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■外来か訪問診療選択可能【高槻市】精神科

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募集要項

求人番号 10427
雇用形態 非常勤
科目
勤務地 大阪府
仕事内容 【科目】精神科
【曜日、時間】平日にて
 9:00-17:00 1.0万円/時給
*週1-3回にて
【勤務内容】 外来か訪問診療か両方か選択可能
訪問診療の場合、、、
【 訪問先 】施設6割、居宅4割
【訪問件数】1日あたり6~7件程度
【訪問体制】PSWもしくは看護師(医師に運転いただくことはございません)
【 備考 】内科対応は原則別医療機関に依頼しています。
      ご希望いただける場合は、内科対応をお願いすることも可能です。

外来の場合
【担当業務】一般外来業務
【外来患者】<初診患者数>約2名 <再診患者数>約35名~40名/回
【予約制度】完全予約制
【主な疾患】精神科疾患全般、児童精神対応なし(高校生以上を対象)
【備考】交通費別、車通勤可能、電子カルテ
■受動喫煙防止措置 敷地内禁煙
給与 時給 10,000円

施設・企業情報

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施設区分 精神科病院

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    求人番号:12514

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    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】一般内科 【募集背景】増員募集 【医師体制】常勤7名(内科2名・その他外科・整形外科)/非常勤複数名 【関連医局】特に無 【取得可資格】無 【業務内容】<雇入れ直後>外来・病棟管理業務 <変更の範囲>変更無 ------------------------------------------- <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3コマ(午前2コマ・夕診1コマ) 【外来患者数】1コマ20名程度 【診療体制】1~2診体制 【主な疾患】感染症、生活習慣病、慢性疾患、呼吸器系疾患等 【備考】 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】20~30名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】感染症、生活習慣病、慢性疾患、呼吸器系疾患等 ▼▼当直 【回数相談】常勤は免除 ※非常勤医師が担当 ▼▼オンコール 【対応方法】無 ※当直医が対応 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】無 ※65歳以上は1年毎に契約更新有 1.契約の更新有無 :有 2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況) 3.更新の上限の有無:無 【試用期間】期間の定め有(3か月/期間中の条件変更 なし) 【勤務日数】週4~5日 ※週勤務時間32時間 【勤務時間】平日 8:45~17:15(休憩60分) 土曜 8:45~12:45 早出 7:30~8:45 週1回程度 ※退勤は16時となります 夕診 17:15~19:30 週1回程度 ※常勤医師で交代で担当 【想定年収】経験25年で週5日勤務目安 1500~1600万円 【昇給】有 【残業代支給】有 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】法人規程により支給 【車通勤】可 ※ガソリン代を距離に応じて算出 【住宅手当】賃貸家賃の半額(上限50,000円)、持ち家の場合名義等で(上限14,500円)給与に含めてご提示 【転居費用】相談可 法人規程による 【退職金制度】有 ※勤続3年以上 【学会参加】出張扱い 費用補助あり 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】夏季休暇(有休休暇消化にて取得)、リフレッシュ休暇4日、年末年始4日、慶弔休暇 【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10 日付与) 【定年】有 ※65歳 継続雇用制度あり 【託児所】無 ※提携はしておりませんが病院に隣接して2か所あります
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    <求人情報> 【募集科目】消化器内科 【募集背景】増員募集 【医師体制】常勤7名(内科2名・その他外科・整形外科)/非常勤複数名 【関連医局】無 【取得可資格】無 【業務内容】<雇入れ直後>消化器内科 内視鏡対応、外来、病棟管理 <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) ------------------------------------------- <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】消化器内科 【担当枠数】週2~3 コマ 【外来患者数】1コマ20 名 【担当比率】消化器内科/一般内科 【診療体制】1診体制 【主な疾患】胃炎・食道炎・感染性腸炎など上部・下部消化管疾患・感染症など 【備考】 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】20~30名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】胃炎・食道炎・感染性腸炎など上部・下部消化管疾患、感染症など ▼▼内視鏡検査 【担当枠数】(上部)週1~3コマ (下部)週1~3コマ ※応相談 【使用機器】(上部)フジノン (下部)フジノン 【検査件数】現在月に上部10件・下部2件程度実施  ※今後の目安(上部)1日10 ~12件、(下部)1日1~3件 【内視鏡室】1列 【外科体制】常勤2名 【備考】セデーション:有 ※希望があればESDの機械購入も検討可能 ▼▼当直 【回数相談】無 ※非常勤医が対応 ▼▼オンコール 【対応方法】無※当直医が対応 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】無 ※65歳以上は1年毎に契約更新有 1.契約の更新有無 :有 2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況) 3.更新の上限の有無:無 【試用期間】期間の定め有(3か月/期間中の条件変更 なし) 【勤務日数】週4~5日 ※週勤務時間32時間 【勤務時間】平日 8:45~17:15(休憩60分) 土曜 8:45~12:45 早出 7:30~8:45 週1回程度 ※退勤は16時となります 夕診 17:15~19:30 週1回程度 ※常勤医師で交代で担当 【想定年収】経験25年で週5日勤務目安 1500~1600万円 【昇給】有 【残業代支給】有 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】法人規程により支給 【車通勤】可 ※ガソリン代を距離に応じて算出 【住宅手当】賃貸家賃の半額(上限50,000円)、持ち家の場合名義等で(上限14,500円)給与に含めてご提示 【転居費用】相談可 法人規程による 【退職金制度】有 ※勤続3年以上 【学会参加】出張扱い 費用補助あり 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】夏季休暇(有休休暇消化にて取得)、リフレッシュ休暇4日、年末年始4日、慶弔休暇 【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10 日付与) 【定年】有 ※65歳 継続雇用制度あり 【託児所】無 ※提携はしておりませんが病院に隣接して2か所あります
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    求人番号:12512

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    常勤
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    消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
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    大阪府
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】一般外科・消化器外科 【募集背景】増員募集 【医師体制】常勤7名(消化器外科1名・血管外科1名・脳神経外科1名・整形外科1名・その他内科)/非常勤複数名 【関連医局】無 【取得可資格】無 【業務内容】<雇入れ直後>外科 外来、病棟管理、内視鏡対応等 <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) ------------------------------------------- <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】一般外科・消化器外科 【担当枠数】週3コマ(午前2コマ・夕診1コマ) 【外来患者数】1コマ20名程度 【診療体制】1~2診体制 【主な疾患】食道がん、食道粘膜下腫瘍、胃がん、胃粘膜下腫瘍、十二指腸がんなど ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】20~30名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】食道がん、食道粘膜下腫瘍、胃がん、胃粘膜下腫瘍、十二指腸がんなど ▼▼手術 【手術件数】現在は整形オペ・ヘルニア等実施 【開腹手術】無 【腹腔鏡手術】無 【麻酔科体制】無 【オペ室数】1室 ▼▼内視鏡検査 【担当枠数】(上部)週1~3コマ (下部)週1~3コマ ※応相談 【使用機器】(上部)フジノン (下部)フジノン 【検査件数】現在月に上部10件・下部2件程度実施  ※今後の目安(上部)1日10 ~12件、(下部)1日1~3件 【内視鏡室】1列 【備考】セデーション:有 ※希望があればESDの機械購入も検討可能 ▼▼当直 【回数相談】無 ※非常勤医が対応 ▼▼オンコール 【対応方法】無※当直医が対応 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】無 ※65歳以上は1年毎に契約更新有 1.契約の更新有無 :有 2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況) 3.更新の上限の有無:無 【試用期間】期間の定め有(3か月/期間中の条件変更 なし) 【勤務日数】週4~5日 ※週勤務時間32時間 【勤務時間】平日 8:45~17:15(休憩60分) 土曜 8:45~12:45 早出 7:30~8:45 週1回程度 ※退勤は16時となります 夕診 17:15~19:30 週1回程度 ※常勤医師で交代で担当 【想定年収】経験25年で週5日勤務目安 1500~1600万円 【昇給】有 【残業代支給】有 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】法人規程により支給 【車通勤】可 ※ガソリン代を距離に応じて算出 【住宅手当】賃貸家賃の半額(上限50,000円)、持ち家の場合名義等で(上限14,500円)給与に含めてご提示 【転居費用】相談可 法人規程による 【退職金制度】有 ※勤続3年以上 【学会参加】出張扱い 費用補助あり 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】夏季休暇(有休休暇消化にて取得)、リフレッシュ休暇4日、年末年始4日、慶弔休暇 【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10 日付与) 【定年】有 ※65歳 継続雇用制度あり 【託児所】無 ※提携はしておりませんが病院に隣接して2か所あります