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■施術対応【札幌市】未経験も指導あり

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募集要項

求人番号 10561
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地 北海道札幌市中央区
仕事内容 【募集科目】科目不問
＊美容系
【募集背景】体制強化募集
【勤務日数】週5日
【勤務時間】10:00～19:00（休憩：60分）
◇週休2日(シフト制)
【職務内容】
カウンセリング、施術、手術
＊未経験でも一から研修を行います。
＊美容経験者や有資格者は優遇いたします。
【給与】週5.0日～年収2300万円～　インセンティブ制度あり
【時間外労働】-【早遅番】無【当直】無【オンコール】無
【交通費】別途支給公共交通機関ICカード利用料金分
【休日休暇】◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇出産・育児休暇(取得実績あり)
◇社会保険完備 ◇交通費支給あり(月3万円まで) ◇制服貸与 ◇社員割引あり ◇学会出席費用負担
※入社後6ヶ月以内は有期雇用となります（条件変動なし）
給与 年収　2,300円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 非常勤
    求人番号：11726

    ■外来・オペなど【函館市】整形外科

    雇用形態
    非常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    ＜求人情報＞ 【募集科目】整形外科 【募集背景】体制強化の募集 【医師体制】常勤0名/非常勤1名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】＜雇入れ直後＞外来、整形外科コンサル、その他付随する業務 　　　　　＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務） 【勤務曜日】水曜・木曜・金曜（半コマでの募集　午前午後の希望は相談可） 【勤務頻度】週1回～ ＜業務内容＞ ▼▼外来 【担当科目】整形外科 【担当枠数】週1～3コマ 【外来患者数】1コマ15～20名 【診療体制】1診体制 【主な疾患】腰痛、骨折変形性関節症などの変性疾患、骨粗鬆症、加齢性疾患や脊柱管狭窄症など ＜雇用条件＞ 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】なし 【勤務地】 【勤務日数】週1回～ 【勤務時間】（午前）9:00～12:30　（午後）13:30～17:00 【給与】時給1万円 【残業代支給】あり ＜福利厚生＞ 【交通費】給与に含む　※お住まいの地域により応相談 【車通勤】可 【各種保険】労災保険 【休日】月曜日、火曜日、土曜日、日曜日、祝祭日、他 【休暇】年末年始（12/30～1/3)、開院記念日（12/8）
  • 新着 常勤
    求人番号：11725

    ■外来・オペなど【函館市】整形外科

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    ＜求人情報＞ 【募集科目】整形外科 【募集背景】常勤医不在の為の欠員補充 【医師体制】常勤0名/非常勤1名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】＜雇入れ直後＞外来、病棟管理　※オペは必須ではございません 　　　　＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務） ＜業務内容＞ ▼▼外来 【担当科目】整形外科 【担当枠数】週1～2コマ 【外来患者数】1コマ15～20名 【診療体制】1診体制 【主な疾患】腰痛、骨折変形性関節症などの変性疾患、骨粗鬆症、加齢性疾患や脊柱管狭窄症など ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】25～30名 【担当病棟】地域包括ケア病床、回復期リハビリ病棟 【備考】他院にて術後転院された患者のリハビリを目的とした入院 ▼▼手術 【対応有無】無し 【手術件数】現状0件 【備考】ご希望がある場合は簡単な骨折などの処置は対応可能です ▼▼その他 【リハビリ実施】有 スタッフ体制：PT、OT、ST、柔整師、歯科衛生士 【僻地診療】当院は社会医療法人でへき地診療応援を行っております（2‐3か月に1度） ▼▼当直 【当直有無】有り 【回数相談】回数相談可　（月1‐2回を想定） 【業務内容】管理当直 【当直手当】26,000円/回 【医師体制】1名 ＜雇用条件＞ 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】なし 【勤務地 【勤務日数】週4日～5日 【勤務時間】9：00～17：00　（休憩60分） 【想定年収】1,500～2,000万円程度（宿日直手当、へき地診療所出向手当含む） 【昇給】あり(法人の収益状況により双方相談の上、昇給の場合あり) 【残業代支給】あり ＜福利厚生＞ 【交通費】規定支給 【車通勤】可 【住宅手当】相談可 【転居費用】有り（転居時期、地域により上限あり） 【退職金制度】有り 【学会参加】年2回、出張扱い（宿泊費・交通費・参加費補助。医局の研修予算内） 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜、日曜、祝日、開院記念日（12/8） 【休暇】年末年始（12/30～1/3) 【有給休暇】年次有給休暇（法定通り） 【定年】無 【託児所】無
  • 新着 常勤
    求人番号：11570

    ■老健施設長【浦河郡】２名体制

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    　病床種別：　75床 　診療科目：　内科 　カルテ　：　電子カルテ（NDソフト） 　アクセス：　札幌市内から車で約2時間半程度 　類型　在宅超強化型（在宅復帰指標：4月現在71点） 　1） 在宅復帰率　　50％ 　2） ベッド回転率　10％ 　3） 入所前後訪問指導割合　54％ 　4） 退所前後訪問指導割合　87％ 　5） 居宅サービスの実施数　3サービス 　6） リハ専門職の配置割合　6.4名 　7） 支援相談員の配置割合　3.1名 　8） 要介護４又は５の割合　31％ 　9） 喀痰吸引の実施割合　　15％ 　10） 経管栄養の実施割合　　6％ 　医師、看護師（コメディカル）体制（2025年5月現在） 　　医師　　常勤　1名／非常勤　1名（精神科） 　　看護師　16名 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　期間の定め　：　なし 　試用期間　　：　あり（3ヶ月間：条件変更なし） 　時間外勤務　：　あり 　固定残業代　：　なし 　給与〆支払日：　当月末日締め、翌月25日払い 　受動喫煙対策：　敷地内禁煙 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　定年制度　　：　なし 　退職金　　　：　なし 　休暇　　　　：　有給休暇（初年度10日、法定通り） 　　　　　　　　　リフレッシュ休暇3日（4/1～12/31の間で取得） 　　　　　　　　　年末年始休暇（5日間） 　昇給制度　　：　なし 　各種保険　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 　医師賠償　　：　施設として加入（医師個人にも適用／費用負担なし） 　学会参加　　：　参加希望の場合、国内であれば検討可 　赴任手当　　：　あり（一律10万円） 　住宅補助　　：　あり（借上住宅にて検討可能／半額まで負担・敷礼金は法人負担） 　社用車　　　：　通勤用として社用車の貸与は検討可能 　扶養手当　　：　なし 　時間外手当　：　なし（給与に込み） 　通勤手当　　：　あり（規定による） 　育児支援　　：　あり（育産休休暇完備） 　駐車場　　　：　あり（無料） 　大学医局　　：　なし 　自己都合退職の申告期限：1ヵ月　 　▼常勤　施設長▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　従事内容　：（雇入れ直後）医師業務全般　（変更の範囲）法人の定める業務 　募集科目　：　内科対応可能でああれば科目不問 　勤務開始　：　随時（2026年4月も相談可能） 　募集背景　：　現在は施設長1名体制のため、医師2名体制を目指した募集 　医師待遇　：　施設長医師として募集 　応募資格　：　特になし 　常勤医師　：　1名（年代：90代） 　勤務日数　：　週4～5日（シフトによる完全週休2～3日制） 　　　　　　　　※週4日の場合は稀に出勤をお願いする場合があります。 　勤務曜日　：　月～土曜日の中でご相談 　休　　日　：　日曜日、祝日＋1日 　就業時間　：　09：00～17：30（平日、土曜日） 　休憩時間　：　60分（概ね12：00～13：00） 　当直回数　：　なし 　オンコール：　あり（常勤医師と2名体制、月の半分程度） 　勤務内容　：　＜日勤勤務＞ 　　　　　　　　施設入居者の健康管理（定員75名／通所定員50名） 　　　　　　　　訪問リハ対応：指示書作成、月7～8件の訪問診療対応 　　　　　　　　　　　　　　　※リハスタッフが同行・主導致します 　　　　　　　　＜夜間休日対応＞ 　　　　　　　　オンコール対応 　　　　　　　　・待機場所：自宅（電話を受けれる場所） 　　　　　　　　・緊急時、電話指示があれば看護師が協力病院へ救急搬送 　　　　　　　　・看取り対応あり　頻度：年5件程度 　　　　　　　　　※ご家族状況により救急搬送指示も可能 　　　　　　　　・医師体制：2名体制（交代制） 　想定給与　：　1,500万円