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募集要項

求人番号 1012
雇用形態 常勤
科目 泌尿器科
勤務地 静岡県
仕事内容 【募集科目】
・泌尿器科

【勤務条件】
・　勤務日：4.5日～5日　女性医師育児中の場合　週4日～可能
・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30
・　業務内容：外来診療、病棟管理、施術、等をお願いいたします。
・　給与：1000万～2000万以上　（応相談）
・　当直有無：有り
・　通勤費：実費支給
・　車通勤：通勤可
・　宿舎提供、家賃補助：病院規定で支給
・　休日、休暇：有休制度有り　年間110日休日
・　福利厚生等：完備
・　学会参加：病院規定で支給

【アピールポイント・特記事項】
・最善の医療ができる病院を一緒に創っていただける医師を募集します。病院は救急、慢性疾患、心臓病、癌、介護、緩和ケア、在宅医療すべての分野をカバーします。　厚生労働省臨床研修指定病院ですので、研修医の指導に情熱を持った先生を募集します。各学会の教育指定病院を取得するため、専門医・指導医を優遇します。　また、同時に後期研修医の募集もいたします。

【施設概要】
・施設区分：　一般病院　10：1
・ベッド数：499床（一般403床、療養96床）　
・最寄り駅：静岡駅20分
《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
給与 年収　12,000,000円～

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号：11118

    ■外来、透析など【御殿場市】腎臓内科、泌尿器科

    雇用形態
    常勤
    科目
    腎臓内科、泌尿器科、人工透析
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    募集科目　： 腎臓内科＋透析管理 勤務開始　： 随時 募集背景　： 体制強化のため 勤務日数　： 週4～5日 勤務時間　： 平日：08:30～17:30　※ご希望で土曜午前も可能 休憩時間　： 60分（概ね12時～13時） 休日　　　： 土曜日終日、日祝日 オンコール： あり 当直　　　： 月3回程度 勤務内容　：　＜内科外来＞ 　　　　　　　　担当コマ数： 3コマ程度 　　　　　　　　外来患者数： 20～30名程度／コマ 　　　　　　　　主な疾患　： 内科系プライマリ疾患全般、腎臓内科疾患等 　　　　　　　＜病棟管理＞ 　　　　　　　　担当病棟　： 一般病棟 　　　　　　　　担当患者数： 10名程度 　　　　　　　　担当制　　： 主治医制 　　　　　　　＜透析管理＞ 　　　　　　　　担当コマ数： 5コマ程度 　　　　　　　　ベッド数　： 25床（2クール制） 　　　　　　　　対応内容　： 回診、処方、トラブル対応、穿刺(ご希望の応じて) 　　　　　　　＜当直＞ 　　　　　　　　救急対応　： ウォークイン：5名程度 　　　　　　　　　　　　　　 救急搬送：1～3台程度 　　　　　　　　病棟管理　： 急変対応 基本給与　： 1,600～2,000万円（当直料別支給） 専門医　　： 腎臓専門医（希望） 土日当番　： 透析対応の土日祝日に関しては交代で勤務 その他　　： 泌尿器科の先生もご相談可能 勤務日数　：　週4～5日（各科による） 　勤務時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～12:00（午前のみ） 　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時） 　当直回数　：　標準　月3回（各科による） 　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名、循環器当直：1名） 　当直手当　：　別途支給 　　　　　　　　(内訳)宿直：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直） 　オンコール：　各科による 　カルテ　　：　電子カルテ（NEC） 　その他　　：　当直時、入院につき1名／5,000円のインセンティブあり 【福利厚生・支援制度(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　休日　　　　　　： 土曜日午後、日祝日 　休暇　　　　　　： 夏季休暇（3日間） 　　　　　　　　　　 年末年始休暇（6日間） 　　　　　　　　　　 有給休暇（法定通り） 　　　　　　　　　　 忌引き等 　退職金　　　　　： なし 　各種保険　　　　： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 　赴任手当　　　　： 引越代支給 　住宅手当　　　　： 住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担) 　通勤手当　　　　： 実費支給 　扶養手当　　　　： なし 　時間外手当　　　： あり 　学会参加　　　　： 年1回(～100,000円まで支給) 　賞　　与　　　　： 年俸に込み 　昇　　給　　　　： あり（前年度業績による） 　育児支援　　　　： 保育所あり（4か月より可能） 　駐車場　　　　　： あり 　大学医局　　　　： なし 　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有） 　契約期間の定め　： あり（就業開始後、１2か月更新） 　試用期間　　　　： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし） 　時間外勤務　　　： あり 　固定残業代　　　： なし 　給与〆支払日　　： 当月末日締め、当月24日払い 　受動喫煙対策　　： 敷地内禁煙 　自己都合退職の申告期間　：3ヶ月前までに申し出ること
  • 常勤
    求人番号：11067

    ■泌尿器科【磐田市】通勤便利

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    　【求人条件(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　募集科目　：　人工透析＋泌尿器科　※詳細は下記参照 　勤務日数　：　週5日 　勤務時間　：　月～金8：30～12：30、土曜：8：30～12：30 　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時 　当直回数　：　月4回 　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名） 　当直手当　：　年俸に込み 　　　　　　　　(内訳)　宿直：平日3.5万円、土曜5万円、日祝7万円（日当直） 　オンコール：　あり 　その他　　：　週5.5日勤務のうち、0.5日を研究日として付与しており、 　　　　　　　　実質週5日の勤務となります。 　　　　　　　　0.5日の研究日の曜日はご相談となります。 【福利厚生・支援制度(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　休日　　　　　　：土曜午後、日祝日 　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間） 　　　　　　　　　　年末年始休暇（12/30～1/3） 　　　　　　　　　　有給休暇（法廷通り） 　　　　　　　　　　結婚休暇、忌引き等 　退職金　　　　　：あり（3年以上） 　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 　赴任手当　　　　：あり 　住宅手当　　　　：あり（年俸に込み） 　通勤手当　　　　：あり（年俸に込み） 　扶養手当　　　　：なし 　時間外手当　　　：なし 　学会参加　　　　：院長先生承認のもと、年4回まで支給 　賞　　与　　　　：あり（別途インセンティブとして支給） 　昇　　給　　　　：あり 　育児支援　　　　：あり（0歳以上　保育所完備） 　駐車場　　　　　：あり 　大学医局　　　　：なし 　定年制度　　　　：68歳（再雇用制度の有無：有） 　契約期間の定め　：なし 　試用期間　　　　： 2ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし） 　時間外勤務　　　：なし 　固定残業代　　　：なし（残業勤務無し） 　給与〆支払日　　：当月末日締め、翌月13日払い 　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙 　自己都合退職の申告期間　：6ヶ月前までに申し出ること 　▼▼　募集科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集科目　：人工透析＋泌尿器科 勤務開始　：随時（遅くとも2025年4月～） 募集背景　：欠員募集及び院内体制強化のため 勤務日数　：週5日 勤務時間　：月～金8：30～12：30、土曜：8：30～12：30 休日　　　：土曜午後、日祝日 オンコール：あり 当直　　　：月4回 勤務内容　： ＜泌尿器科外来＞ 　　　　　　　　担当コマ数：5～6コマ程度 ＜病棟管理＞ 　　　　　　　　担当病棟　：一般病床 　　　　　　　　担当患者数： 5名程度 　　　　　　　　担当制　　：主治医性 ＜透析管理＞ 　　　　　　　　担当コマ数：週4コマ程度 　　　　　　　　対応内容　：回診、処方、穿刺（基本は技士が対応しますが難しい場合） 　　　　　　　　対象患者　：外来透析、入院透析 　　　　　　　　透析時間　：9：00～15：00　1クール制 　　　　　　　　補足　　　：外来を担当頂きながら回診をお願いする場合があります ＜オペ＞ 　　　　　　　　担当コマ数：週1～2コマ程度 　　　　　　　　補足　　　：執刀医を希望しない場合は、助手でも可 ＜当直＞ 　　　　　　　　救急対応　：なし（夜間外来含めて対応はありません） 病棟管理　：1人当直 基本給与　：1,300～2,200万円　※各種手当込みの金額となります
  • 常勤
    求人番号：10949

    ■外来、透析【富士市】勤務環境よし　2000万以上も可能です

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、泌尿器科、人工透析、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集背景】欠員補充（常勤医師退職予定のため） 【医師体制】常勤1名、非常勤2名、看護師11.8名、臨床工学技士8名、助手・クラーク3名 　　　　　　※2024年5月時点 【役職相談】経験等による 【業務内容】外来・病棟管理、透析業務 【概算年俸】2,000 万円～2,500 万円前後（面談後に提示させていただきます） 　　　　　　※賞与、各種手当含む 　各種手当：超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当 【　昇給　】あり（60歳まで毎年） 【勤務日数】原則5日(週4日も相談可) 【勤務時間】平日　8：30～17：00 　　　　 　　土曜　8：30～12：15　　　　 　　 【 残業代 】　あり　※平均超過時間10～20時間程度／月 【契約期間】無 【試用期間】期間の定め有（2か月） ＜業務内容＞ ■病院外来 【担当枠数】週1コマ 【患者数】1コマ 20～30名 【診療体制】1診体制 【主な疾患】慢性腎不全、腎性貧血、慢性腎臓病など ■入院診療 【 患者数 】5名程度 【担当病棟】4階病棟 ■透析管理 【透析ベット数】40床　 【担当ベット数】40床（医師一人が管理するベット数） 【最終クールの終了時間】月水金　19：00～20：00 　　　　　　　　　　　火木土　17：00～18：00 　　　　　　　　　　　　※その日の状況により変動あり。 【クール数】月水金3クール、火木土2クール 【穿刺対応】なし（看護師もしくは臨床工学技士） 【シャントトラブル対応】あり 【外来透析患者】67.9 名/日　※2023年度実績 【入院透析患者】4.7名/日　※2023年度実績 【腹膜透析患者】4～5名 【透析手術】シャント1件程度/月、PTA10件程度/月　※2023年度平均 ■当直・オンコール 【対応有無】当直なし・オンコール有 ≪福利厚生≫ 【 交通費 】支給あり 　　　　　※新幹線通勤の場合新幹線代支給あり。 　　　　　※新富士駅からのタクシーチケット支給応相談。 【車 通 勤】可 【住宅手当】単身：66,000円／世帯：110,000円 【転居費用】全額支給 【 退職金 】　あり（1年以上勤務の場合） 【扶養手当」子一人につき10,000円／月※その他扶養親族一人につき6.500円／月 【学会参加】参加費・交通費・宿泊費を病院が負担（院長承認必須） 【　手当　】住宅補助（借り上げ社宅） 【福利厚生】赴任手当　各種見舞金　ベネフィットステーション会員　他 【　保険　】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 【　休日　】隔週土曜日、日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3） 　※2024年度年間休日　116日 【有給休暇】年次有給休暇（就職時に12日付与※4月入職の場合、日（8月就職の場合は 10 日）、厚生休暇4日 【　定年　】65歳（非常勤としての再雇用あり） 【 託児所 】　保育園併設