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■訪問診療【広島市】看護師同行、施設多め

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募集要項

求人番号 10336
雇用形態 非常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 広島県
仕事内容 【募集科目】内科系、外科系
*訪問診療
*点滴・注射・採血、尿道バルーン交換、カニューレ交換できる方
【勤務曜日】木*毎週
【勤務時間】*日勤8:30~17:30
【勤務内容】訪問診療
*日勤帯:半日施設で25-30名、居宅5件など
*日勤は看護師同行あり
*施設:居宅=7:3
【給与】日勤9.0万円(交通費別)
【備考】車通勤可能、電子カルテ
■体制強化募集 
■受動喫煙防止措置 敷地内禁煙
給与 日給 90,000円

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:12082

    ■訪問診療【広島市】専門医取得可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    広島県
    仕事内容
    業務内容: 勤務内容: 【日勤帯】  <訪問診療>   →訪問件数:約7~12件程度/日+緊急往診    ※一部施設(サ高住)への訪問も含む   →訪問先割合:ほぼ居宅    訪問エリア:広島市、府中町、坂町、矢野   →対応疾患:   →担当制:主治医制(ゆるい主治医制、他の先生とも情報は共有)   →訪問体制:2~3名体制    医師・看護師またはソーシャルワーカーまたは事務    ※医師は基本的に運転なし          【夜間帯】  <オンコール待機>※減免:女医さん、子育て中などは調整可   →勤務頻度:平日週1回、土日祝で2~3回/月を想定。   →出動頻度:平日で週1回程。土日祝0~2件/日程   →電話件数:1回の勤務時…平日:0~2件 土日祝:多くて5件程   →ファーストコール:医師による。    担当医ご自身で対応の場合もあれば看護師の場合もあり    外部の電話代行の場合もあり ※訪問診療未経験の場合:一定期間、診療同行あり ※小児診療未経験の場合:軽症からスタート ※訪問診療、小児診療ともに未経験の場合:まずは訪問診療に慣れていただく⇒小児診療になれていただく。 勤務日数 :週4~5日 就業時間:8:30~17:30 →時短勤務:女性で子育て中の先生の場合は要相談。 週32時間に満たない場合は非常勤扱い 休憩時間:60分 当直回数:なし オンコール待機: 当番制(平日:週1回、土日:月1回程度) 基本給与: (年俸)1,200~1,800万円 下限は週4日を想定、 上限は週5日勤務を想定  ※ご経験・実績に応じて相談可能 オンコール待機手当:別途支給 平日夜間3.5万円/回、土日・祝1日:8万円/回 出動手当:なし 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:なし(企業型DC(企業型確定拠出年金)制度はあり) 各種保険: 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 住宅手当:あり(上限あり) 赴任手当:あり(上限あり) 通勤手当:あり(院内規定に従い支給) 学会参加:可 学会補助あり 昇給:あり(実績等により判断) 契約期間の定め:あり(1年毎更新) 業務量・職務能力・経営状況等により判断する 試用期間の定め:あり(6ヶ月 期間中の雇用条件変更はなし) 定年制:60歳(再雇用制度あり:65歳まで) 時間外勤務:あり(月平均10時間程) 固定残業代:なし 給与〆支払日:当月末日締め、翌月25日払い 受動喫煙対策:敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間:3ヵ月前
  • 常勤
    求人番号:11878

    ◇外来、教育入院など【福山市】糖尿内科/ドクターアシスタントあり

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    広島県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】糖尿病内科 【 募集背景 】糖尿病内科医は不在の状態ですが、糖尿病疑い、糖尿病疾患をお持ちの方も散見される状況で、        現在は各医師にて対応している状況です。        診療圏内については、生活習慣病をお持ちの方やお悩みの方も多くいらっしゃいます。        現状では『糖尿病外来』もないのですが、今後の部分で設置するなどもご相談可能です。        教育入院についてもご相談くださいませ。        尚、エリア特性の観点で専門的な領域に限らず、ジェネラルについても診ていただける医師に        お越しいただけると有難いです。        これまでのご経験を活かしていただきつつ、WLBを保ちながらご勤務可能な環境ではと思います。        今後のご勤務先、働き方も含めましてご検討可能ですと幸いです。 【 医師体制 】内科領域の診療医師 【 関連医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職相談 】相談可 【 業務内容 】雇い入れ後:外来(週3~4コマ)              病棟(平均10名程度 ※教育入院なども相談可)              他科医師からのコンサルテーション              当直        変更可能性の有無:なし 【 年 俸 】1,200万円~2,000万円(当直除く) ※その他、個別に相談の上 【 昇 給 】あり 【 勤務日数 】週5日 ※週4日も応相談 【 勤務時間 】月~土 9:00~18:00 (休憩60分)        時短勤務:相談可        早出:なし        居残り:なし        夕診:なし 【残業代支給】残業(無)  【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】なし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】支給規定あり(上限30、000円/月)         ※広島駅や岡山駅など近隣・隣接駅からの新幹線通勤についても相談可         (新幹線利用となった場合、 【 車通勤 】可 【 住宅手当 】相談可 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】なし 【 学会参加 】年2回まで出張扱い ※費用補助(上限:10万円まで支給) 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】その他1日、日曜日、祝祭日、他 【 休 暇 】お盆公休日(2日~3日) ※年度のカレンダーによる        年末年始公休日(4日~5日) ※年度のカレンダーによる        慶弔休暇など 【 有給休暇 】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【 定 年 】なし 【 託児所 】あり ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】糖尿病内科・一般内科 【 担当枠数 】週3~4コマ 【外来患者数】~20名/コマ 【 担当比率 】専門領域として打ち出すのは初のため、比率は未定 【 診療体制 】1診体制(糖尿病内科) ※開設した場合        2診体制(一般内科) 【 主な疾患 】内分泌・糖尿病疾患全般、内科一般など ※患者さんの受け入れ状況により変わります ▼▼補足情報 【管理栄養士】5名 【生活習慣病教室】月1回実施 ※医師、看護師、薬剤師、リハビリ、管理詠栄養士にて実施 【 その他 】日本静脈経腸栄養学会 NST(栄養サポートチーム)稼働施設認定 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】平均10名程度 【 担当病棟 】一般病棟・地域包括ケア・療養病棟 【 主な疾患 】内分泌・糖尿病疾患全般、内科一般など ※患者さんの受け入れ状況により変わります ▼▼当直 【 回数相談 】週1回 ※ご事情により回数相談可(免除も相談可) 【 業務内容 】救急当直 【 当直手当 】50,000円/回 【 医師体制 】1名 【 科目内訳 】全科当直 【 救急件数 】ウォークイン2~5件、救急搬送0~2台/日 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【 対応方法 】なし ※原則当直医対応(※電話連絡により主治医に指示を仰ぐ可能性はございます)
  • 常勤
    求人番号:11875

    ◇老健【竹原市】転居も受け入れ可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    広島県
    仕事内容
    <求人内容> 【 募集 科目 】老健施設施設長 【 募集 背景 】現職医の勇退に伴う、後任の募集 【 取得可資格】なし 【 役職 相談 】施設長 【 業務 内容 】施設入所者の健康管理 【 年 俸 】1000万円~1200万円/週5日 【 昇 給 】あり 【 勤務 日数 】週5.0日  ※5日必須 【 勤務 曜日 】月・火・水・木・金 【 勤務 時間 】平日8:30~17:30(休憩60分)         早出 なし         居残 なし 【残業代支給 】残業(あり) 残業代は実費支給         ※月平均残業時間:現状残業はあっておりません。 【 時短の相談】可 ※ご希望ございましたらご相談ください。 【 契約 期間 】期間の定めなし 【 試用 期間 】なし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】月額上限50,000円 ※高速代は応相談 【 車 通 勤 】可   【 住宅 手当 】支給あり (家賃の半額上限5万円まで)  【 転居 費用 】支給あり 【 退職金制度 】なし 【 学会 参加 】年1回、出張扱い(費用補助:全額) 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休 日 】土曜日、日曜日、祝祭日 【  休 暇 】夏季休暇3日(7~9月の間で取得可)、年末年始休暇5日(12/30~1/3) 【 有給 休暇 】年次有給休暇(法定通り付与) 【  定 年 】なし 【 託 児 所 】なし 【 業務 内容 】<雇入れ直後>老健施設 入居者健康管理       <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) ▼▼老健施設 【 入所定員 】87名 【 稼働率  】90~95%程度 【 介護度  】要介護1~5 【看取り実施 】あり 件数22件(令和6年度実績)  夜間看取り発生時の対応:併設病院当直医医師が対応 【急変時搬送先】日中:呉共済病院忠海分院、馬場病院         夜間:(当直医師の指示による)救急車により搬送 ▼▼当直:なし ▼▼オンコール:なし