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■自由診療【名古屋駅】医師の働き方重視です　週4歓迎

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募集要項

求人番号 10461
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地 愛知県名古屋市中村区
仕事内容 【募集科目】科目不問
【業務内容】カウンセリング、施術
＊精神科領域の自由診療クリニック
＊TMS治療の先駆けです。
＊ ゼロからの指導体制有り安心してご勤務が可能です。
＊自由診療が未経験の方や初期研修明けの先生もエントリー可能
＊お一人の患者様と時間が取れるので、追われることはございません。
【勤務時間】10：00～19：00／11：00-20：00（休憩60分）
【お給料】年収算定になりますので、別途ご案内致します。
研修中は5.0日勤務で2000万（研修後2500万も）諸条件あり）
＊顔出し、時短勤務、勤務日数などで変わります。
【備考】電子カルテ、交通費別
＊医師のQOLを追求しているクリニックです。
＊先進医療技術や知識を学ぶことが可能です。
■受動喫煙防止措置　敷地内禁煙
給与 年収　20,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：11347

    ■クリニック外来【名古屋市】院長候補案件　勤務医もあります。業務分担がされており働きやすい環境です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、呼吸器内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】呼吸器内科 【業務内容】クリニック外来 【募集背景】新規募集（分院開院を予定しており、分院の管理医師を募集します） 【医師体制】当初常勤1名体制から開始。ゆくゆくは常勤3名体制のクリニックを想定しています 　　　　　　⇒分院開院するまでは本院にて勤務を想定しています。 【求める経験科目】呼吸器内科 【求める人物像、スキル、資格等】呼吸器内科専門医をお持ちの方、もしくは呼吸器内科のご経験が8年以上あられる方 【関連医局の有無】あり 【取得できる資格の有無】なし 【提携施設/連携施設】分院は開院前の為未定です。 　　　　　　　　　　 本院病診連携先：名古屋市内全域の医療機関様と連携がございます。 　　　　　　　　　　 特に多いのは、八事日赤、名古屋市立大学病院、精霊病院、名古屋大学医学部附属病院でございます。 【転科/募集科目未経験のご応募】相談不可 【後期研修医歓迎】相談不可 【役職】分院の院長職 ≪業務内容　詳細≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務 ＜一般外来業務＞ 【担当コマ数】9コマ 【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）30名～40名/コマ 【外来予約について】一部予約制 【患者層、主な疾患など】呼吸器疾患（喘息・COPD・咳喘息）、内科疾患（高血圧・糖尿病・脂質異常症） ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり　（期間）3か月　（期間中の条件変更）なし 【週勤務日数】週4.5日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～19:30　（所定労働時間）8時間45分　（休憩時間）135分 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【勤務時間備考】 【オンコール対応】なし 【勤務形態メモ】管理医師 ▼▼待遇 【給与形態】年報制 【年収例】2,200万円～2,680万円 【固定残業代】給与に固定残業代を含まない　 【賞与】あり（給与に含む） 【昇給】あり（実績により） 【残業】あり 【月平均残業時間】開院前の為実績無 【残業手当】あり 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【退職金】なし 【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり 【学会参加メモ】年2回まで費用補助あり（参加費・交通費全額、宿泊費上限2万円） ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】祝祭日、土曜日（午後） 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護 【休日・休暇メモ】・有給休暇：入職より6か月後10日付与（法定通り） 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】 ・自動車通勤の場合の交通費の支給方法：距離応じて規定によりガソリン代を支給 ・駐車場：あり（無料） ・高速代のご相談可否：可 ▼▼採用条件、その他 【定年】あり（65歳）　（定年後の再雇用）あり
  • 新着 常勤
    求人番号：11346

    ■クリニック外来【名古屋市】呼吸器内科の募集　院長案件もあり　業務分担がされており働きやすいです。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、呼吸器内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】呼吸器内科 【業務内容】クリニック外来 【募集背景】増員募集 　　　　　※患者様の数が増え、現在の診療時間ではお断りせざるを得ない状況が発生しています。 　　　　　　休憩時間をなくし患者様を診察できるよう体制強化を図りたい為 【医師体制】常勤：院長1名体制、非常勤：4名体制（卒後7年目、11年目、16年目、25年目） 【求める経験科目】呼吸器内科 【求める人物像、スキル、資格等】呼吸器内科専門医をお持ちの方、もしくは呼吸器内科医師としてのご経験が8年以上おありになる方 【関連医局の有無】あり 【取得できる資格の有無】なし 【提携施設/連携施設】病診連携先:名古屋市内全域の医療機関様と連携がございます。 　　　　　　　　　　 特に多いのは、八事日赤、名古屋市立大学病院、精霊病院、名古屋大学医学部附属病院などでございます。 【転科/募集科目未経験のご応募】相談不可 【後期研修医歓迎】相談不可 【役職】副院長 ≪業務内容　詳細≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務 【診療時間】（午前）9:00～13:00　（午後）16:00～19:00 【受付時間】（午前）8:45～12:30　（午後）15:45～18:30 ＜一般外来業務＞ 【担当コマ数】～10コマ/週 【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）30名～40名/コマ　（外来診療体制）6診 【外来予約について】一部予約制 【患者層、主な疾患など】呼吸器疾患（喘息・COPD・咳喘息）、内科疾患（高血圧・糖尿病・脂質異常症） 　　　　　　　　　　　※6時間勤務の場合：当初30名～40名程度（再診が増えましたら40～50名をご対応いただきたいです） ＜診療体制（補足）＞診療室4部屋＋感染症患者向け診察室2室 計6室　 勤務イメージ：午前　　　　　　　　⇒院長と採用医師でペア勤務、 　　　　　　　　　　　　　　　　　午後（17時30分まで）⇒勤務医師のみもしくは、非常勤1名、 　　　　　　　　　　　　　　　　　夕方（17時30分以降）⇒院長と非常勤医師1名 ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり　（期間）3か月　（期間中の条件変更）なし 【週勤務日数】週4.0日、週5.0日、その他、その他備考：週3日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～17:30　（所定労働時間）8時間0分　（休憩時間）60分 　　　⇒17時30分以降は院長もしくは非常勤医が対応します。 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【勤務時間備考】時短の場合の勤務時間例：9時～15時45分、9時30分～15時45分　等 【オンコール対応】なし ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,800万円～2,000万円 【固定残業代】給与に固定残業代を含まない　 【賞与】あり（給与に含む） 【昇給】あり（実績により） 【残業】あり 【月平均残業時間】夕方の診療は院長が引継ぎ対応する為、原則残業発生は想定していません 【残業手当】あり 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【退職金】なし 【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり 【学会参加メモ】年2回まで費用補助あり（参加費・交通費全額、宿泊費上限2万円） ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後） 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護 【休日・休暇メモ】・有給休暇：法定通りの為勤務日数により変動可能性あり 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】 ・自動車通勤の場合の交通費の支給方法：距離応じて規定によりガソリン代を支給 ・駐車場：あり（無料） ・高速代のご相談可否：可 ▼▼採用条件、その他 【定年】あり（65歳）　（定年後の再雇用）あり
  • 新着 常勤
    求人番号：11342

    ◇管理医師【名駅近く】眼科クリニック

    雇用形態
    常勤
    科目
    眼科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    ≪求人情報≫ □募集科目：眼科 □募集背景：2025年春開業に向けた募集 □医師体制：常勤1名・非常勤1名（予定） □役職相談：管理医師 □業務内容：クリニック外来 　　　　　　※一般外来業務・コンタクト外来　等 　　　　　　※具体的な業務内容などは開業前のため、 　　　　　　　ご面談の際にお伝えさせて頂ければと存じます。 ≪雇用条件≫ □契約期間：2年毎の更新（基本継続） □試用期間：なし □勤務日数：週5日　※勤務曜日は応相談 □年俸　　：1,800万円（年俸額に含む手当） □勤務時間：平日・土日10時～19時　（休憩90分）　 □昇給　　：あり　※実績により □残業　　：基本なし □残業手当：10,000円/時間 ≪福利厚生≫ □交通費　：全額支給（車の場合1KMあたり15円計算・高速代支給） □車通勤　：可 □住宅手当：相談可 □転居手当：相談可 □退職金　：なし □学会　　：年2回、出張扱い □各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □休日　　：応相談 □休暇　　：年末年始休暇3日 □有給休暇：有給休暇（5日付与） □定年　　： □託児所　：なし