- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 循環器内科
- 勤務地
- 岡山県
- 仕事内容
- 【募集科目】
・内科（消化器内科・循環器内科であれば尚可）
【 募集背景 】当院の内科の体制としては、院長、常勤医師（呼吸器内科）と非常勤医師
（循環器科、呼吸器内科）で回していますが、
診療可能領域の拡大・拡充のため募集を行っています。
業務内容としては外来、病棟管理、グループホーム（18室）の往診。
【期待すること】消化器内科や循環器内科の常勤医師を招聘し、検査、治療についても実
施していきたいと考えており、お力をお貸しいただきたいと考えていま
す。
【 医師体制 】常勤３名（内科医としての勤務医２名）
?院長 ご専門：総合内科（麻酔科出身）/ご出身/近畿大学
?副院長 ご専門：整形外科/ご出身/近畿大学
?内科医 ご専門：呼吸器/ご出身/川崎医科大学
【 役職相談 】応相談
【 業務内容 】外来、病棟診療、検査（上下内視鏡検査）、（当直）、グループホームへ
の往診（当番制：月7回程度）
【 年俸 】１,６００万円～１,８００万円／週５日
※週４日、１,６００万円も検討可
【 昇給 】あり ※実績により
【 勤務日数 】週４～５日
【 勤務時間 】月～土 ９：００～１８：００ （休憩６０分）
早出：あり（０～１回）※有りの場合 ８：００～９：００※５,０００円/回
大早番（７：００～９：００）
居残り：なし
夕診：なし
【 契約期間 】無期
≪福利厚生≫
【 交通費 】全額支給
【 車通勤 】可
【 転居費用 】相談可
【退職金制度】あり ※退職時に理事長・院長が勤務年数や貢献度等に応じ、決定
【 学会参加 】可、出張扱い
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休日 】日曜日、祝祭日、他 ※年間休日115日
【 休暇 】年末年始休暇４日 ※12/31～1/3
【 有給休暇 】年次有給休暇（６ヶ月後に１０日付与）
【 定年 】なし
≪業務内容≫
病院外来
【 担当科目 】内科
【 担当枠数 】週２～３コマ
【外来患者数】1コマ２０～３０名
【 診療体制 】１～３診体制
【 主な疾患 】内科疾患全般、高齢者の呼吸器疾患、生活習慣病など
病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】２０名～３０名
【 担当病棟 】一般病棟（地域包括ケア病床を含む）、療養病棟
【 主な疾患 】内科疾患全般、高齢者の呼吸器疾患、生活習慣病など
内視鏡業務（消化器内科医へのご案内にご活用ください）
※現状、消化器内科医は不在のため未実施です。
【 担当枠数 】コマ数は相談の上
【 使用機器 】（上部）オリンパス
（下部）オリンパス
【 検査件数 】（上部）1日０件、（下部）1日０件
【 内視鏡室 】１列
【 治療 】ESD/年間０件、ERCP/年間０件、EMR/年間０件
【消化器外科】常勤・非常勤：０名
【肝胆膵症例】なし
その他
【 担当業務 】（健診・訪問診療）
当直
【 回数相談 】相談可 ※実施時：５０,０００円／回（１８：００～翌８：００）
【 業務内容 】管理当直
【 当直手当 】年収に含む
【 医師体制 】１名
【 科目内訳 】全科
【 救急件数 】ウォークイン０件、救急車０台
オンコール
【 対応方法 】あり ※有りの場合（電話相談のみ／指示出し／出動）
【 対応回数 】０回～１回／月（患者様の容体急変時／患者様の容態悪化時）
【 手当 】なし
【アピールポイント・特記事項】
・当直免除も相談可
・Ｕターン、Ｉターン希望の方々への福利厚生（例：転居費用など）もご相談ください。
【施設概要】
・施設区分：ケアミックス
・ベッド数：100床以下
・最寄り駅：山陽本線最寄り駅 車で6分
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
