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常勤
求人番号：1152

【東牟婁郡】【眼科】高年俸ご提示可能◆外来と手術

雇用形態

常勤

科目

眼科

勤務地

和歌山県

仕事内容

【募集科目】　眼科【勤務条件】・　勤務日：週4.5～5.5日・　勤務時間：8：30～17：00 ・　業務内容：外来診療、手術 ※外来診療はクリニックにて、手術については病院にてご対応いただきます。 ◇　病棟管理　：　なし ◇　手術　：　1～2コマ程度／週 ◇　手術件数　：　500～600件程度／年 ◇　外来担当数　：　8～11コマ程度／週 ◇　外来受診者数　：　30～50名程度／コマ ◇　主な疾患　：　手術　：　白内障外来診療　：　白内障、翼状片、緑内障　等・　給与：1500万～2000万円・　当直有無：なし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当あり・　休日、休暇：土曜午後、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：可能（費用補助）【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：200床以下・アクセス：紀勢線最寄駅から徒歩10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：3709

【船橋市】【認知症対応医募集】週5日1800万円～◆専門医・指導医お持ちの方歓迎

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】・精神科【勤務条件】・　勤務日：週5日　*週4日応相談・　勤務時間：9:00～17:00（休憩60分）週4日の場合は9：00～17：45（休憩45分）早番・遅番あり・　業務内容：外来・病棟・その他外来診療：週1～2コマ。担当患者20～30名程度。対象疾患：認知症病棟管理：約40名程度。対象疾患：認知症その他：デイケア・訪問看護・障害者訓練施設・高齢者施設の診察業務などもありうる・　給与：年収1800万円～（指定医あり週5日の場合/ご経験により応相談）・　当直有無：月0-4回・　休日：日・祝・　休暇：夏季休暇・年末年始・有給休暇・　福利厚生等：各種保険・厚生年金・退職金・　学会参加：可。補助あり【備考】認知症指導医・専門医をお持ちで高齢者・認知症への治療の中心（認知症サポート医）隣、ご活躍いただける方歓迎役職などの発生時は別途役職手当あり。 ※施設情報※ 《施設区分》精神《ベッド数》500床程度《車通勤》　可《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：1150

【飯田駅などから】【内科系】老健　施設長

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

長野県

仕事内容

【募集科目】内科系診察可能医師　＊施設長【勤務条件】・　勤務日：4.0日（32時間以上／40時間以上）・　勤務時間：9：00-17：00など32時間で相談可能・　業務内容：入所者管理、入退所の判定、書類作成・　給与：1000-1200万・　当直有無：なし　OC希にあり　申し送りなどきちんとしてあればなし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土／日／祝など　年末年始、夏期休暇　有給・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1151

【常滑市】【内科系】外来メイン／院長候補も可能

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

愛知県

仕事内容

【募集科目】内科系＊院長／勤務医も可能【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：9：00?19：00 ・　業務内容：外来／在宅（可能であれば）＊外来　週10コマ　1コマ　25-30名前後　患者層：老若男女＊ご面談の上決定・　給与：2000万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし　＊オンコールあり　平均平日月2回／週末2回・　通勤費：込・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1149

【千川駅など】【耳鼻咽喉科】院長募集／外来など

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】耳鼻咽喉科＊院長【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：9：00～19：00（休憩120分・　業務内容：外来など　　　　◇　外来担当数　：　8～10コマ／週　　　　◇　外来受診者数　：　70名前後／日　　　　◇　主な疾患　：　耳鼻咽喉科疾患（小児耳鼻咽喉科）、痙攣性発声障害、声帯麻痺、補聴器、　睡眠時無呼吸、舌下免疫など学会参加・　給与：1800万から＊ご経験／ご面談の上決定・　当直有無：なし　・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1134

◆希少な京都府の常勤◆神経内科/外来・病棟/年収1500万円～/京都市

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

京都府

仕事内容

【募集科目】・神経内科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：9：00-17：00 ・　業務内容：外来、病棟管理・　給与：年収1500万円～　応相談・　当直有無：あり　(なし相談可能) ・　通勤費：支給あり・　休日、休暇：有給は法定通り、季節休暇あり【アピールポイント・特記事項】・病棟管理数5～10床・外来担当数3コマ/週　程度・専門検査担当数2コマ/週　程度【施設概要】・施設区分：一般　・ベッド数：102床・最寄り駅：西大路・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1135

◆希少な京都府の常勤◆泌尿器科/外来・病棟/年収1500万円～/京都市

雇用形態

常勤

科目

泌尿器科

勤務地

京都府

仕事内容

【募集科目】・泌尿器科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：9：00-17：00 ・　業務内容：外来、病棟管理・　給与：年収1500万円～　応相談・　当直有無：あり　(なし相談可能) ・　通勤費：支給あり・　休日、休暇：有給は法定通り、季節休暇あり【アピールポイント・特記事項】・病棟管理数5～10床・外来担当数3コマ/週　程度・専門検査担当数2コマ/週　程度【施設概要】・施設区分：一般　・ベッド数：102床・最寄り駅：西大路・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1132

当院が地域に必要とされる「リハビリテーション」に特化した病院に生まれ変わって5年が経ちました。その間に、リハビリテーション専門医の招聘を行い、新しい建物を建て、専門病院として生まれ変わるべく日々努力を積み重ねて来ました。

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

広島県

仕事内容

【募集科目】・整形外科【勤務条件】・　勤務日：　4.5日　（研修日：週1回半日勤務）　・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：主治医制による入院患者の全身管理・　給与：1400万～2000万以上（応相談）・　退職金：無し・　定年生：65才　継続雇用制度有り。・　当直有無：無し・　通勤費：社内規定通り・　車通勤：通勤可・　住宅提供：社宅制度有り・　休日：土日祝日　年末年始5日（12/30～1/3）・　休暇：年次有休制度有り、慶弔休暇社内規定通り。・　福利厚生等：社会保険等あり（週20時間より該当）・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・ワークライフバランスを重視しています。【施設概要】・施設区分：リハビリテーション病院　・ベッド数：回復期リハ病棟：120床、障害者一般病棟：80床、透析：20床・最寄り駅：バス停最寄り駅より徒歩3分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：1133

当院が地域に必要とされる「リハビリテーション」に特化した病院に生まれ変わって5年が経ちました。その間に、リハビリテーション専門医の招聘を行い、新しい建物を建て、専門病院として生まれ変わるべく日々努力を積み重ねて来ました。

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

広島県

仕事内容

【募集科目】・精神科【勤務条件】・　勤務日：　4.5日　（研修日：週1回半日勤務）　・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：主治医制による入院患者の全身管理・　給与：1400万～2000万以上（応相談）・　退職金：無し・　定年生：65才　継続雇用制度有り。・　当直有無：無し・　通勤費：社内規定通り・　車通勤：通勤可・　住宅提供：社宅制度有り・　休日：土日祝日　年末年始5日（12/30～1/3）・　休暇：年次有休制度有り、慶弔休暇社内規定通り。・　福利厚生等：社会保険等あり（週20時間より該当）・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・ワークライフバランスを重視しています。【施設概要】・施設区分：リハビリテーション病院　・ベッド数：回復期リハ病棟：120床、障害者一般病棟：80床、透析：20床・最寄り駅：バス停最寄り駅より徒歩3分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：1129

当院が地域に必要とされる「リハビリテーション」に特化した病院に生まれ変わって5年が経ちました。その間に、リハビリテーション専門医の招聘を行い、新しい建物を建て、専門病院として生まれ変わるべく日々努力を積み重ねて来ました。

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

広島県

仕事内容

【募集科目】・消化器内科【勤務条件】・　勤務日：　4.5日　（研修日：週1回半日勤務）　・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：主治医制による入院患者の全身管理・　給与：1400万～2000万以上（応相談）・　退職金：無し・　定年生：65才　継続雇用制度有り。・　当直有無：無し・　通勤費：社内規定通り・　車通勤：通勤可・　住宅提供：社宅制度有り・　休日：土日祝日　年末年始5日（12/30～1/3）・　休暇：年次有休制度有り、慶弔休暇社内規定通り。・　福利厚生等：社会保険等あり（週20時間より該当）・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・ワークライフバランスを重視しています。【施設概要】・施設区分：リハビリテーション病院　・ベッド数：回復期リハ病棟：120床、障害者一般病棟：80床、透析：20床・最寄り駅：バス停最寄り駅より徒歩3分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：1130

当院が地域に必要とされる「リハビリテーション」に特化した病院に生まれ変わって5年が経ちました。その間に、リハビリテーション専門医の招聘を行い、新しい建物を建て、専門病院として生まれ変わるべく日々努力を積み重ねて来ました。

雇用形態

常勤

科目

緩和ケア・緩和医療科

勤務地

広島県

仕事内容

【募集科目】・緩和ケア医療【勤務条件】・　勤務日：　4.5日　（研修日：週1回半日勤務）　・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：主治医制による入院患者の全身管理・　給与：1400万～2000万以上（応相談）・　退職金：無し・　定年生：65才　継続雇用制度有り。・　当直有無：無し・　通勤費：社内規定通り・　車通勤：通勤可・　住宅提供：社宅制度有り・　休日：土日祝日　年末年始5日（12/30～1/3）・　休暇：年次有休制度有り、慶弔休暇社内規定通り。・　福利厚生等：社会保険等あり（週20時間より該当）・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・ワークライフバランスを重視しています。【施設概要】・施設区分：リハビリテーション病院　・ベッド数：回復期リハ病棟：120床、障害者一般病棟：80床、透析：20床・最寄り駅：バス停最寄り駅より徒歩3分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：1131

当院が地域に必要とされる「リハビリテーション」に特化した病院に生まれ変わって5年が経ちました。その間に、リハビリテーション専門医の招聘を行い、新しい建物を建て、専門病院として生まれ変わるべく日々努力を積み重ねて来ました。

雇用形態

常勤

科目

脳神経外科

勤務地

広島県

仕事内容

【募集科目】・脳神経外科【勤務条件】・　勤務日：　4.5日　（研修日：週1回半日勤務）　・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：主治医制による入院患者の全身管理・　給与：1400万～2000万以上（応相談）・　退職金：無し・　定年生：65才　継続雇用制度有り。・　当直有無：無し・　通勤費：社内規定通り・　車通勤：通勤可・　住宅提供：社宅制度有り・　休日：土日祝日　年末年始5日（12/30～1/3）・　休暇：年次有休制度有り、慶弔休暇社内規定通り。・　福利厚生等：社会保険等あり（週20時間より該当）・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・ワークライフバランスを重視しています。【施設概要】・施設区分：リハビリテーション病院　・ベッド数：回復期リハ病棟：120床、障害者一般病棟：80床、透析：20床・最寄り駅：バス停最寄り駅より徒歩3分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：1127

当院が地域に必要とされる「リハビリテーション」に特化した病院に生まれ変わって5年が経ちました。その間に、リハビリテーション専門医の招聘を行い、新しい建物を建て、専門病院として生まれ変わるべく日々努力を積み重ねて来ました。

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

広島県

仕事内容

【募集科目】・呼吸器内科【勤務条件】・　勤務日：　4.5日　（研修日：週1回半日勤務）　・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：主治医制による入院患者の全身管理・　給与：1400万～2000万以上（応相談）・　退職金：無し・　定年生：65才　継続雇用制度有り。・　当直有無：無し・　通勤費：社内規定通り・　車通勤：通勤可・　住宅提供：社宅制度有り・　休日：土日祝日　年末年始5日（12/30～1/3）・　休暇：年次有休制度有り、慶弔休暇社内規定通り。・　福利厚生等：社会保険等あり（週20時間より該当）・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・ワークライフバランスを重視しています。【施設概要】・施設区分：リハビリテーション病院　・ベッド数：回復期リハ病棟：120床、障害者一般病棟：80床、透析：20床・最寄り駅：バス停最寄り駅より徒歩3分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：1128

当院が地域に必要とされる「リハビリテーション」に特化した病院に生まれ変わって5年が経ちました。その間に、リハビリテーション専門医の招聘を行い、新しい建物を建て、専門病院として生まれ変わるべく日々努力を積み重ねて来ました。

雇用形態

常勤

科目

皮膚科

勤務地

広島県

仕事内容

【募集科目】・皮膚科【勤務条件】・　勤務日：　4.5日　（研修日：週1回半日勤務）　・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：主治医制による入院患者の全身管理・　給与：1400万～2000万以上（応相談）・　退職金：無し・　定年生：65才　継続雇用制度有り。・　当直有無：無し・　通勤費：社内規定通り・　車通勤：通勤可・　住宅提供：社宅制度有り・　休日：土日祝日　年末年始5日（12/30～1/3）・　休暇：年次有休制度有り、慶弔休暇社内規定通り。・　福利厚生等：社会保険等あり（週20時間より該当）・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・ワークライフバランスを重視しています。【施設概要】・施設区分：リハビリテーション病院　・ベッド数：回復期リハ病棟：120床、障害者一般病棟：80床、透析：20床・最寄り駅：バス停最寄り駅より徒歩3分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：5987

当院が地域に必要とされる「リハビリテーション」に特化した病院に生まれ変わって5年が経ちました。その間に、リハビリテーション専門医の招聘を行い、新しい建物を建て、専門病院として生まれ変わるべく日々努力を積み重ねて来ました。

雇用形態

常勤

科目

人工透析

勤務地

広島県

仕事内容

【募集科目】・人工透析科【勤務条件】・　勤務日：　4.5日　（研修日：週1回半日勤務）　・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：入院及び外来患者さまの管理・　給与：1400万～2000万以上（応相談）・　退職金：無し・　定年生：65才　継続雇用制度有り。・　当直有無：無し・　通勤費：社内規定通り・　車通勤：通勤可・　住宅提供：社宅制度有り・　休日：土日祝日　年末年始5日（12/30～1/3）・　休暇：年次有休制度有り、慶弔休暇社内規定通り。・　福利厚生等：社会保険等あり（週20時間より該当）・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・ワークライフバランスを重視しています。【施設概要】・施設区分：リハビリテーション病院　・ベッド数：回復期リハ病棟：120床、障害者一般病棟：80床、透析：20床・最寄り駅：バス停最寄り駅より徒歩3分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：1125

当院が地域に必要とされる「リハビリテーション」に特化した病院に生まれ変わって5年が経ちました。その間に、リハビリテーション専門医の招聘を行い、新しい建物を建て、専門病院として生まれ変わるべく日々努力を積み重ねて来ました。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

広島県

仕事内容

【募集科目】・一般内科【勤務条件】・　勤務日：　4.5日　（研修日：週1回半日勤務）　・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：主治医制による入院患者の全身管理・　給与：1400万～2000万以上（応相談）・　退職金：無し・　定年生：65才　継続雇用制度有り。・　当直有無：無し・　通勤費：社内規定通り・　車通勤：通勤可・　住宅提供：社宅制度有り・　休日：土日祝日　年末年始5日（12/30～1/3）・　休暇：年次有休制度有り、慶弔休暇社内規定通り。・　福利厚生等：社会保険等あり（週20時間より該当）・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・ワークライフバランスを重視しています。【施設概要】・施設区分：リハビリテーション病院　・ベッド数：回復期リハ病棟：120床、障害者一般病棟：80床、透析：20床・最寄り駅：バス停最寄り駅より徒歩3分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：1126

当院が地域に必要とされる「リハビリテーション」に特化した病院に生まれ変わって5年が経ちました。その間に、リハビリテーション専門医の招聘を行い、新しい建物を建て、専門病院として生まれ変わるべく日々努力を積み重ねて来ました。

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

広島県

仕事内容

【募集科目】・神経内科【勤務条件】・　勤務日：　4.5日　（研修日：週1回半日勤務）　・　勤務時間：9：00～17：00 ・　業務内容：主治医制による入院患者の全身管理・　給与：1400万～2000万以上（応相談）・　退職金：無し・　定年生：65才　継続雇用制度有り。・　当直有無：無し・　通勤費：社内規定通り・　車通勤：通勤可・　住宅提供：社宅制度有り・　休日：土日祝日　年末年始5日（12/30～1/3）・　休暇：年次有休制度有り、慶弔休暇社内規定通り。・　福利厚生等：社会保険等あり（週20時間より該当）・　学会参加：病院規定で支給【アピールポイント・特記事項】・ワークライフバランスを重視しています。【施設概要】・施設区分：リハビリテーション病院　・ベッド数：回復期リハ病棟：120床、障害者一般病棟：80床、透析：20床・最寄り駅：バス停最寄り駅より徒歩3分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
常勤
求人番号：151

【札幌市】麻酔科◆年収1600万円～/体制強化

雇用形態

常勤

科目

麻酔科

勤務地

北海道

仕事内容

【募集科目】・麻酔科【勤務条件】・勤務日：週5日・勤務時間：8：30～17：20 ・業務内容：手術麻酔、ICU管理、ペイン外来（応相談）・給与：年収1600万円～（卒後１０年目以降の方） *ご経験に応じてご相談の上、決定・当直有無：あり・宿舎提供、家賃補助：無　・休日、休暇：土曜日、日曜日、祝日（4週8休制）　　　　　有給休暇　入職半年後に10日付与、年満1年勤務で14日付与　　　　　年末年始休暇　有　5日（12月30日～1月3日）　　　　　夏季休暇　無　※夏季休暇は有給使用・福利厚生等：社会保険・学会参加：有　原則1人あたり年20万円　【施設概要】・施設区分：　一般　・ベッド数：700床以下　・最寄り駅：JR「手稲駅」・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1109

【円山公園駅などから】【神経内科】外来など相談

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

北海道

仕事内容

【募集科目】神経内科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：45?17：15 ・　業務内容：外来／病棟／在宅など　＊コマ数などご面談の上決定・　給与：1300万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、院内保育・　学会参加：可能（規定あり）＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1110

【円山公園駅などから】【整形外科】外来など相談

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

北海道

仕事内容

【募集科目】整形外科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：45?17：15 ・　業務内容：外来／病棟／在宅など　＊コマ数などご面談の上決定・　給与：1300万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、院内保育・　学会参加：可能（規定あり）＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙