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【上飯田駅】【内科系】【週4.0日から相談可能】福利厚生充実 時短も相談可能

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募集要項

求人番号 10159
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 愛知県
仕事内容 【勤務条件】 勤務日:4.0日から相談
 勤務時間:8:30~17:00(時短制度利用の場合、9:00-16:00/9:00-17:00)
・ 業務内容:外来(1コマ30名)、病棟(6-12)など相談の上決定
外来では、風邪や腹痛などの急性疾患、また糖尿病や心臓病、消化器などの慢性疾患に対応しています。
入院では医師や看護師、また理学療法士などが連携し、チーム医療を行っています。
また、患者様・ご家族の方とともに療養計画をつくっており、カルテ開示も行っています。
風邪・腹痛などの急性疾患、糖尿病・心臓病・消化器・肝臓・呼吸器・神経内科・甲状腺などの慢性疾患
・ 給与:1000-1700万円(週5.25日勤務)
・モデル50代以降 1700万円くらい(週1当直、夜診1~2回/週、賞与(昨年度実績3.8ヶ月/年))
・モデル40代以降 1500万円くらい(週1当直、夜診1~2回/週、賞与(昨年度実績3.8ヶ月/年))
※ご家庭の都合がある女性の先生などでしたら 週4日勤務・時短勤務なども相談に応じます
 その際のご年俸は別途提示させていただきます。
*外来メインも可能
(時短参考年収:9:00-16:00 約1100万円/9:00-17:00 約1200万円)
・ 当直有無:あり 時短は免除
・ 通勤費:支給(上限3.0万円) 
・ 車通勤可能 駐車場なしの為、契約はご本人
・ 宿舎提供、家賃補助:住宅手当あり(法人規定による 3.7万円ベース・時短は6割目安)
・ 休日、休暇:日曜日・祝日(4週6休)、夏季休暇4日、冬季休暇2日、育児休暇、5月~8月それぞれの月に休日が1日ずつあり、等
・ 福利厚生等:保険各種、昇給あり(毎年基本給1.0万円アップ)残業手当、
(急な行事で30分早退も相談可能/急な休校なども院内保育にてお子様の支援をさせて頂きます)
※医師専属の医局秘書配置について検討できます。
※昼食は職員用弁当も利用できます(食堂にて注文可能)
・ 学会参加:可能
【施設概要】
・施設区分:一般
【周辺地域】名古屋市の区内で人口密度は5位。団地が多く高齢者や外国人、一人親世帯が多い。一方で新築マンションも増えているため、30~40代世帯も多くなっている。【組合員さんのサポートが病院を支える】2~3年前の病院建て替え時には、医療生協の病院として地域のための病院であることを強く意識し、外観のデザインに組合員さんの意見を取り入れました。いまでも組合員さんにはボランティアとして、診療時間内にお茶やコーヒーなどのドリンク提供をしてもらうなど、色々な形で支えてもらっています。【パワフルな院長】会議のために出張することも多く忙しい毎日の中、少しの時間も無駄にせず旅行に出かけたり、全力で日々を楽しむパワフルな方。また、予防接種のワクチンはまず自分に打ち子どもが痛くない速度を確認するなど細やかな医療を行っています。


・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 10,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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  • 新着 常勤
    求人番号:12014

    【名駅】【脱毛CL】通勤便利

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【業務内容】 〇脱毛カウンセリング・問診(完全予約制) 内容:やけどなどの皮膚トラブルの措置 対応数:30~40名程度/日(閑散期)      60~70名程度/日(繁忙期) 患者層:20代女性中心 診察体制:1診体制 電子カル 〇保険診療の外来(予定) ・内容:内科もしくは皮膚科の保険診療 ・対応数:~20名ほど/日 【勤務日数】週4日 【休日】定休日未定のため応相談 【勤務時間】基本 10:00~20:00 (休憩:60分)       水曜 12:00~22:00 (休憩:60分) 【給与】週4日 年収1600万円~     週5日 年収2000万円~ 【交通費】別途支給  ※公共交通機関利用に限り上限5,000円/日 【休暇】夏季休暇(有給休暇を利用)     年末年始(4日(12/31~1/3)) 【学会】学会・院外研修出席 なし      学会・院外研修出席費用 なし 【住宅手当】なし 【赴任手当】なし 【退職金】なし 【加入保険】健康保険 厚生年金 労災保険
  • 新着 常勤
    求人番号:11976

    ■訪問診療【豊橋市】週3から相談可能です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    募集科目 : 訪問診療(一般内科、一般外科) 勤務開始 : 応相談 募集背景 : 体制強化のための募集 応募資格 : 経験不問(訪問診療未経験の方も歓迎) 勤務日数 : 週3~5日 勤務曜日 : 月曜~金曜(土日祝休み可) 就業時間 : 09:00~18:00  ・時間調整可能:可(10時開始など)  ・時短勤務可能:可(要相談) 休憩時間 : 60分 休日 : 土曜、日曜、祝日 オンコール : なし 勤務内容 : 訪問診療・往診  ・訪問先割合:施設7割・居宅3割  ・訪問件数:【午前】施設1件(10名程度)【午後】居宅5~7件  ・訪問体制:看護師または補助が1名同行(運転手兼務) 基本給与 : 週3日1,080万~1,200万円 週4日1,440万~1,560万円 週5日1,600万~2,000万円 ※経験、スキル等により変動 休暇 : 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金 : なし 各種保険 : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 住宅手当 : 応相談 赴任手当 : 応相談 通勤手当 : 別途支給 時間外手当 : あり 学会参加 : 応相談 昇給 : あり(業績による) 契約期間の定め : なし 試用期間の定め : あり(3ヶ月) 定年制 : なし 時間外勤務 : あり 固定残業代 : なし 給与〆支払日 : 当月末日締め、翌月15日払い 受動喫煙対策 : 施設内禁煙 自己都合退職の申告期間 : 6ヶ月前 その他福利厚生 :
  • 常勤
    求人番号:11904

    ■病棟専従【東海通駅】【地域医療】医療に集中できる環境です 

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    勤務開始 : 随時 必須スキル : 全身管理、CPA対応、電子カルテ 募集背景 : 地域包括医療病棟担当医の体制強化募集 現在、地域包括医療病棟は2名の医師で対応しておりますが1名増員し、医師にかかる負担を軽減させるための募集 募集科目 : 内科系科目 勤務日数 : 週4~5日 勤務時間 : 平日09:00~17:00(時短相談可能) 休憩時間 : 60分 早番勤務 : なし 遅番勤務 : なし オンコール : なし 当直勤務 : なし 勤務内容 : 病棟管理  ・担当病棟:地域包括医療病棟  ・担当制:チーム主治医制  ・担当患者数:1病棟 約50名を3名で担当 基本給与 : 1,000~1,600万円(年次により応相談) 福利厚生 休  暇    : 夏季休暇(7~9月の間に取得可能(有給消化))            年末年始休暇 5日(12月30日~翌年1月3日)            有給休暇(就任半年後に10日付与(その後も法定通り))  休  日    : 土PM・日・祝・公休(月1.5日)  定年制度    : 65歳(嘱託契約で勤続可能)  退職金     : 有り(確定給付年金‐勤続3年以上)/企業年金基金            企業型確定拠出年金(確定給付年金と併用、一部法人補助制度)  各種保険    : 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険    職種手当    : 有り(医師手当として支給(医歴により変動))(想定給与に含まれる)  住宅補助    : 有り(医師調整給として月額75,000円支給)(想定給与に含まれる)  扶養手当    : 無し  交通費     : 有り(上限30,000円)  時間外手当   : 超過分支給  学会参加補助  : 有り(年2回まで。交通費、宿泊費:政令市15,000円、その他都市12,000円  学会費補助   : 有り(年度2学会分まで。学会参加費)  賞  与    : 年3回(6月、12月、3月)支給(想定給与に含まれる)  昇  給    : 有り(年1回、例年4月)  育児支援    : 有り(産前産後休暇取得可)  職員駐車場   : 有料(月額11,000円天引き)  契約期間の定め : 無し  試用期間    : 有り(就任後3ヶ月間(試用期間中の労働条件変更:なし))  所定時間外労働 : 有り  固定残業    : 有り  固定残業時間  : 月28時間  給与〆支払日  : 毎月末日締め、当月25日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙