が5~6割)    入院を希望しない、病識の無い患者様など 【主な疾患】統合失調症、認知症などを伴う一般内科疾患 【訪問件数】~15件/日 【訪問体制】3名(精神保健福祉士又は看護師・ドライバー) 【備 考】1件あたりの対応は10~15分で、ルートをしっかり組んでいるため効率的です 【主な業務内容】採血・注射 向精神薬の定期処方 看取り 【1日の流れ】  9:00 出勤・打ち合わせ  9:30 出発  午前  8~10件  13:00 エリアにより帰院もしくは出先で昼食  午後  6~9件  17:00 帰着・作業(カルテ記載・診断書記載など)  18:00 退勤 【祝日対応】基本休診ですがシフト制のため相談の可能性あり 【5週目勤務】あり ■オンコール 【対応有無】なし(外部委託) <訪問体制> 医師、精神保健福祉士又は看護師、ドライバーの3名体制です。 診療補助スタッフが管理料や処方箋の情報を入力しますので、 先生には診療や入力された情報の確認及び、付随する診断書や情報提供書等書類の記載をお願いしております。 ドライバーがおりますので運転業務はございません。 診療、文書作成以外の面は主に診療補助スタッフが行うため、先生が診療に集中できる環境が整っております。 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】期間の定めあり  契約の更新あり  更新は契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況などにより判断する  更新の上限のなし 【試用期間】3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】変更の範囲:法人の定める範囲 【勤務時間】9:00~18:00 【昇 給】あり 【残業代支給】あり ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】規定により支給 【車通勤】不可 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【退職金制度】なし 【学会参加】休暇扱い 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休 日】土・日曜日 【休 暇】夏季休暇、年末年始休暇 【有給休暇】法定通り 【定 年】あり(60歳、再雇用制度あり) 【託児所】なし
  • 新着 常勤
    求人番号:11880

    ◇訪問診療【都内、神奈川兼務可能】内科疾患メイン/週3相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【雇用形態】常勤 【勤務日数】週4~5日(週3日ご希望の場合もご相談ください) 【勤務曜日】月~金曜日にて応相談 【給 与】週4日1600万円程度 週5日2000万円程度 【業務内容】  訪問診療:1日~15件程度  オンコール:なし 【勤務地】2拠点を兼務・拠点はご希望に応じご相談 <業務内容> ■訪問診療 【訪問先】居宅95% 施設5% 【患者層】18歳~高齢者(65歳以上が5~6割)    入院を希望しない、病識の無い患者様など 【主な疾患】統合失調症、認知症などを伴う一般内科疾患 【訪問件数】~15件/日 【訪問体制】3名(精神保健福祉士又は看護師・ドライバー) 【備 考】1件あたりの対応は10~15分で、ルートをしっかり組んでいるため効率的です 【主な業務内容】採血・注射 向精神薬の定期処方 看取り 【1日の流れ】  9:00 出勤・打ち合わせ  9:30 出発  午前  8~10件  13:00 エリアにより帰院もしくは出先で昼食  午後  6~9件  17:00 帰着・作業(カルテ記載・診断書記載など)  18:00 退勤 【祝日対応】基本休診ですがシフト制のため相談の可能性あり 【5週目勤務】あり ■オンコール 【対応有無】なし(外部委託) <訪問体制> 医師、精神保健福祉士又は看護師、ドライバーの3名体制です。 診療補助スタッフが管理料や処方箋の情報を入力しますので、 先生には診療や入力された情報の確認及び、付随する診断書や情報提供書等書類の記載をお願いしております。 ドライバーがおりますので運転業務はございません。 診療、文書作成以外の面は主に診療補助スタッフが行うため、先生が診療に集中できる環境が整っております。 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】期間の定めあり  契約の更新あり  更新は契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況などにより判断する  更新の上限のなし 【試用期間】3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】変更の範囲:法人の定める範囲 【勤務時間】9:00~18:00 【昇 給】あり 【残業代支給】あり ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】規定により支給 【車通勤】不可 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【退職金制度】なし 【学会参加】休暇扱い 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休 日】土・日曜日 【休 暇】夏季休暇、年末年始休暇 【有給休暇】法定通り 【定 年】あり(60歳、再雇用制度あり) 【託児所】なし