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■透析管理、外来【豊橋市】新幹線通勤も相談可能です。

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募集要項

求人番号 10577
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、腎臓内科、人工透析
勤務地 愛知県豊橋市
仕事内容 ≪求人情報≫
【募集科目】人工透析、腎臓内科、泌尿器科
【業務内容】クリニック外来、透析管理
【募集背景】増員募集：現院長が複数のクリニックを担当しているため、ご負担軽減のために院長職を募集しております。
【医師体制】常勤1名　非常勤：6名
【取得可能資格】無し

≪業務内容　詳細≫

▼▼クリニック外来
【担当業務】一般外来業務
【受付時間】（午前）8:30～12:00　（午後）15:00～19:00
＜一般外来業務＞
【担当コマ数】6コマ～8コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名
【初診割合】30％～40％

▼▼透析管理体制
【透析ベッド数】40床
【患者数】40名
【クール数】月水金：2クール、火木土：1クール
【クール体制】看護師10名：　技師：1名
【最終クールの終了時間】19:00
【透析手術症例数】（シャント）1件程度/月　（PTA）2件程度/月
【備考】穿刺対応は看護師が、シャントトラブル対応は技師が行います。

≪雇用条件　詳細≫

▼▼勤務形態
【契約期間】有期　1年毎の契約更新
【試用期間】なし
【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日
【勤務時間】（月・水・金）9:00～19:00（火・木・土）9:00～12:00
※早番・遅番はございません。
【備考】当直・オンコールなし　　※夜間対応は外部委託をしております

▼▼待遇
【給与形態】
2,100万円～2,400万円（ご経験等によりご相談の上決定いたします）
【インセンティブ制度】有　　年収に加えて別途支給
【賞与】あり（給与に含む）
【昇給】あり
【残業】月平均10時間　（基本残業はございません。患者様都合で発生する可能性があります。）
【通勤交通費】上限有り（30,000円/月）
【転居費用】ご相談ください
【諸手当メモ】新幹線通勤可　　※新幹線代、タクシー代支給有
【退職金】なし
【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり

▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後）
【年間休日】120日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない
【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与
【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護
【休日・休暇メモ】年末年始の透析は当番交代制です
【託児所】なし
【自動車通勤】可
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙


▼▼採用条件、その他
【定年】なし
給与 年収　2,100円～

施設・企業情報

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施設区分

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：12014

    【名駅】【脱毛CL】通勤便利

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【業務内容】 〇脱毛カウンセリング・問診（完全予約制） 内容：やけどなどの皮膚トラブルの措置 対応数：30～40名程度/日（閑散期） 　　　　　60～70名程度/日（繁忙期） 患者層：20代女性中心 診察体制：1診体制 電子カル 〇保険診療の外来（予定） ・内容：内科もしくは皮膚科の保険診療 ・対応数：～20名ほど/日 【勤務日数】週4日 【休日】定休日未定のため応相談 【勤務時間】基本　10:00～20:00　（休憩：60分） 　　　　　　水曜　12:00～22:00　（休憩：60分） 【給与】週4日 年収1600万円～ 　　　　週5日 年収2000万円～ 【交通費】別途支給　 ※公共交通機関利用に限り上限5,000円/日 【休暇】夏季休暇(有給休暇を利用) 　　　　年末年始(4日（12/31～1/3）) 【学会】学会・院外研修出席　なし　 　　　　学会・院外研修出席費用 なし 【住宅手当】なし 【赴任手当】なし 【退職金】なし 【加入保険】健康保険 厚生年金 労災保険
  • 新着 常勤
    求人番号：11976

    ■訪問診療【豊橋市】週3から相談可能です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    募集科目 ： 訪問診療（一般内科、一般外科） 勤務開始 ： 応相談 募集背景 ： 体制強化のための募集 応募資格 ： 経験不問（訪問診療未経験の方も歓迎） 勤務日数 ： 週3～5日 勤務曜日 ： 月曜～金曜（土日祝休み可） 就業時間 ： 09:00～18:00 　・時間調整可能：可（10時開始など） 　・時短勤務可能：可（要相談） 休憩時間 ： 60分 休日 ： 土曜、日曜、祝日 オンコール ： なし 勤務内容 ： 訪問診療・往診 　・訪問先割合：施設7割・居宅3割 　・訪問件数：【午前】施設1件（10名程度）【午後】居宅5～7件 　・訪問体制：看護師または補助が1名同行（運転手兼務） 基本給与 ： 週3日1,080万～1,200万円 週4日1,440万～1,560万円 週5日1,600万～2,000万円 ※経験、スキル等により変動 休暇 ： 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金 ： なし 各種保険 ： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 住宅手当 ： 応相談 赴任手当 ： 応相談 通勤手当 ： 別途支給 時間外手当 ： あり 学会参加 ： 応相談 昇給 ： あり（業績による） 契約期間の定め ： なし 試用期間の定め ： あり（3ヶ月） 定年制 ： なし 時間外勤務 ： あり 固定残業代 ： なし 給与〆支払日 ： 当月末日締め、翌月15日払い 受動喫煙対策 ： 施設内禁煙 自己都合退職の申告期間 ： 6ヶ月前 その他福利厚生 ：
  • 常勤
    求人番号：11904

    ■病棟専従【東海通駅】【地域医療】医療に集中できる環境です　

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    勤務開始 ： 随時 必須スキル ： 全身管理、CPA対応、電子カルテ 募集背景 ： 地域包括医療病棟担当医の体制強化募集 現在、地域包括医療病棟は2名の医師で対応しておりますが1名増員し、医師にかかる負担を軽減させるための募集 募集科目 ： 内科系科目 勤務日数 ： 週4～5日 勤務時間 ： 平日09:00～17:00（時短相談可能） 休憩時間 ： 60分 早番勤務 ： なし 遅番勤務 ： なし オンコール ： なし 当直勤務 ： なし 勤務内容 ： 病棟管理 　・担当病棟：地域包括医療病棟 　・担当制：チーム主治医制 　・担当患者数：1病棟 約50名を3名で担当 基本給与 ： 1,000～1,600万円（年次により応相談） 福利厚生 休　　暇　　　　：　夏季休暇（7～9月の間に取得可能（有給消化）） 　　　　　　　　　　　年末年始休暇 5日（12月30日～翌年1月3日） 　　　　　　　　　　　有給休暇（就任半年後に10日付与（その後も法定通り）） 　休　　日　　　　：　土PM・日・祝・公休（月1.5日） 　定年制度　　　　：　65歳（嘱託契約で勤続可能） 　退職金　　　　　：　有り（確定給付年金‐勤続3年以上）／企業年金基金 　　　　　　　　　　　企業型確定拠出年金（確定給付年金と併用、一部法人補助制度） 　各種保険　　　　：　雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険 　 　職種手当　　　　：　有り（医師手当として支給（医歴により変動））（想定給与に含まれる） 　住宅補助　　　　：　有り（医師調整給として月額75,000円支給）（想定給与に含まれる） 　扶養手当　　　　：　無し 　交通費　　　　　：　有り（上限30,000円） 　時間外手当　　　：　超過分支給 　学会参加補助　　：　有り（年2回まで。交通費、宿泊費：政令市15,000円、その他都市12,000円 　学会費補助　　　：　有り（年度2学会分まで。学会参加費） 　賞　　与　　　　：　年3回（6月、12月、3月）支給（想定給与に含まれる） 　昇　　給　　　　：　有り（年1回、例年4月） 　育児支援　　　　：　有り（産前産後休暇取得可） 　職員駐車場　　　：　有料（月額11,000円天引き） 　契約期間の定め　：　無し 　試用期間　　　　：　有り（就任後3ヶ月間（試用期間中の労働条件変更：なし）） 　所定時間外労働　：　有り 　固定残業　　　　：　有り 　固定残業時間　　：　月28時間 　給与〆支払日　　：　毎月末日締め、当月25日払い 　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙