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【新小岩駅など】【訪問診療】外科系の医師が人気で、活躍しております。

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募集要項

求人番号 10147
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 東京都
仕事内容 【募集科目】内科系/外科系
*外科系の医師が活躍しております。
*運転あり
*子育て支援あり
【勤務条件】
・ 勤務日:5.0日 4.0日
・ 勤務時間:9:00?17:00
・ 業務内容:在宅診療
*施設メイン 個人宅は1割
・ 給与:(5.0)2200万-3000万など
*初年度は医師年数によるが、10年目で2200万
*次年度は診療実績ベース
・ 当直有無:なし 
*オンコールは、主治医制 夜間往診担当医師に出動依頼可能
*平均コール7(30件前後/月):出動3(4-5件/月)
*お看取りが多い(お看取りもご家族に合わせてとなり翌日の場合も)
*出動インセあり
・ 通勤費:別途
・ 車通勤:可能
・ 宿舎提供、家賃補助:社宅制度あり 少ない負担で借りられます
・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休、慶弔休暇など
・ 福利厚生等:保険各種
・ 学会参加:可能(規定あり)
*電子カルテ
*社用車付与
*受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 22,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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  • 新着 常勤
    求人番号:12505

    ■訪問診療【小平市】内科対応

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】一般内科 【募集背景】体制強化募集 【勤務日数】週4~5日 【勤務曜日】月~土曜日にて応相談 【給 与】  週4日1900万円程度  週5日2400万円程度 ------------------------------------------- <業務内容> ■訪問診療 【訪問件数】10~15件/日 【患者層】18歳~高齢者(高齢者が多いです) 【主な疾患】  内科:慢性疾患、高血圧など  精神科:統合失調症、認知症など 【疾患割合】精神と内科の合併症7~8割、内科のみ1~2割、精神疾患のみ1割程度 【訪問体制】2~3名(医師・ドライバー兼事務員、訪問先により看護師) 【1日の流れ】  ~9:00 出勤・打ち合わせ  ~9:30 出発  午前  2~6件  昼 エリアにより帰院もしくは出先で昼食  午後  2~6件  17:00~17:30 帰着・作業(カルテ記載・診断書記載など)  18:00 退勤 【祝日勤務】あり 【5週目勤務】あり 【カルテ】電子カルテ ■オンコール 【対応有無】なし 【備 考】当直帯は非常勤の先生が対応をしております ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】年度更新  契約の更新あり  更新は契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況などにより判断する  更新の上限のなし 【試用期間】3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】変更の範囲:法人の定める範囲 【勤務時間】9:00~18:00 【昇 給】あり 【固定残業代】超過分は別途支給  週4日の場合:月36時間分、412,371円/月  週5日の場合:月45時間分、536,942円/月 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】規定により支給 【車通勤】応相談 【住宅手当】応相談 【転居費用】応相談 【退職金制度】あり(定年まで、勤続3年以上から対象) 【学会参加】  学会の参加(国内)は業務に支障がない範囲で年数回程度出張扱い  費用(参加費、旅費、宿泊費)を年10万円まで支給​ 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休 日】日曜日 【休 暇】  年末年始(12月28日~1月3日 ※年により変動あり)  リフレッシュ休暇(週4日勤務で3日、週5日勤務で4日) 【有給休暇】法定通り 【定 年】60歳(65歳までの継続雇用制度有) 【託児所】なし
  • 新着 常勤
    求人番号:12504

    ■訪問診療【多摩市】内科対応 4日1900万

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】一般内科 【募集背景】体制強化募集 【勤務日数】週4~5日 【勤務曜日】月~土曜日にて応相談 【給 与】  週4日1900万円程度  週5日2400万円程度 ------------------------------------------- <業務内容> ■訪問診療 【訪問件数】10~15件/日 【患者層】18歳~高齢者(高齢者が多いです) 【主な疾患】  内科:慢性疾患、高血圧など  精神科:統合失調症、認知症など 【疾患割合】精神と内科の合併症7~8割、内科のみ1~2割、精神疾患のみ1割程度 【訪問体制】2~3名(医師・ドライバー兼事務員、訪問先により看護師) 【1日の流れ】  ~9:00 出勤・打ち合わせ  ~9:30 出発  午前  2~6件  昼 エリアにより帰院もしくは出先で昼食  午後  2~6件  17:00~17:30 帰着・作業(カルテ記載・診断書記載など)  18:00 退勤 【祝日勤務】あり 【5週目勤務】あり 【カルテ】電子カルテ ■オンコール 【対応有無】なし 【備 考】当直帯は非常勤の先生が対応をしております ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】年度更新  契約の更新あり  更新は契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況などにより判断する  更新の上限のなし 【試用期間】3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】変更の範囲:法人の定める範囲 【勤務時間】9:00~18:00 【昇 給】あり 【固定残業代】超過分は別途支給  週4日の場合:月36時間分、412,371円/月  週5日の場合:月45時間分、536,942円/月 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】規定により支給 【車通勤】応相談 【住宅手当】応相談 【転居費用】応相談 【退職金制度】あり(定年まで、勤続3年以上から対象) 【学会参加】  学会の参加(国内)は業務に支障がない範囲で年数回程度出張扱い  費用(参加費、旅費、宿泊費)を年10万円まで支給​ 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休 日】日曜日 【休 暇】  年末年始(12月28日~1月3日 ※年により変動あり)  リフレッシュ休暇(週4日勤務で3日、週5日勤務で4日) 【有給休暇】法定通り 【定 年】60歳(65歳までの継続雇用制度有) 【託児所】なし
  • 新着 常勤
    求人番号:12503

    ■訪問診療【町田市】内科対応メイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】一般内科 【募集背景】体制強化募集 【勤務日数】週4~5日 【勤務曜日】月~土曜日にて応相談 【給 与】  週4日1900万円程度  週5日2400万円程度 ------------------------------------------- <業務内容> ■訪問診療 【訪問件数】10~15件/日 【患者層】18歳~高齢者(高齢者が多いです) 【主な疾患】  内科:慢性疾患、高血圧など  精神科:統合失調症、認知症など 【疾患割合】精神と内科の合併症7~8割、内科のみ1~2割、精神疾患のみ1割程度 【訪問体制】2~3名(医師・ドライバー兼事務員、訪問先により看護師) 【1日の流れ】  ~9:00 出勤・打ち合わせ  ~9:30 出発  午前  2~6件  昼 エリアにより帰院もしくは出先で昼食  午後  2~6件  17:00~17:30 帰着・作業(カルテ記載・診断書記載など)  18:00 退勤 【祝日勤務】あり 【5週目勤務】あり 【カルテ】電子カルテ ■オンコール 【対応有無】なし 【備 考】当直帯は非常勤の先生が対応をしております ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】年度更新  契約の更新あり  更新は契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況などにより判断する  更新の上限のなし 【試用期間】3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】変更の範囲:法人の定める範囲 【勤務時間】9:00~18:00 【昇 給】あり 【固定残業代】超過分は別途支給  週4日の場合:月36時間分、412,371円/月  週5日の場合:月45時間分、536,942円/月 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】規定により支給 【車通勤】応相談 【住宅手当】応相談 【転居費用】応相談 【退職金制度】あり(定年まで、勤続3年以上から対象) 【学会参加】  学会の参加(国内)は業務に支障がない範囲で年数回程度出張扱い  費用(参加費、旅費、宿泊費)を年10万円まで支給​ 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休 日】日曜日 【休 暇】  年末年始(12月28日~1月3日 ※年により変動あり)  リフレッシュ休暇(週4日勤務で3日、週5日勤務で4日) 【有給休暇】法定通り 【定 年】60歳(65歳までの継続雇用制度有) 【託児所】なし