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■地域包括病棟【板橋区】内科系医師歓迎

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募集要項

求人番号 10703
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 東京都板橋区
仕事内容 ≪求人概要≫
【募集科目】一般内科
【募集背景】後任募集(在籍医師の高齢化に伴う募集)
【医師体制】常勤内科医師3名
【業務内容】病院外来、病棟管理
【 年俸 】法人給与規定により確定(年度前に年俸交渉を実施して次年度契約更新)
   例)免許取得15年 内科認定医、〇〇専門医、認定産業医
   週5日勤務 1,500万円+α
【 昇給 】あり(実績により)
【勤務日数】週4日~週5日
【勤務時間】09:00~17:00(休憩60分)
【 早番 】08:00~(週1回程度/手当2,500円/時)※時間変動あり
【 遅番 】~18:00(週1回程度/手当2,500円/時)※時間変動あり
      ※早番遅番については相談可能
【 残業 】~5時間程度/月平均
      ※年俸に20時間/月の時間外勤務手当を含む)
【契約期間】1年更新
【試用期間】なし

≪福利厚生≫
【 交通費 】上限なし全額支給(車通勤は駐車場代と相殺)
【住宅手当】なし
【転居費用】応相談
【 退職金 】なし
【学会参加】休暇扱い
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休日 】日曜日、祝日、非勤務日
【 休暇 】年末年始4.5日 (30日午後~休み)
      ※夏季休暇は特別はありませんが、有給消化にて5-6日程度取得可能
【有給休暇】法定通り付与
【 定年 】60歳(定年後の再雇用:あり)
【 託児所 】なし

≪業務内容≫
▼▼▼病院外来
【担当科目】内科
【担当枠数】週4コマ(午前3コマ・午後1コマ)
【外来患者】1コマ30名程度
【診療体制】1~2診体制
【主な疾患】高齢者が主(慢性疾患)

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者】10~15名程度
【担当病棟】地域包括ケア
【主な疾患】高齢者が主(慢性疾患)

▼▼当直
【免除相談】相談可能
【 回数 】0回~1回/月
【業務内容】管理当直
【当直手当】38,000円/回
【救急件数】ウォークイン:かかりつけ患者のみのため稀です
【 備考 】月に1~2回程度当直帯にイレギュラー対応がある程度で
      非常に落ち着いております。

▼▼訪問診療
【対応枠数】応相談
【 訪問先 】個人40名程、施設20名程
【オンコール対応】2024年3月よりファストドクター導入予定

▼▼オンコール
【対応方法】原則なし
      ※当直医が対応
      ※受け持ち患者様に何かあった際電話相談がある可能性があります
給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 療養型病院

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    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】一般内科 【募集背景】欠員補充 【医師体制】内科系常勤医師1名、他非常勤医師複数名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】<雇入れ直後>外来、病棟管理       <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3コマ 【外来患者数】1コマ15~25名 【診療体制】1~3診体制 【主な疾患】廃用症候群などの一般内科症状 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10~20名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】廃用性症候群など一般的内科症状 ▼▼当直 【回数相談】免除可 【業務内容】病棟管理 / 救急対応 【医師体制】1名 【科目内訳】内科1名 【救急件数】ウォークイン0~3件、救急車0~3台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】電話による相談、指示出し 【対応回数】病棟患者及び担当科目の緊急時(月 0~3回の当番制) 【手当】休日時間外支給 <雇用条件> 【契約期間】無 【試用期間】期間の定め有無(3か月/期間中の条件変更なし) 勤務日数】週4.5日 【勤務時間】平日 9:00~17:00 (休憩60分)       土曜 9:00~14:00 (休憩なし分)       早出 7:30~9:00 週0~1回 手当無       遅出 17:00~19:00 週0~1回 手当無 【想定年収】週5日 1,000万~2,000万円 【昇給】有 【残業代支給】有 
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    ◇管理医師募集【大田区】糖尿病専門医必須 週3.5から

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    必要資格 : 糖尿病専門医or内分泌専門医必須 勤務日数 : 週3.5日~5日 勤務時間 : (平日)8:30~17:00(16:30受付の患者が終了するまで)      (土曜)8:30~12:30(12:30受付の患者が終了するまで)  休  日 : 土曜午後、日曜、祝日 他 想定年収 : 経験15年・専門医をお持ちの場合        週3.5日1,300万円、週4日1,400万円、週4.5日1,500万円、週5日1,600万円    ※管理者手当別途検討可     ※年俸に交通費含む オンコール: なし 必須要件 : ・糖尿病専門医or内分泌専門医必須        ・管理者をお引き受けくださる方        ・土曜勤務が可能な方歓迎        ・週1回夜診可能な方歓迎        ・周囲と協調して診療できる方 勤務開始 : 2026年4月~(相談可) 勤務内容 : (雇い入れ直後)糖尿病内科・内科医師業務全般 (変更の範囲)なし        外来業務中心 その他  : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 補足   : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約期間  : 期間の定めなし 休日    : 日曜・祝祭日 休暇    : 有給休暇/法定通り付与(就任半年後に10日付与)         GW/3日(5月3日~5日)         夏季休暇/3日(8月13日~8月15日)          年末年始/6日(12月29日~1月3日)※有給とは別付与  退職金   : なし(但し管理者の場合には、退職金積立制度有り) 各種保険  : 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備、病院賠償責任保険 赴任手当  : あり(金額は要相談*上限あり) 住宅手当  : なし(社宅・寮提供もなし) 通勤手当  : 年俸に含む(非課税として支給) 学会参加  : 学会出席は年2回まで補助あり、出席費(実費分)を支給(上限7万円) 賞  与  : なし  昇  給  : なし 大学医局  : 関連医局なし 定年制度  : 有(65歳、65歳以降も双方相談の上契約更新可能) 試用期間  : なし 時間外勤務 : なし(施設によっては夜診あり、他月1回の会議あり(17:30~18:30頃)) 受動喫煙対策: (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無)
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    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    必要資格 : 糖尿病専門医or内分泌専門医必須 勤務日数 : 週3.5日~5日 勤務時間 : (平日)8:30~17:00(16:30受付の患者が終了するまで)        ※かまたは木曜夜診あり(19:00まで)        (土曜)8:30~12:30(12:30受付の患者が終了するまで)        ※かまたは土曜13:00まで 休  日 : 土曜午後、日曜、祝日 他 想定年収 : 経験15年・専門医をお持ちの場合        週3.5日1,300万円、週4日1,400万円、週4.5日1,500万円、週5日1,600万円    ※管理者手当別途検討可     ※年俸に交通費含む オンコール: なし 必須要件 : ・糖尿病専門医or内分泌専門医必須        ・管理者をお引き受けくださる方        ・土曜勤務が可能な方歓迎        ・週1回夜診可能な方歓迎        ・周囲と協調して診療できる方 勤務開始 : 2026年4月~(相談可) 勤務内容 : (雇い入れ直後)糖尿病内科・内科医師業務全般 (変更の範囲)なし        外来業務中心 その他  : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 補足   : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約期間  : 期間の定めなし 休日    : 日曜・祝祭日 休暇    : 有給休暇/法定通り付与(就任半年後に10日付与)         GW/3日(5月3日~5日)         夏季休暇/3日(8月13日~8月15日)          年末年始/6日(12月29日~1月3日)※有給とは別付与  退職金   : なし(但し管理者の場合には、退職金積立制度有り) 各種保険  : 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備、病院賠償責任保険 赴任手当  : あり(金額は要相談*上限あり) 住宅手当  : なし(社宅・寮提供もなし) 通勤手当  : 年俸に含む(非課税として支給) 学会参加  : 学会出席は年2回まで補助あり、出席費(実費分)を支給(上限7万円) 賞  与  : なし  昇  給  : なし 大学医局  : 関連医局なし 定年制度  : 有(65歳、65歳以降も双方相談の上契約更新可能) 試用期間  : なし 時間外勤務 : なし(施設によっては夜診あり、他月1回の会議あり(17:30~18:30頃)) 受動喫煙対策: (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無)