- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科(在宅含む)
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容
- <求人情報>
【 募集 科目 】内科(療養病棟or地域包括ケア病棟管理)
【 募集 背景 】欠員想定のため体制強化の増員募集
【 医師 体制 】内科常勤11名在籍
【 関連 医局 】なし
【取得可資格】なし
【 役職 相談 】なし
【 業務 内容 】病棟管理
【業務内容の変更範囲】変更なし
【想定理論年収・年俸額】以下卒業年度から想定(待機手当除く)
卒後6年目 4日800万 5日1,000万
卒後10年目 4日1,040万 5日1,300万
卒後15年目 4日1,210万 5日1,520万
卒後20年目 4日1,330万 5日1,670万
卒後25年目 4日1,450万 5日1,820万
※正式には面談を経て決定致します
【 賃金 形態 】年俸制(年俸を12等分し毎月支給)
【固定残業代の有無】あり 月80時間の時間外労働手当相当分、超過する時間外労働手当は別途支給
【 賞 与 】なし
【 昇 給 】あり ※卒後25年迄
【 勤務 日数 】週4.0日、週5.0日
【 勤務 時間 】平日8:30~17:00 (休憩60分)
【 残業 有無 】残業有 ※緊急時を除き残業はほぼ無くオンタイムで終えられています
【 契約 期間 】期間の定めなし
【 試用 期間 】あり(3ヶ月)
【労働条件変更】なし
<福利厚生>
【 交 通 費 】全額支給
【 車 通 勤 】可 ※駐車場あり
【 住宅 手当 】あり ※病院5キロ圏内に限り半額支給、上限6万円
【 転居 費用 】あり ※10万円まで支給
【退職金制度】あり ※3年以上勤務した場合に退職金規定により支給
【 学会 参加 】年2回、出張扱い
※有給休暇とは別に年2日まで出張扱いとして参加可能(入職後5年迄 以後は有給利用)
※費用は年間8万円まで支給
【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険
【 休 日 】日曜日、祝祭日、その他
【 休 暇 】年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇
【 有給 休暇 】入職日から3か月経過後に12日付与
【 定 年 】65歳 ※定年後嘱託契約での再雇用制度あり
【 託 児 所 】あり ※病児保育:あり
<業務内容>
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【患者数】 20名程度を想定
【担当病棟】療養病棟、地域包括ケア病棟
【外来呼出】無
【 備考 】300床のケアミックス型病院です
(一般144床、療養52床、地域包括ケア52床、回復期52床)
※一般の内訳:内科52床、外科52床、産科小児科40床
同法人の東大和病院からのオペ後の患者様も一定ございます
▼▼その他
【外来】必須ではございません
※外来を担当したいというご希望があれば相談可能
▼▼当直業務
【必須/相談可】免除可能