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■老健【入間市】施設長募集

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募集要項

求人番号	10612
雇用形態	常勤
科目	一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地	埼玉県入間市
仕事内容	≪求人情報≫==================================================== 【募集科目】　老健施設【業務内容】　施設入所者の健康管理、透析管理、その他【募集背景】　後任募集（現在の施設長の退任に伴う募集）【医師体制】　非常勤0名【関連医局】　なし【取得資格】　なし【提携施設】　防衛医科大学校病院・埼玉医科大学病院・慶応大学病院・埼玉石心会病院・　　　　　　　原田病院・豊岡第一病院・豊岡整形外科病院等【　転科　】　歓迎【　役職　】　施設長 ≪募集科目　詳細≫ ▼▼老健施設【入所定員】　84名【稼働率】　　95％【介護度】　　平均介護度2.5程【看取り件数】ほとんどなし（看取りが必要な患者は法人内の病院に移しており、もし老健施設で看取りがあった際は翌日の対応で問題ありません）【スタッフ体制】（PT）4名　（ST）0名　（OT）1名　（看護師）12名【その他特記事項】通所リハビリ 80名、居室：個室100室　　　　　　　　　※入所患者の透析回診もお願いしたく存じます。 ▼▼外来業務【外来患者数】20名程度/コマ【主な疾患】消化器系疾患全般、一般内科疾患全般 ▼▼健診業務【業務内容】午前：健診の問診　午後：2次検査の保険診療【対応範囲】問診、聴打診、結果説明、専門領域の検査結果の2次読影、　　　　　　健診結果最終チェック等、スタッフ対応、　　　　　　乳房触診（男性医師の場合女性スッタフ同席の上）【対応件数】（健診）15名　（人間ドック）10名　※医師3名のうち1名の対応数【備考】　　健診結果に於いて2次検査を外来に誘導していましたが　　　　　　主に健診担当医が窓口となり2次外来で精密検査等の後　　　　　　専門外来に導く体制にしたいと思っております。 ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】　無期【試用期間】　あり　（期間）3か月　（期間中の条件変更）なし【週勤務日数】週5.0日【勤務時間】　9:00～18:00　【所定労働時間】8時間00分【休憩時間】　60分【時短勤務】　相談可能【　早番　】　なし【　遅番　】　なし【オンコール】電話対応のみ　※救急搬送が必要な場合は、看護師が対応 ▼▼待遇【給与形態】　年俸制【年収例】　　1,600万円/週4日　　　　　　（老健4コマの他に健診2コマ、内科系外来2コマをお願いしたく存じます。）【　賞与　】　なし【　昇給　】　なし【　残業　】　なし【残業手当】　なし【通勤交通費】上限なし全額支給【住宅手当】　なし【転居費用】　なし【退職金】　　なし【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり ▼▼福利厚生【社会保険】　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】　日曜日、祝祭日、土曜日（終日）【年間休日】　125日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない【有給休暇】　入職より6ヶ月後、10日付与【　休暇　】　年末年始、夏期【年末年始休暇】6日間(12/29～1/3) 【託児所】　　あり【自動車通勤】可 ▼▼採用条件、その他【定年】なし
給与	年収　16,000,000円～

施設・企業情報

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施設住所	ログイン後に表示されます。
施設区分	介護老人保健施設

おすすめ求人

新着常勤
求人番号：11720

■老健施設長候補【朝霞市】

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科（在宅含む）

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集背景】経営母体の変更に伴う医師の入れ替えのため【医師体制】常勤1名づつ【関連医局】無【取得可資格】無【業務内容】＜業務内容＞ ▼▼老健施設【入所定員】100名【稼働率】80%程度【介護度】3～5 【看取り実施】有　夜間看取り発生時の対応：有【急変時搬送先】宮戸クリニック、TMGあさか医療センター、新座志木中央総合病院【備考】PT4名、OT3名、ST2名　※兼務、非常勤含む ▼▼その他【その他業務】系列クリニックの外来業務　※コマ数相談可 ▼▼オンコール【対応方法】あり　※看取り時に電話による相談、指示出し及び出動 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞【契約期間】有 1．契約の更新有 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、など） 3．更新の上限　無【試用期間】有（入職後3か月/期間中の条件変更無）【勤務日数】週4～5日　【勤務時間】平日　8：30～17：30　（休憩60分）【想定年収】1,200～1,800万円　※面談を経て正式決定致します【昇給】無【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【交通費】給与に含む【車通勤】可　※無料駐車場あり【住宅手当】応相談【転居費用】応相談【退職金制度】無【学会参加】学会参加（休暇扱い）【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】土曜日、日曜日、祝祭日、他【休暇】夏季休暇あり、年末年始休暇あり【有給休暇】年次有給休暇（法定通り）【定年】有　【託児所】無＜施設情報＞【病床数】0床【カルテ】紙カルテ【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙
新着非常勤
求人番号：11651

【戸田駅などから】【精神科】病棟　週３、時短も相談可能

雇用形態

非常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

埼玉県

仕事内容
新着常勤
求人番号：11650

【戸田駅などから】【精神科】病棟　週３、時短も相談可能

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

埼玉県

仕事内容

＜雇用条件＞【募集科目】一般内科【募集背景】患者様ニーズに伴う体制強化【医師体制】常勤17名（精神科15名(指定医11名)、内科2名　※2024年3月時点）　　　　　　　内科診療部長：40代男性（内科・循環器内科）　　　　　　　医員：40代男性（一般内科/呼吸器内科）　　　　　　　※非常勤：週3日の方が1名、其れとは別に月水金それぞれの曜日で計3名、昭和医大より派遣【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】不可【業務内容】精神科病棟の内科コンサル、一部病棟管理(20～30程度) 【　年俸　】週4日 1,700万円～1,800万円【勤務日数】週4日　※曜日応相談【勤務時間】8:45～17:00 【契約期間】1年毎更新【試用期間】あり（3ヵ月） ------------------------------------------- ＜福利厚生＞【　交通費　】実費支給【　車通勤　】可　※駐車場利用の場合は応相談【住宅手当】なし【転居費用】応相談【退職金制度】なし【学会参加】出張扱い　参加費補助あり　※年度内1回【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【　休日　】日曜日【　休暇　】年末年始休暇　夏季休暇　など【有給休暇】年次有給休暇【　定年　】なし ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼病院外来【担当枠数】なし ▼▼病棟管理【担当制度】精神科病棟の内科コンサル、一部病棟管理(20～30名程度) 【担当患者数】全病棟の患者様内科呼び出しの対応【担当病棟】第4病棟(合併症病棟)、その他全精神科病棟【主な疾患】肺炎・発熱・脱水など患者様の内科対応/処方やお見立て、　　　　　　　感染症関連のご対応など ▼▼当直【回数相談】なし ▼▼オンコール【対応方法】なし