| 求人番号 | 10688 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 一般内科・総合内科（在宅含む）、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科 |
| 勤務地 | 東京都足立区 |
| 仕事内容 |
≪求人情報≫ 【募集科目】内科 【募集背景】増員 【業務内容】病院外来、病棟管理 ※外来時間中に健診の問診などが入ることがあります 【関連医局】なし 【 役職 】都度ご相談 【医師体制】内科常勤医師8名 ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【担当業務】総合内科外来2コマ程度ご対応いただける場合、専門外来1コマ対応可能 【担当枠数】2～3コマ/週 【外来患者】20名程度/コマ 【診療体制】２診体制、土曜日午後のみ１診 【主な疾患】熱発、老年内科、ご高齢の方の合併症 等 ▼▼病棟管理 【担当患者】８名～１０名 【担当病棟】一般病棟 【担当制度】主治医制 【入院経緯】救急搬送、外来からの入院、 近隣クリニックや女子医大、日医、帝京大からのご紹介による転院 ▼▼当直 【 回数 】隔週もしくは毎週（免除可能） 【業務内容】病棟管理・救急対応 【当直手当】5万円/回 【医師体制】原則1名 ※木は2名体制（東京ルールの曜日は2名必須のため） 【科目内訳】科目に決まりなし ※内科医師にも対応可能な範囲で外科のご対応をお願いしています 【救急件数】ウォークイン：2・3名程度、救急車2・3台程度 ※比較的落ち着いた当直です （救急車が来るのが23時24時くらいまで） ▼▼救急対応 【救急対応】当番制（救急専任医師がいない日のみ） 【救急搬送】月120～150件程度 【主な科目】外科系より若干内科系の割合が高いです。 【主な疾患】ご高齢の方の体調不良や転倒、交通外傷が主。 ≪雇用条件≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】1年更新 1 契約の更新 有 2 更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況等） 3 更新の上限 無 【試用期間】3か月 ※期間中の条件変更：なし 【勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日 ※主治医制の為、週4日の場合も連続した4日不可 【勤務時間】8:50～17:00（休憩時間60分） ※週4日勤務の場合は勤務時間相談 【時短勤務】相談可 【 早番 】あり（週1回程度 6時30分もしくは6時～） 【早番手当】7時前から勤務の場合2万円/回・7時以降から勤務の場合1万円/回 【 遅番 】あり（週1回程度 ～18時30分もしくは19時） 【遅番手当】1万円/回 【 ＯＣ 】あり ※原則当直医が対応 ※主治医でないと対応ができない場合のみ連絡 （出動実績ほぼなし） ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収目安】週4日勤務：1150～1500万円 週5日勤務：1450万円～1800万円 【固定残業】なし 【 賞与 】年収に含む 【 昇給 】あり ※実績に応じる 【 残業 】あり ※実績はほとんどなし 【残業手当】あり 【交通費 】定期代支給（6カ月ごとに支給）※車通勤の場合も定期代支給 【車通勤 】可 ※敷地内に駐車場あり（無料） 【住宅手当】なし 【転居費用】相談可能 【退職金 】なし 【 学会 】休暇扱い ※費用補助：病院名での発表の場合あり ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】日曜日、祝日、非勤務日 【年間休日】110日 【有給休暇】法定通り付与 【 休暇 】年末年始（12/30～1/3）、夏期（平日5日・連続7日間）、 産前後、慶弔 【託児所 】あり（2歳までの託児所と契約/病児保育可能） 【 定年 】あり（60歳） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 給与 | 年収 11,500,000円～ |
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
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| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | ケアミックス |
