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■自由診療【名古屋駅】医師の働き方重視です 週4歓迎

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募集要項

求人番号 10461
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地 愛知県名古屋市中村区
仕事内容 【募集科目】科目不問
【業務内容】カウンセリング、施術
*精神科領域の自由診療クリニック
*TMS治療の先駆けです。
* ゼロからの指導体制有り安心してご勤務が可能です。
*自由診療が未経験の方や初期研修明けの先生もエントリー可能
*お一人の患者様と時間が取れるので、追われることはございません。
【勤務時間】10:00~19:00/11:00-20:00(休憩60分)
【お給料】年収算定になりますので、別途ご案内致します。
研修中は5.0日勤務で2000万(研修後2500万も)諸条件あり)
*顔出し、時短勤務、勤務日数などで変わります。
【備考】電子カルテ、交通費別
*医師のQOLを追求しているクリニックです。
*先進医療技術や知識を学ぶことが可能です。
■受動喫煙防止措置 敷地内禁煙
給与 年収 20,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11347

    ■クリニック外来【名古屋市】院長候補案件 勤務医もあります。業務分担がされており働きやすい環境です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、呼吸器内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】呼吸器内科 【業務内容】クリニック外来 【募集背景】新規募集(分院開院を予定しており、分院の管理医師を募集します) 【医師体制】当初常勤1名体制から開始。ゆくゆくは常勤3名体制のクリニックを想定しています       ⇒分院開院するまでは本院にて勤務を想定しています。 【求める経験科目】呼吸器内科 【求める人物像、スキル、資格等】呼吸器内科専門医をお持ちの方、もしくは呼吸器内科のご経験が8年以上あられる方 【関連医局の有無】あり 【取得できる資格の有無】なし 【提携施設/連携施設】分院は開院前の為未定です。            本院病診連携先:名古屋市内全域の医療機関様と連携がございます。            特に多いのは、八事日赤、名古屋市立大学病院、精霊病院、名古屋大学医学部附属病院でございます。 【転科/募集科目未経験のご応募】相談不可 【後期研修医歓迎】相談不可 【役職】分院の院長職 ≪業務内容 詳細≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務 <一般外来業務> 【担当コマ数】9コマ 【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)30名~40名/コマ 【外来予約について】一部予約制 【患者層、主な疾患など】呼吸器疾患(喘息・COPD・咳喘息)、内科疾患(高血圧・糖尿病・脂質異常症) ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週4.5日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)8:30~19:30 (所定労働時間)8時間45分 (休憩時間)135分 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【勤務時間備考】 【オンコール対応】なし 【勤務形態メモ】管理医師 ▼▼待遇 【給与形態】年報制 【年収例】2,200万円~2,680万円 【固定残業代】給与に固定残業代を含まない  【賞与】あり(給与に含む) 【昇給】あり(実績により) 【残業】あり 【月平均残業時間】開院前の為実績無 【残業手当】あり 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【退職金】なし 【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり 【学会参加メモ】年2回まで費用補助あり(参加費・交通費全額、宿泊費上限2万円) ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】祝祭日、土曜日(午後) 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護 【休日・休暇メモ】・有給休暇:入職より6か月後10日付与(法定通り) 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】 ・自動車通勤の場合の交通費の支給方法:距離応じて規定によりガソリン代を支給 ・駐車場:あり(無料) ・高速代のご相談可否:可 ▼▼採用条件、その他 【定年】あり(65歳) (定年後の再雇用)あり
  • 新着 常勤
    求人番号:11346

    ■クリニック外来【名古屋市】呼吸器内科の募集 院長案件もあり 業務分担がされており働きやすいです。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、呼吸器内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】呼吸器内科 【業務内容】クリニック外来 【募集背景】増員募集      ※患者様の数が増え、現在の診療時間ではお断りせざるを得ない状況が発生しています。       休憩時間をなくし患者様を診察できるよう体制強化を図りたい為 【医師体制】常勤:院長1名体制、非常勤:4名体制(卒後7年目、11年目、16年目、25年目) 【求める経験科目】呼吸器内科 【求める人物像、スキル、資格等】呼吸器内科専門医をお持ちの方、もしくは呼吸器内科医師としてのご経験が8年以上おありになる方 【関連医局の有無】あり 【取得できる資格の有無】なし 【提携施設/連携施設】病診連携先:名古屋市内全域の医療機関様と連携がございます。            特に多いのは、八事日赤、名古屋市立大学病院、精霊病院、名古屋大学医学部附属病院などでございます。 【転科/募集科目未経験のご応募】相談不可 【後期研修医歓迎】相談不可 【役職】副院長 ≪業務内容 詳細≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務 【診療時間】(午前)9:00~13:00 (午後)16:00~19:00 【受付時間】(午前)8:45~12:30 (午後)15:45~18:30 <一般外来業務> 【担当コマ数】~10コマ/週 【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)30名~40名/コマ (外来診療体制)6診 【外来予約について】一部予約制 【患者層、主な疾患など】呼吸器疾患(喘息・COPD・咳喘息)、内科疾患(高血圧・糖尿病・脂質異常症)            ※6時間勤務の場合:当初30名~40名程度(再診が増えましたら40~50名をご対応いただきたいです) <診療体制(補足)>診療室4部屋+感染症患者向け診察室2室 計6室  勤務イメージ:午前        ⇒院長と採用医師でペア勤務、                  午後(17時30分まで)⇒勤務医師のみもしくは、非常勤1名、                  夕方(17時30分以降)⇒院長と非常勤医師1名 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週4.0日、週5.0日、その他、その他備考:週3日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)8:30~17:30 (所定労働時間)8時間0分 (休憩時間)60分    ⇒17時30分以降は院長もしくは非常勤医が対応します。 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【勤務時間備考】時短の場合の勤務時間例:9時~15時45分、9時30分~15時45分 等 【オンコール対応】なし ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,800万円~2,000万円 【固定残業代】給与に固定残業代を含まない  【賞与】あり(給与に含む) 【昇給】あり(実績により) 【残業】あり 【月平均残業時間】夕方の診療は院長が引継ぎ対応する為、原則残業発生は想定していません 【残業手当】あり 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【退職金】なし 【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり 【学会参加メモ】年2回まで費用補助あり(参加費・交通費全額、宿泊費上限2万円) ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(午後) 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護 【休日・休暇メモ】・有給休暇:法定通りの為勤務日数により変動可能性あり 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】 ・自動車通勤の場合の交通費の支給方法:距離応じて規定によりガソリン代を支給 ・駐車場:あり(無料) ・高速代のご相談可否:可 ▼▼採用条件、その他 【定年】あり(65歳) (定年後の再雇用)あり
  • 常勤
    求人番号:11342

    ◇管理医師【名駅近く】眼科クリニック

    雇用形態
    常勤
    科目
    眼科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    ≪求人情報≫ □募集科目:眼科 □募集背景:2025年春開業に向けた募集 □医師体制:常勤1名・非常勤1名(予定) □役職相談:管理医師 □業務内容:クリニック外来       ※一般外来業務・コンタクト外来 等       ※具体的な業務内容などは開業前のため、        ご面談の際にお伝えさせて頂ければと存じます。 ≪雇用条件≫ □契約期間:2年毎の更新(基本継続) □試用期間:なし □勤務日数:週5日 ※勤務曜日は応相談 □年俸  :1,800万円(年俸額に含む手当) □勤務時間:平日・土日10時~19時 (休憩90分)  □昇給  :あり ※実績により □残業  :基本なし □残業手当:10,000円/時間 ≪福利厚生≫ □交通費 :全額支給(車の場合1KMあたり15円計算・高速代支給) □車通勤 :可 □住宅手当:相談可 □転居手当:相談可 □退職金 :なし □学会  :年2回、出張扱い □各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □休日  :応相談 □休暇  :年末年始休暇3日 □有給休暇:有給休暇(5日付与) □定年  : □託児所 :なし