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常勤
求人番号：3393

【福岡市天神】【新規開院クリニック】皮膚科、形成医師の方

雇用形態

常勤

科目

美容外科・美容皮膚科

勤務地

福岡県

仕事内容

【募集科目】・皮膚科、形成美容皮膚科経験者歓迎、未経験歓迎(皮膚科・形成外科医に限る) 【勤務条件】・　勤務日　　　：週4.0から・　勤務時間　：【月火木金】9:00-18:00/休2H【水土】9:00-12:30 ・　業務内容　：注入系、レーザーや付随する問診など・　給与　　　　：2000万・　当直有無　：なし　ＯＣもなし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土、日、祝など　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】ヒアルロン酸やボトックスの手技、各種レーザーの詳細なども指導医がしっかりと臨床指導しますので、これまでのご経験を活かしつつ、美容医療、皮膚外科に関する知識・ノウハウの両方を吸収していただける環境です。皮膚科、美容皮膚科どちらも指導できる体制をご用意しておりますので、手技を積みつつ、診療の幅を広げるチャンスです。先生のご意向によりますが、将来的には分院の院長をお任せしたいと考えております。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：3394

【福岡県　北九州市】【皮膚科　形成外科　美容皮膚科】　週4日勤務可能です。週5日以上　想定年収1600万円～

雇用形態

常勤

科目

皮膚科

勤務地

福岡県

仕事内容

【募集科目】・皮膚科、形成外科、美容皮膚科【勤務条件】・年収　　　：１6００万円～　（週5日以上の想定）・業務内容　：外来診療　手術・勤務日数　：種4日～週５日・勤務時間　：９時２５分～１８時１０分・休日　　　：日曜　祝日・休暇　　　：有給休暇　夏季休暇　年末年始・当直有無　：なし　　　　　・保険等　　：雇用保険　労災保険　健康保険　　　　　　　：厚生年金　医師賠償保険【アピールポイント・特記事項】・外来診療をお願いします。　保険診療もあります・専門医必須です・美容皮膚と保険診療の比率は２：１程度・美容皮膚科：レーザーを使用した治療・ボトックス　・一般皮膚科：ほくろ・いぼ・ニキビ・粉瘤・アトピー性皮膚炎・経験が浅くても、マニュアルもあり安心指導。【施設概要】・施設区分　：クリニック・ベッド数　：０床・最寄り駅　：ＪＲ「小倉駅」南口より徒歩５分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：812

【大麻生駅などから】【健診】巡回健診など

雇用形態

常勤

科目

健診医

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】健診／産業医＊巡回健診【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8:30～17:30　＊場所によっては半日の場合もあり＊直行直帰も可能・　業務内容：巡回健診／稀に院でのワクチン接種＊読影可能な方は可能　手当あり＊ご面談の上決定・　給与：900-1500万など：ご経験などにより・　当直有無：なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、65歳まで再雇用あり・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：3392

【小倉駅から】【美容皮膚科】皮膚科、形成医師の方　天神でのご勤務も可能

雇用形態

常勤

科目

美容外科・美容皮膚科

勤務地

福岡県

仕事内容

【募集科目】・皮膚科、形成美容皮膚科経験者歓迎、未経験歓迎(皮膚科・形成外科医に限る) 【勤務条件】・　勤務日　　　：週4.0から・　勤務時間　：【月火木金】9:00-18:00/休2H【水土】9:00-12:30 ・　業務内容　：注入系、レーザーや付随する問診など・　給与　　　　：1000万から＊分院院長の場合2000万・　当直有無　：なし　ＯＣもなし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土、日、祝など　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】ヒアルロン酸やボトックスの手技、各種レーザーの詳細なども指導医がしっかりと臨床指導しますので、これまでのご経験を活かしつつ、美容医療、皮膚外科に関する知識・ノウハウの両方を吸収していただける環境です。皮膚科、美容皮膚科どちらも指導できる体制をご用意しておりますので、手技を積みつつ、診療の幅を広げるチャンスです。先生のご意向によりますが、将来的には分院の院長をお任せしたいと考えております。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：810

【甲賀市】【皮膚科】外来メイン　院長候補

雇用形態

常勤

科目

皮膚科

勤務地

滋賀県

仕事内容

【募集科目】皮膚科＊保険診療メイン＊次期院長候補【勤務条件】・　勤務日：5.0日　＊土曜勤務あり・　勤務時間：9：00?18：00 ・　業務内容：外来、レーザー治療＊時期により80-120名＊美容系は脱毛／プラセンタ注射など＊ご面談の上決定・　給与：2000万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：3391

【気仙沼駅からタクシー】【精神科】【地域医療】医療に集中できる環境です

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

宮城県

仕事内容

【募集科目】・精神科、医師の自主性を重んじて診療に当たる病院です。充実した看護体制とコメディカルが一体となって治療に当たるとともに、症例検討会等も定期的に行っております。【勤務条件】・　勤務日：4.0から相談・　勤務時間：9:00～17:00 ・　業務内容：外来・・・週1程度病棟・・・60床　主治医制・　給与：1800万　指定医なし　2000万　指定医あり・　当直有無：週1　寝当直・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　宿舎提供、家賃補助：提供相談・　休日、休暇：土、日、祝など／有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能・その他　電子カルテ【施設概要】入院患者さん中心の治療なので、比較的余裕のある勤務となります。当直は週1回いわゆる「寝当直」になります。仙台市及び盛岡市から片道2時間半程度ですので、週3日の休日を利用して仙台市及び盛岡市と気仙沼市を往復する事も可能です。出退勤時間については、ご相談に応じます。地元にも進学校があり、ご子息の教育環境も整っています。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：809

【八ツ島駅などから】【科目不問】外来のみ　転科相談可能

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

福井県

仕事内容

【募集科目】精神科＊転科可能【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：9:00-17:30　金曜は9：00?19：30 ・　業務内容：外来＊精神科、心療内科、児童精神科のいずれでも構いません。＊１時間6名前後　＊平均感患者年齢35歳＊秘書が付きますので、カルテ補助などします＊ご面談の上決定・　給与：2000万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：808

【八ツ島駅などから】【精神科】外来のみ　転科相談可能

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

福井県

仕事内容

【募集科目】精神科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：9:00-17:30　金曜は9：00?19：30 ・　業務内容：外来＊精神科、心療内科、児童精神科のいずれでも構いません。＊１時間6名前後　＊平均感患者年齢35歳＊秘書が付きますので、カルテ補助などします＊ご面談の上決定・　給与：2000万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：807

呼吸器内科【那覇市】1300～1900万円

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】呼吸器内科【勤務条件】想定年収　　　　1300～1900万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5日／週勤務時間　　　　平日8：30～17：30　土曜日8：30～12：30 休日　　　　土曜日午後　日曜日　祝日　平日半日休暇　　　　有給休暇は合計初年度10日　　　　季節休暇　1日（旧暦7／15）（旧盆休暇）　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）　　　　その他休暇　リフレッシュ休暇　3日（通年取得可能）当直有無　　　　1～4回／月（回数の変更相談可）職務内容　　　　外来、病棟管理　　　　　　外来担当数　：　2～3コマ程度／週　　　　　　外来受診者数　：　15～20名程度／コマ　　　　　　主な疾患　：　肺炎などの感染症、肺癌、気管支喘息、COPD、間質性肺炎などの慢性肺疾患、胸膜炎、慢性呼吸不全、睡眠時無呼吸症候群など　　　　　　病棟管理数　：　5～6床程度　　　　　　気管支鏡検査　：　年間40～50件程度（診療科全体の実績）学会参加　　　　　可;費用補助　　年に2回まで　参加費・交通費・宿泊費支給有り　　　　　　　　　　　　　　　話者の場合は回数無制限福利厚生　　　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　　　定年制度　：　60歳（65歳までは雇用延長可能。　　　　　　　　　　　　　　　その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）　　　　　　定年後も待遇変わらず勤務継続の実績有り　　　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　　　赴任手当　：　有り（上限：30万円）　　　　　　住宅補助　：　無し　　　　　　扶養手当　：　有り（年収に含む）　　　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　　　時間外手当：　有り　　　　　　交通費支給：　有り（年収に含む）　　　　　　育児支援　：　有り（提携の託児所有り）　　　　　　　　　　　　　時短勤務応相談（9：00～16：00）　　　　　　職員駐車場：　有り（無料）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：250床以下・最寄り駅：沖縄都市モノレールゆいレール最寄り駅　バス、バス停から徒歩3分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：3383

麻酔科【那覇市】1000～1800万円

雇用形態

常勤

科目

麻酔科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・麻酔科【勤務条件】・　想定年収　　　　1000～1800万円・　条件交渉　　　　　相談可・　勤務日数　　　　　　4～5日／週・　勤務時間　　　　　　平日　8：30～17：30　土曜日　8：30～12：30 ・　休日　　　　　土曜日午後　日曜日　祝日　平日半日・　休暇　　　　　有給休暇は合計初年度10日　　　　　季節休暇　1日（旧暦7／15）（旧盆休暇）　　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）　　　　　その他休暇　リフレッシュ休暇　3日（通年取得可能）・　当直有無　　　　　なし・　オンコール　　　　　あり・　職務内容　　　　手術麻酔　　　　　　全身麻酔　：　1,437件（2019年度）　　　　　　脊椎麻酔　：　194件（2019年度）　　　　　　伝達麻酔　：　95件（2019年度）　　　　　　静脈麻酔　：　1件（2019年度）　　　　　　局所麻酔　：　1,111件（2019年度）・　学会参加　　　　　可;費用補助　　年に2回まで　参加費・交通費・宿泊費支給有り　　　　　　　　　　　　話者の場合は回数無制限・　福利厚生　　　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　　　定年制度　：　60歳（65歳までは雇用延長可能。　　　　　　　　　　　　　　　その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）　　　　　　定年後も待遇変わらず勤務継続の実績有り　　　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　　　赴任手当　：　有り（上限：30万円）　　　　　　住宅補助　：　無し　　　　　　扶養手当　：　有り（年収に含む）　　　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　　　時間外手当：　有り　　　　　　交通費支給：　有り（年収に含む）　　　　　　育児支援　：　有り（提携の託児所有り）　　　　　　　　　　　　　時短勤務応相談（9：00～16：00）　　　　　　職員駐車場：　有り（無料）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：250床以下・最寄り駅：沖縄都市モノレールゆいレール最寄り駅　バス、バス停から徒歩3分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：122

【那覇市】【救急科】各種学会認定施設です。

雇用形態

常勤

科目

救命救急

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・救急科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：平日8：30～17：30　土曜日8：30～12：30 ・　業務内容：救急対応・　給与：800万～2000万円（経験10年程度で1200万円程度）・　当直有無：あり（0～4回程度/月）・　通勤費：支給・　車通勤：可（無料駐車場あり）・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土曜午後・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・　福利厚生等：各種保険・赴任手当・扶養手当・　学会参加：費用補助【アピールポイント・特記事項】急性期医療ニーズに積極的に対応し、医療スタッフを整えております。多数の専門外来があり、各種学会認定施設でもあります。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：250床以下・アクセス：沖縄都市モノレールゆいレール　最寄り駅よりバス・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：805

【那覇市】【脳神経外科】各種学会認定施設です。

雇用形態

常勤

科目

脳神経外科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・脳神経外科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：平日8：30～17：30　土曜日8：30～12：30 ・　業務内容：外来・病棟管理・手術・　給与：810万～1600万円（経験10年程度で1200万円程度）・　当直有無：あり（2～4回/月）・　通勤費：支給・　車通勤：可（無料駐車場あり）・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土曜午後・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・　福利厚生等：各種保険・赴任手当・扶養手当・　学会参加：費用補助【アピールポイント・特記事項】急性期医療ニーズに積極的に対応し、医療スタッフを整えております。多数の専門外来があり、各種学会認定施設でもあります。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：250床以下・アクセス：沖縄都市モノレールゆいレール　最寄り駅よりバス・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：806

【那覇市】【人工透析】各種学会認定施設です。

雇用形態

常勤

科目

人工透析

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・人工透析【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：平日8：30～17：30　土曜日8：30～12：30 ・　業務内容：外来・病棟管理・透析管理・　給与：1400万円～・　当直有無：あり（2～3回/月）・　通勤費：支給・　車通勤：可（無料駐車場あり）・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土曜午後・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・　福利厚生等：各種保険・赴任手当・扶養手当・　学会参加：費用補助【アピールポイント・特記事項】急性期医療ニーズに積極的に対応し、医療スタッフを整えております。多数の専門外来があり、各種学会認定施設でもあります。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：250床以下・アクセス：沖縄都市モノレールゆいレール　最寄り駅よりバス・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：803

【那覇市】【糖尿病内科】各種学会認定施設です。

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・糖尿病内科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：平日8：30～17：30　土曜日8：30～12：30 ・　業務内容：外来・病棟管理・　給与：810万～1600万円（経験10年程度で1200万円程度）・　当直有無：あり（1回/週）・　通勤費：支給・　車通勤：可（無料駐車場あり）・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土曜午後・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・　福利厚生等：各種保険・赴任手当・扶養手当・　学会参加：費用補助【アピールポイント・特記事項】急性期医療ニーズに積極的に対応し、医療スタッフを整えております。多数の専門外来があり、各種学会認定施設でもあります。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：250床以下・アクセス：沖縄都市モノレールゆいレール　最寄り駅よりバス・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：804

【那覇市】【神経内科】各種学会認定施設です。

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・神経内科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：平日8：30～17：30　土曜日8：30～12：30 ・　業務内容：外来・病棟管理・　給与：810万～1600万円（経験10年程度で1200万円程度）・　当直有無：あり（2～4回/月）・　通勤費：支給・　車通勤：可（無料駐車場あり）・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土曜午後・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・　福利厚生等：各種保険・赴任手当・扶養手当・　学会参加：費用補助【アピールポイント・特記事項】急性期医療ニーズに積極的に対応し、医療スタッフを整えております。多数の専門外来があり、各種学会認定施設でもあります。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：250床以下・アクセス：沖縄都市モノレールゆいレール　最寄り駅よりバス・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：3382

【那覇市】【消化器内科】各種学会認定施設です。

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・消化器内科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：平日8：30～17：30　土曜日8：30～12：30 ・　業務内容：外来・病棟管理・内視鏡検査・　給与：810万～1600万円（経験10年程度で1200万円程度）・　当直有無：あり（2～4回/月）・　通勤費：支給・　車通勤：可（無料駐車場あり）・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土曜午後・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・　福利厚生等：各種保険・赴任手当・扶養手当・　学会参加：費用補助【アピールポイント・特記事項】急性期医療ニーズに積極的に対応し、医療スタッフを整えております。多数の専門外来があり、各種学会認定施設でもあります。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：250床以下・アクセス：沖縄都市モノレールゆいレール　最寄り駅よりバス・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：800

【北見市】【内科系】【週5.0日】在宅、内視鏡などご要望に応じて可能です。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

北海道

仕事内容

【募集科目】内科【勤務条件】・　勤務日：5.0日から相談・　勤務時間：8:45～17:00 ＊遅番あり・　業務内容：外来（週5?7コマなど　1コマ30名前後　高齢者中心の慢性疾患、生活習慣病、内科系疾患メイン）病棟（主治医制　活習慣病に伴う合併症への対応、軽度の心不全をはじめとした循環器管理、高齢者の誤嚥性肺炎など）訪問診療（可能なら）内視鏡（可能なら）・　給与：（5年目）1000-2000万円・　当直有無：回数相談可能　手当別途支給・　通勤費：支給（規定あり）・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：規定あり・　休日、休暇：日曜日・祝日など、夏季、年末年始、有給休暇、産休育休、育児時短・　福利厚生等：保険各種、定年65 ・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】・施設区分：一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：801

【那覇市】【一般内科】各種学会認定施設です。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・一般内科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：平日8：30～17：30　土曜日8：30～12：30 ・　業務内容：外来・病棟管理・専門検査・　給与：810万～1600万円（経験10年程度で1200万円程度）・　当直有無：あり（2～4回/月）・　通勤費：支給・　車通勤：可（無料駐車場あり）・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土曜午後・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・　福利厚生等：各種保険・赴任手当・扶養手当・　学会参加：費用補助【アピールポイント・特記事項】急性期医療ニーズに積極的に対応し、医療スタッフを整えております。多数の専門外来があり、各種学会認定施設でもあります。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：250床以下・アクセス：沖縄都市モノレールゆいレール　最寄り駅よりバス・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：802

【那覇市】【循環器内科】各種学会認定施設です。

雇用形態

常勤

科目

循環器内科

勤務地

沖縄県

仕事内容

【募集科目】・循環器内科【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：平日8：30～17：30　土曜日8：30～12：30 ・　業務内容：外来・病棟管理・専門検査・カテーテル治療　等・　給与：810万～1600万円（経験10年程度で1200万円程度）・　当直有無：あり（3～4回/月）・　通勤費：支給・　車通勤：可（無料駐車場あり）・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：土曜午後・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・　福利厚生等：各種保険・赴任手当・扶養手当・　学会参加：費用補助【アピールポイント・特記事項】急性期医療ニーズに積極的に対応し、医療スタッフを整えております。多数の専門外来があり、各種学会認定施設でもあります。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：250床以下・アクセス：沖縄都市モノレールゆいレール　最寄り駅よりバス・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：799

【川西市】【小児科】院長募集です。

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】　小児科＊院長募集【勤務条件】・　勤務日：週5.0日・　勤務時間：月火木金9：00～19：00　水土9：00～12：00 ・　業務内容：外来診療、予防接種、健診 ※保育所2件の健診を年2回、法人理事業務もお願いいたします。 ◇　外来受診者数：平日　50～60名程/コマ、土曜　60～80名程/コマ ◇　主な疾患：子供のアトピーや花粉症など ※一部成人の対応あり・　給与：1500万～1800万円・　当直有無：なし・　休日、休暇：水土曜午後、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険【施設概要】・施設区分：クリニック・アクセス：能勢電鉄妙見線　最寄り駅より徒歩約5分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙