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■外来、病棟など【足立区】内科系医師募集

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募集要項

求人番号 10688
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 東京都足立区
仕事内容 ≪求人情報≫
【募集科目】内科
【募集背景】増員(外来や往診の強化のため)
【業務内容】病院外来、病棟管理
      ※外来時間中に健診の問診などが入ることがあります
【関連医局】なし
【 役職 】都度ご相談 
【医師体制】内科常勤医師体制 7名 ※一名ご入職予定あり
【勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日
      ※主治医制の為、週4日の場合も連続した4日不可
【年収目安】週4日勤務:1150~1500万円 週5日勤務:1450万円~1800万円

≪業務内容≫
▼▼病院外来
【担当業務】総合内科外来2コマ程度ご対応いただける場合、
      専門外来1コマ対応可能
【担当枠数】2~3コマ/週
【外来患者】20名程度/コマ 
【診療体制】2診体制、土曜日午後のみ1診
【主な疾患】熱発、老年内科、ご高齢の方の合併症 等

▼▼病棟管理
【担当患者】8名~10名
【担当病棟】一般病棟
【担当制度】主治医制
【入院経緯】救急搬送、外来からの入院、
      近隣クリニックや女子医大、日医、帝京大からのご紹介による転院

―――――――――――――――――――――――――――――――――――

▼▼当直
【 回数 】免除可能(医局派遣医師で当直が埋まっている為免除推奨)
      ※希望者は毎週もしくは隔週など調整可能です
【業務内容】病棟管理・救急対応
【当直手当】5万円/回
【医師体制】原則1名
      ※月・木は2名体制(東京ルールの曜日は2名必須のため)
【科目内訳】科目に決まりなし
【救急件数】ウォークイン:2・3名程度、救急車2・3台程度
      ※比較的落ち着いた当直です(救急車が来るのが24時くらいまで)

▼▼救急対応
【救急対応】当番制(救急専任医師がいない日のみ)
【救急搬送】月120~150件程度
【主な科目】外科系より若干内科系の割合が高いです。
【主な疾患】ご高齢の方の体調不良や転倒、交通外傷が主。

≪雇用条件≫
▼▼勤務形態
【契約期間】1年更新
【試用期間】3か月 ※期間中の条件変更:なし
【勤務時間】8:50~17:00(休憩時間60分)
【時短勤務】相談可
【 早番 】あり(週1回程度 6時30分もしくは6時~)
【早番手当】7時前から勤務の場合2万円/回・7時以降から勤務の場合1万円/回
【 遅番 】あり(週1回程度 ~18時30分もしくは19時)
【遅番手当】1万円/回
【 OC 】原則なし ※当直医が対応
      ※主治医でないと対応ができない場合のみ連絡の可能性あり
      (出動実績ほぼなし)

▼▼待遇
【給与形態】年俸制
【固定残業】なし
【 賞与 】年収に含む
【 昇給 】あり ※実績に応じる
【 残業 】あり ※実績はほとんどなし
【残業手当】あり
【交通費 】定期代支給(6カ月ごとに支給)※車通勤の場合も定期代支給
【車通勤 】可 ※敷地内に駐車場あり(無料)
【住宅手当】なし
【転居費用】相談可能
【退職金 】なし
【 学会 】休暇扱い ※費用補助:病院名での発表の場合あり

▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休日 】日曜日、祝日、非勤務日
【有給休暇】法定通り付与
【 休暇 】年末年始(12/30~1/3)、夏期(平日5日・連続7日間)、
      産前後、慶弔
【託児所 】あり(2歳までの託児所と契約)
【 定年 】あり(60歳)※80歳等まで再雇用あり

≪施設情報≫
【診療科目】内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、
      消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、乳腺外科、
      リウマチ科、眼科、皮膚科、 泌尿器科、放射線科、脳神経外科、
      麻酔科、救急科、人間ドック、企業健康診断、健康診断
【 病床 】144床(一般54床、回復期90床)
【 設備 】CT(64列)、MRI(3.0テスラ)、電子カルテ(富士通)
【設立年月】昭和57年(平成17年12月に移転・改名)
【受動喫煙】敷地内禁煙
給与 年収 11,500,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】一般内科 【募集背景】欠員補充 【医師体制】内科系常勤医師1名、他非常勤医師複数名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】<雇入れ直後>外来、病棟管理       <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3コマ 【外来患者数】1コマ15~25名 【診療体制】1~3診体制 【主な疾患】廃用症候群などの一般内科症状 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10~20名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】廃用性症候群など一般的内科症状 ▼▼当直 【回数相談】免除可 【業務内容】病棟管理 / 救急対応 【医師体制】1名 【科目内訳】内科1名 【救急件数】ウォークイン0~3件、救急車0~3台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】電話による相談、指示出し 【対応回数】病棟患者及び担当科目の緊急時(月 0~3回の当番制) 【手当】休日時間外支給 <雇用条件> 【契約期間】無 【試用期間】期間の定め有無(3か月/期間中の条件変更なし) 勤務日数】週4.5日 【勤務時間】平日 9:00~17:00 (休憩60分)       土曜 9:00~14:00 (休憩なし分)       早出 7:30~9:00 週0~1回 手当無       遅出 17:00~19:00 週0~1回 手当無 【想定年収】週5日 1,000万~2,000万円 【昇給】有 【残業代支給】有 
  • 常勤
    求人番号:11948

    ◇管理医師募集【大田区】糖尿病専門医必須 週3.5から

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    必要資格 : 糖尿病専門医or内分泌専門医必須 勤務日数 : 週3.5日~5日 勤務時間 : (平日)8:30~17:00(16:30受付の患者が終了するまで)      (土曜)8:30~12:30(12:30受付の患者が終了するまで)  休  日 : 土曜午後、日曜、祝日 他 想定年収 : 経験15年・専門医をお持ちの場合        週3.5日1,300万円、週4日1,400万円、週4.5日1,500万円、週5日1,600万円    ※管理者手当別途検討可     ※年俸に交通費含む オンコール: なし 必須要件 : ・糖尿病専門医or内分泌専門医必須        ・管理者をお引き受けくださる方        ・土曜勤務が可能な方歓迎        ・週1回夜診可能な方歓迎        ・周囲と協調して診療できる方 勤務開始 : 2026年4月~(相談可) 勤務内容 : (雇い入れ直後)糖尿病内科・内科医師業務全般 (変更の範囲)なし        外来業務中心 その他  : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 補足   : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約期間  : 期間の定めなし 休日    : 日曜・祝祭日 休暇    : 有給休暇/法定通り付与(就任半年後に10日付与)         GW/3日(5月3日~5日)         夏季休暇/3日(8月13日~8月15日)          年末年始/6日(12月29日~1月3日)※有給とは別付与  退職金   : なし(但し管理者の場合には、退職金積立制度有り) 各種保険  : 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備、病院賠償責任保険 赴任手当  : あり(金額は要相談*上限あり) 住宅手当  : なし(社宅・寮提供もなし) 通勤手当  : 年俸に含む(非課税として支給) 学会参加  : 学会出席は年2回まで補助あり、出席費(実費分)を支給(上限7万円) 賞  与  : なし  昇  給  : なし 大学医局  : 関連医局なし 定年制度  : 有(65歳、65歳以降も双方相談の上契約更新可能) 試用期間  : なし 時間外勤務 : なし(施設によっては夜診あり、他月1回の会議あり(17:30~18:30頃)) 受動喫煙対策: (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無)
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    求人番号:11947

    ◇管理医師募集【大田区】糖尿病専門医必須 週3.5から

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    必要資格 : 糖尿病専門医or内分泌専門医必須 勤務日数 : 週3.5日~5日 勤務時間 : (平日)8:30~17:00(16:30受付の患者が終了するまで)        ※かまたは木曜夜診あり(19:00まで)        (土曜)8:30~12:30(12:30受付の患者が終了するまで)        ※かまたは土曜13:00まで 休  日 : 土曜午後、日曜、祝日 他 想定年収 : 経験15年・専門医をお持ちの場合        週3.5日1,300万円、週4日1,400万円、週4.5日1,500万円、週5日1,600万円    ※管理者手当別途検討可     ※年俸に交通費含む オンコール: なし 必須要件 : ・糖尿病専門医or内分泌専門医必須        ・管理者をお引き受けくださる方        ・土曜勤務が可能な方歓迎        ・週1回夜診可能な方歓迎        ・周囲と協調して診療できる方 勤務開始 : 2026年4月~(相談可) 勤務内容 : (雇い入れ直後)糖尿病内科・内科医師業務全般 (変更の範囲)なし        外来業務中心 その他  : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 補足   : 基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。        ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分~(30分~1時間程度) 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約期間  : 期間の定めなし 休日    : 日曜・祝祭日 休暇    : 有給休暇/法定通り付与(就任半年後に10日付与)         GW/3日(5月3日~5日)         夏季休暇/3日(8月13日~8月15日)          年末年始/6日(12月29日~1月3日)※有給とは別付与  退職金   : なし(但し管理者の場合には、退職金積立制度有り) 各種保険  : 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備、病院賠償責任保険 赴任手当  : あり(金額は要相談*上限あり) 住宅手当  : なし(社宅・寮提供もなし) 通勤手当  : 年俸に含む(非課税として支給) 学会参加  : 学会出席は年2回まで補助あり、出席費(実費分)を支給(上限7万円) 賞  与  : なし  昇  給  : なし 大学医局  : 関連医局なし 定年制度  : 有(65歳、65歳以降も双方相談の上契約更新可能) 試用期間  : なし 時間外勤務 : なし(施設によっては夜診あり、他月1回の会議あり(17:30~18:30頃)) 受動喫煙対策: (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無)