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■外来、内視鏡など【堺市】業務内容相談可能

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募集要項

求人番号 10585
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地 大阪府堺市東区
仕事内容 ■透析診療に強みを持つ法人様です
大学附属病院、国公立病院を含む50施設以上の病院より治療依頼を受ける
腎・透析診療にて実績を持つ法人様です。
柱となる透析以外では、地域の高齢者患者を中心としており、
救急対応・当直・オンコール・残業も殆どなく勤務が可能で、
ワークライフバランスを保った勤務が叶う就業環境を大切にしております。
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■内科(消化器内科歓迎)
【 募集 科目 】内科
【 募集 背景 】透析メイン病院における内科系医師の増員目的
【 医師 体制 】内科常勤医5名(消化器内科常勤医は不在、非常勤医あり)
・50代院長/腎臓内科
・40代医員/腎臓内科、一般内科
・30代医員/腎臓内科、一般内科
・30代医員/腎臓内科、一般内科
・30代医員/一般内科、一般内科
【 関連 医局 】なし
※腎臓内科:大阪大学・兵庫医科大学より派遣あり、入局の必要なし
【取得可資格】なし
【 役職 相談 】なし
【 業務 内容 】外来、病棟管理、内視鏡検査
【  年 俸  】以下想定しております
週4日/1,400万円~1,800万円程(年俸+インセンティブ込)
週4.5日/1,550万円~2,000万円程(年俸+インセンティブ込)
週5日/1,700万円~2,200万円程(年俸+インセンティブ込)
※インセンティブ支給(主治医担当手当):受け持ち患者様お一人当たり1日500円支給
例)12名担当をした場合:18万円/月、216万円/年想定
【  昇 給  】あり(実績に応じて)
【 勤務 日数 】週4.0日、週4.5日、週5.0日 ※日曜日、祝祭日、その他休み
【 勤務 時間 】平日9:00~17:00 (休憩60分)
       早番:なし ※ご希望があれば相談可(時間:8:00~、1時間 7,000円)
       遅番:なし ※ご希望があれば相談可(時間:17:00~20:00、3時間 21,000円)
【残業代支給】あり
【 契約 期間 】あり ※1年契約
【 試用 期間 】あり ※3ヵ月、試用期間中の条件変更無
【固定残業代】給与に固定残業代を含む、月25時間相当分
※残業実績はなく、内科医はほぼオンタイムでお帰りになられます
【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙

≪福利厚生≫
【 交 通 費 】月額上限50,000円
※公共交通機関:定期代にて支給
【 車 通 勤 】可 
※高速代支給:あり 
※駐車場について:あり(アスファルト/月額5,000円、砂利/無料)
【 住宅 手当 】不可
【 転居 費用 】なし
【退職金制度】なし
【 学会 参加 】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり
【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【  休 日  】日曜日、祝祭日、その他
【  休 暇  】夏季休暇4日、年末年始休暇5日(12/30~1/3)
※夏季休暇は土日も組み合わせて6連休の実績あり
※年末年始は当直対応希望の常勤医、非常勤医にて対応者を調整
【 有給 休暇 】 年次有給休暇(法定通り)
【  定 年  】60歳 ※継続雇用制度あり
【 託 児 所 】なし

≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当 科目 】一般内科
【 担当 枠数 】週2~3コマ
【外来患者数】1コマ20~30名
【 診療 体制 】1診~2診、水曜・木曜は1診体制
【 主な 疾患 】発熱、腹痛、高齢者の複合疾患等

▼▼病棟管理
【 担当 制度 】主治医制
【担当患者数】10名~15名
<内訳>
※内科疾患/10名程
※入院透析患者/5名程(透析医4名在籍のため透析コンサル可能)
【 担当 病棟 】一般(内科系、外科系)、障害者(入院透析患者メイン)
【 主な 疾患 】高齢者の肺関連(肺炎、気管支炎等、在院20日程度)、入院透析の患者
【 備 考 】入院透析患者は病院全体で30~35名程度、全体100床/稼働70床程度

▼▼内視鏡検査 ※必須ではございません。
【 担当 枠数 】(上部)週0~2コマ (下部)週0~2コマ
【 使用 機器 】(上部・下部)オリンパス ※経口、経鼻あり
【 検査 件数 】(上部)1日0~5件、(下部)1日0~5件
【 内視 鏡室 】1列
【  治 療  】なし
【  外  科  】非常勤2名
【肝胆膵症例】なし
【 備 考 】拡大は検討無し、金・土曜のみ非常勤医師が検査対応、セデーション有

▼▼その他
【 担当 業務 】通院患者のベットサイドでの回診対応、急変時の指示受け
【 備 考 】週1~2回を想定 ※重症患者などは原則腎臓内科医が対応、相談やサポート体制もあり

▼▼当直
【 回数 相談 】免除可能
【 業務 内容 】管理当直(病棟管理の指示出し)
【 当直 手当 】45,000円/回
※通し勤務の相談可能
【 医師 体制 】1名
【 救急 件数 】夜間の救急やウォークイン対応は原則なし
※かかりつけ患者の搬送やウォークインはあり
【 備 考 】宿日直届:許可あり

▼▼オンコール
【 対応 方法 】あり(電話相談)※出動実績はなし
【  備 考  】原則当直医が対応、ただし主治医でないと判断ができない場合に電話相談あり
給与 年収 1,400円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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  • 常勤
    求人番号:11936

    ◇外来、オペ、病棟【長田駅など】通勤便利

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般外科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
     勤務日数 : 週4~5日  就業時間 : 月~土 9:00~17:00         夜診  17:00~19:30 (月~金、勤務回数は応相談)        (週4日の場合、週32時間勤務は必須)  休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)  休  日 : 日曜、祝日、他  勤務内容 : 【日勤帯】         <外来診療>          外来名  :一般外科外来          担当コマ数:週3コマ程(午前)・週1コマ(夜診)          外来患者数:1コマ5~15名程度          診療体制 :1~2診制(外科系)          主な疾患 :外傷・創傷処置・粉瘤切除                非代償性肝硬変に対する腹腔穿刺・ヘルニア・イレウス                虫垂炎等         <手術>          ※局所・脊髄麻酔で行うもの(自科麻酔)          ※現在、腹腔鏡はありませんが先生のご希望により導入は応相談                 <病棟管理>          担当病床:一般病床・療養病床          患者数 :20~25名程(主治医制)   想定給与 : 1,200万~1,800万円 勤務日数 : 週4~5日  就業時間 : 月~土 9:00~17:00         夜診  17:00~19:30 (月~金、勤務回数は応相談)         (週4日の場合、週32時間勤務は必須)  休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)  当直回数 : 月0~5回(あり・なしはご希望による)  当直体制 : 医師1名(内科系1名)         病棟管理メイン。夜間外来はほぼなし(ある場合も1件程)         日祝外来は1~2件程  宿日直申請: 許可済み(平日、土曜・日曜・祝日、全時間帯)  基本給与 : 1,200万~1,800万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能  当直手当 : 別途支給         1回:平日4万円、土曜5.2万円、日祝7.5万円(日当直)  オンコール: なし 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  期間の定め : なし  試用期間  : なし  時間外勤務 : なし  固定残業代 : なし  給与〆支払日: 当月15日締め、当月25日払い  受動喫煙対策: 敷地内禁煙 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  定年制度  : 60歳(再雇用制度あり、65歳まで)  退職金   : 就業規則による  休暇    : 有給休暇(法定通り)          年末年始休暇(12/30~1/3)  昇給制度  : なし  各種保険  : 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険  学会参加  : 出席費用補助あり(規定により)  赴任手当  : なし  住宅補助  : なし  扶養手当  : なし  通勤手当  : 全額支給  育児支援  : 院内託児所(利用等規程あり)  駐車場   : あり(自己負担4,000円/月)  大学医局  : 京都大学  自己都合退職の申告期限:1ヵ月前まで 
  • 常勤
    求人番号:11926

    ◇クリニック外来、病棟【】内科系診察可能な医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ◇募集科目:内科(病棟・外来) *内科専門医 歓迎 ◇業務内容:(午前)外来診察・処方、(午後)病棟回診、管理  *外来(午前)10名~20名程度 *病棟19床(平均17床程度埋まっている) *夜間:オンコール対応あり 週1・2日、基本電話対応 ◇勤務日数: 5日/週(週4日勤務相談可) ◇勤務時間:(平日・土曜)8:30~17:30 もしくは 7:30~16:30(休憩1時 間)  ◇勤務曜日(希望):月火水金土 ※勤務曜日応相談可 ◇休日曜日:日曜・祝日  ◇休暇:有給休暇は入職6ヶ月後に10日付与(週5勤務の場合)・夏季休暇2日・冬季 休暇3日) ◇年俸:1600万~2000万(週5日勤務の場合) 見込み残業含(30時間)  ◇入職時期:できればすぐに入職・相談の上決定 ◇交通費:別途支給(車通勤可) ◇カルテ:電子カルテ ◇学会補助:補助あり
  • 新着 常勤
    求人番号:11909

    ◇副院長候補!【大阪市】【内科系】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    募集科目 : 一般内科(専門不問)   役職   : 副院長 勤務内容 : 【日勤帯】         <外来診療>         →外来名:内科外来         →担当コマ数:週3コマ         →外来患者数:1コマ15名程度         →主な疾患 :急性の感染症、生活習慣病、高齢者の慢性疾患など                 <訪問診療>         →担当数 :週1回         →訪問件数:5~6件/回         →訪問先 :居宅(かかりつけ患者様がメイン)         →対応疾患:高齢者の慢性疾患、一般内科疾患。         がん末や神経難病はなし         →訪問体制:3名体制(医師・看護師・ドライバー)         夜間看取り:主治医が対応(翌朝対応。まずは訪看が対応)         看取り件数:5件程/年         <病棟管理>        →主治医制         →担当病床:一般、回復期リハビリーション               (患者様の病棟移動による)         →患者数 :15名程度         →対応疾患:内科疾患         <救急対応>         →都度対応         →対応疾患:内科         →内科救急数:0~1件程/日         <健診>         →問診、診察(視診、触診、聴打診など)         →読影は必須ではありません(難しい場合は外注でも対応可)         <副院長業務>         →院長補佐業務(病院運営、医師管理など      【夜間帯】※ご希望がある場合のみ        <当直対応>         →勤務回数:応相談         →救急件数:ウォークイン2~3件、救急車0~1件         →主な疾患:担当の医師が診療可能な疾患の場合、受け入れ。        ※かかりつけ患者様の場合は、可能な範囲で受け入れていただきたい         →救急以外:病棟対応 など(DNRを取っている。)         →当直体制:医師1名、看護師   勤務日数 : 週5日 勤務曜日 : 月曜~土曜 就業時間 : 9:00~17:00        →時短勤務:応相談(週32時間勤務は必須) 早番   : 7:30~(週1回) 遅番   : ~18:00(週1回)        ※早番遅番の有無や回数は応相談 休憩時間 : 45分(概ね12:00~12:45) 当直回数 : なし(ご希望ある場合はシフト応相談) 当直医師体制:1名 宿日直申請: 許可済み(全曜日、全時間帯) 基本給与 : 1,900万円~2,000万円         ※正式な金額は面接後に決定。       経験などにより年収2,000万円以上も検討可能 当直時間 : 平日17:00~翌9:00         土曜17:00~翌12:00         日祝:翌日が平日の場合、12:00~翌9:00         翌日が祝日の場合、12:00~翌12:00 当直手当 : 別途支給    平日5万円/回、土曜8万円/回    日祝:8万円/回(12:00~翌9:00)     10万円/回(12:00~翌12:00) オンコール: あり(主に電話対応) 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  期間の定め :あり/1年毎更新(業務量・職務能力・経営状況等により判断)         更新上限:なし  試用期間  :なし  時間外勤務 :なし  固定残業代 :あり(月20時間分は給与に含む)※超過分は法定通り支給  給与〆支払日:当月末日締め、翌月15日払い  受動喫煙対策:敷地内禁煙 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  定年制度  : 65歳(再雇用制度あり。上限年齢制限なし。             勤務状態に特段の変更なければ雇用条件等の変更なし。)  退職金   : なし  休日    : 日曜、祝日、他応相談(土曜休み相談可)  休暇    : 有給休暇(入職6ヶ月後、初年度10日。以降法定通り)          夏季休暇(有給休暇を利用。時期はご自身で調整)          年末年始休暇(12/31~1/3)  昇給制度  : 更新時に実績により考慮  各種保険  : 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険          医師賠償責任保険(病院として加入)、年齢により介護保険  学会参加補助: なし  赴任手当  : なし  住宅補助  : なし  扶養手当  : なし  時間外手当 : 法定通り支給  通勤手当  : 公共交通機関は応相談。          車通勤の場合、ガソリン代・高速代支給はなし  育児支援  : 病院隣接マンションに託児所あり(利用料12,000円/月)  駐車場   : あり(無料)  大学医局  : 兵庫医科大学(整形外科)  自己都合退職の申告期限:6ヵ月前まで