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■訪問診療【大宮駅】施設メイン

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募集要項

求人番号 10473
雇用形態 非常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科、在宅診療医_
勤務地 東京都北区
仕事内容 【業務内容】訪問診療
＊予約制外来もお願いすることがございます。
＊施設中心　8-9割が施設　
＊主な疾患　：内科全般、認知症、生活習慣病　悪性腫瘍などのターミナルケア
認知症（95％程）、終末期患者、IVH、胃ろう管理など
＊尿道バルーン交換・気管カニューレ交換（稀に）・胃ろう交換（稀に）簡単なナート手技経鼻交換
＊看護師と秘書が同行
【募集曜日】
＊毎週／祝日勤務あり
＊藤沢：木曜　大宮：火曜
【勤務時間】09:00～18:00
＊時短不可
【給与】10.0万円
【備考】交通費別、車通勤不可、電子カルテ
【勤務開始時期】随時
■受動喫煙防止措　敷地内禁煙
給与 日給　100,000円

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：11988

    ■透析管理【町田市】経験者募集　センター長歓迎

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】人工透析内科 【募集背景】欠員募集（センター長が同法人の別病院に異動となるため） 【医師体制】常勤2名/非常勤4名程度 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】＜雇入れ直後＞透析外来 透析管理 　　　　　　＜変更の範囲＞変更無 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼透析外来 【担当枠数】週0～1コマ程度 【診療体制】1診体制 ▼▼透析管理 【透析ベット数】35床 【クール数】1日 2クール制（8：30～ 13：00～） 【穿刺対応】無　※技師と看護師が対応しております 【シャントトラブル対応】無　※近隣病院にご依頼しております ▼▼当直・オンコールなし ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【契約期間】1．契約の更新　有 　　　　　　2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況等） 　　　　　　3．更新の上限の有（初年度については1年間の契約　※以後は期間の定めのない契約に転換） 【試用期間】期間の定め有（6か月）　※労働条件に変更なし 【勤務地】＜雇入れ直後＞東京都町田市山崎町2055番地2　グランハート町田B-206(2階) 　　　　　＜変更の範囲＞変更無 【勤務日数】週4日（変形労働時間制 週36時間） 【勤務時間】8:30～18:30（休憩60分） 【時短勤務】相談可 【想定年収】1,400万円～1,800万円（固定給）　※相談可 【昇給】有（実績に応じて） 【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】全額支給 【車通勤】可　※無料駐車場や規定に応じたガソリン代の支給もございます 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【退職金制度】無 【学会参加】応相談 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医事賠償保険加入 【休日】日曜 他シフトによる 【休暇】年末年始休暇（12/29～1/3）、他就業規則による 【有給休暇】年次有給休暇（法定通り付与） 【定年】無 【託児所】無 【その他】制服貸与有り、会員制リゾート施設利用、旅行宿泊費補助、確定拠出年金 ＜施設情報＞ 【カルテ】電子カルテ 【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：11955

    ■外来、病棟【北区】内科系　通勤便利です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ＜求人情報＞ 【募集科目】一般内科 【募集背景】欠員補充 【医師体制】内科系常勤医師1名、他非常勤医師複数名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】＜雇入れ直後＞外来、病棟管理 　　　　　　＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務） ＜業務内容＞ ▼▼外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3コマ 【外来患者数】1コマ15～25名 【診療体制】1～3診体制 【主な疾患】廃用症候群などの一般内科症状 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10～20名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】廃用性症候群など一般的内科症状 ▼▼当直 【回数相談】免除可 【業務内容】病棟管理 / 救急対応 【医師体制】1名 【科目内訳】内科1名 【救急件数】ウォークイン0～3件、救急車0～3台　※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】電話による相談、指示出し 【対応回数】病棟患者及び担当科目の緊急時（月 0～3回の当番制） 【手当】休日時間外支給 ＜雇用条件＞ 【契約期間】無 【試用期間】期間の定め有無（3か月/期間中の条件変更なし） 勤務日数】週4.5日 【勤務時間】平日　9:00～17:00　（休憩60分） 　　　　　　土曜　9：00～14：00　（休憩なし分） 　　　　　　早出　7：30～9：00　週0～1回　手当無 　　　　　　遅出　17：00～19：00　週0～1回　手当無 【想定年収】週5日　1,000万～2,000万円 【昇給】有 【残業代支給】有　
  • 常勤
    求人番号：11948

    ◇管理医師募集【大田区】糖尿病専門医必須　週3.5から

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    必要資格　：　糖尿病専門医or内分泌専門医必須 勤務日数　：　週3.5日～5日 勤務時間　：　（平日）8：30～17：00（16：30受付の患者が終了するまで） 　　　　　（土曜）8：30～12：30（12：30受付の患者が終了するまで） 　休　　日　：　土曜午後、日曜、祝日　他 想定年収　：　経験15年・専門医をお持ちの場合 　　　　　　　週3.5日1,300万円、週4日1,400万円、週4.5日1,500万円、週5日1,600万円　　　　※管理者手当別途検討可 　　　　※年俸に交通費含む オンコール：　なし 必須要件　：　・糖尿病専門医or内分泌専門医必須 　　　　　　　・管理者をお引き受けくださる方 　　　　　　　・土曜勤務が可能な方歓迎 　　　　　　　・週1回夜診可能な方歓迎 　　　　　　　・周囲と協調して診療できる方 勤務開始　：　2026年4月～（相談可） 勤務内容　：　（雇い入れ直後）糖尿病内科・内科医師業務全般　（変更の範囲）なし 　　　　　　　外来業務中心 その他　　：　基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。 　　　　　　　・毎月第3月曜日の夕方、17時30分～（30分～1時間程度） 補足　　　：　基本、常勤の先生方には、下記オンライン会議への参加をお願いしております。 　　　　　　 ・毎月第3月曜日の夕方、17時30分～（30分～1時間程度） 【福利厚生・支援制度(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間　　：　期間の定めなし 休日　　　　：　日曜・祝祭日 休暇　　　　：　有給休暇／法定通り付与（就任半年後に10日付与） 　　　　　　　　GW／3日（5月3日～5日） 　　　　　　　　夏季休暇／3日（8月13日～8月15日）　 　　　　　　　　年末年始／6日（12月29日～1月3日）※有給とは別付与　 退職金　　　：　なし（但し管理者の場合には、退職金積立制度有り） 各種保険　　：　健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備、病院賠償責任保険 赴任手当　　：　あり（金額は要相談＊上限あり） 住宅手当　　：　なし（社宅・寮提供もなし） 通勤手当　　：　年俸に含む（非課税として支給） 学会参加　　：　学会出席は年2回まで補助あり、出席費（実費分）を支給（上限7万円） 賞　　与　　：　なし　 昇　　給　　：　なし 大学医局　　：　関連医局なし 定年制度　　：　有（65歳、65歳以降も双方相談の上契約更新可能） 試用期間　　：　なし 時間外勤務　：　なし（施設によっては夜診あり、他月1回の会議あり（17：30～18：30頃）） 受動喫煙対策：　（敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）