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  • 新着 常勤
    求人番号:3225

    時短・週4日・当直なし【津市】高齢医師、後期研修医相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    呼吸器内科
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    募集科目    呼吸器 ※高齢医師相談可能 ※後期研修医受け入れ可能 おすすめポイント     1)当直免除、週4日勤務、時短勤務可能!       基本的に残業もなく、ワークライフバランスを担保した働き方が可能です。       子育てや介護等、ご勤務内容、ご勤務時間をライフステージにあわせて       柔軟に対応いたします。(院内に病児保育対応可能な保育所有り)     2)地域医療にご興味のある先生歓迎!総合的な診療スキルが身に付きます。       各科の風通しがよく、それぞれの専門性を活かしながら診療に携わり、       総合的な治療を実践的に学ぶことができます。外科や検診、リハビリ、       訪問診療に至るまで、切れ目のない医療に取り組んでいます。     3)新病院設立予定!最寄り駅より車にて10分       2023年に新病院が設立しますので、       綺麗な環境で働きたい先生におすすめです。       JR紀勢本線・近鉄名古屋線の最寄り駅からはバスが出ており       停留所より徒歩2分です。 募集背景    体制強化(2023年の新築移転を踏まえ) 想定年収    1200~1800万円 条件交渉    相談可 勤務日数    5.5日/週 ※4週6休(週4日~相談可能) 勤務時間    平日9:00~17:00 土曜日9:00~13:00 休日    土曜日午後; 日曜日; 祝日 休暇    有給休暇は就任半年後に10日付与       季節休暇 6日(取得時期は夏季に限らず相談可能)       年末年始休暇 4日 当直有無    1回/週(免除・回数相談可能) オンコール    無し 職務内容    外来;病棟管理     ◇ 外来診療 : 3~4コマ程度/週     ◇ 受診者数 : 20~30名程度/コマ     ◇ 病棟管理 : 15床程度     ◇ 主な疾患 :     脳梗塞(多発性、ラクナ梗塞等も含む)、脳出血、     廃用症候群(内科、外科疾患合併)、     パーキンソン病低酸素脳症、     腰椎圧迫骨折(保存治療が多い)、     大腿骨頚部骨折(骨接合術、人工骨頭)、肺炎、     無気肺の急性期、慢性閉塞性肺疾患(COPD)、     気管支拡張症、間質性肺炎、人工呼吸管理症例     ◇ t‐PA実施有無 : 無し     ◇ リハビリ担当 : 無し     ◇ PT、OT、ST : 総勢17名     ※専門外来のご相談可 福利厚生     ◇ 契約期間 : 期間の定め無し     ◇ 定年制度 : 65歳(その後、嘱託勤務等で継続勤務可能)     ◇ 昇給制度 : 規定に準ずる     ◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、             医療賠償責任保険(病院として加入)     ◇ 時短勤務 :可(育児中の医師に限る)     ◇ 産前産後休暇制度:有り     ◇ 院内保育施設:有り(病児保育対応可)     【 学会参加支援制度 】     ◇ 参加費・交通費・宿泊費等支給 補助有り       (年間 100,000円上限:嘱託 50,000円)       話者の場合は上記と合わせて150,000円を上限とする     【 各種手当/その他 】     ◇ 赴任手当 : 有り(引っ越し代は法人持ち)     ◇ 住宅補助 : 有り(8,000円/月)     * 法人が医師のために住宅を賃貸する場合に限り40,000円/月を限度     ◇ 扶養手当 : 有り     ◇ 退職金制度: 無し     ◇ 時間外手当: 有り     ◇ 交通費支給: 有り     ◇ 職員駐車場: 有り(無料) 【施設概要】 ・施設区分:ケアミックス ・ベッド数:150床以下 ・最寄り駅:JR紀勢本線・近鉄名古屋線 最寄り駅 車にて10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:3226

    時短・週4日・当直なし【津市】高齢医師、後期研修医相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    募集科目    消化器内科 ※高齢医師相談可能 ※後期研修医受け入れ可能 おすすめポイント     1)当直免除、週4日勤務、時短勤務可能!       基本的に残業もなく、ワークライフバランスを担保した働き方が可能です。       子育てや介護等、ご勤務内容、ご勤務時間をライフステージにあわせて       柔軟に対応いたします。(院内に病児保育対応可能な保育所有り)     2)地域医療にご興味のある先生歓迎!総合的な診療スキルが身に付きます。       各科の風通しがよく、それぞれの専門性を活かしながら診療に携わり、       総合的な治療を実践的に学ぶことができます。外科や検診、リハビリ、       訪問診療に至るまで、切れ目のない医療に取り組んでいます。     3)新病院設立予定!最寄り駅より車にて10分       2023年に新病院が設立しますので、       綺麗な環境で働きたい先生におすすめです。       JR紀勢本線・近鉄名古屋線の最寄り駅からはバスが出ており       停留所より徒歩2分です。 募集背景   体制強化(2023年の新築移転を踏まえ) 想定年収    1200~1800万円 条件交渉    相談可 勤務日数    5.5日/週 ※4週6休(週4日~相談可能) 勤務時間    平日9:00~17:00 土曜日9:00~13:00 休日    土曜日午後 日曜日 祝日 休暇    有給休暇は就任半年後に10日付与       季節休暇 6日(取得時期は夏季に限らず相談可能)       年末年始休暇 4日 当直有無    1回/週(免除・回数相談可能) オンコール    無し 職務内容   外来;病棟管理;内視鏡検査(上部);内視鏡検査(下部)     ◇ 主な症例   : 胃潰瘍、胃炎等     ◇ 外来担当数 : 3~4コマ程度/週     ◇ 外来受診者数 : 20~30名程度/コマ     ◇ 検査件数 : 1コマ/週     ◇ 内視鏡検査実績:     上部 2813件/年     下部 496件/年     ◇ 内視鏡治療実績:     上部  0件/年     下部 132件/年     ◇ 内視鏡のメーカー : オリンパス 福利厚生     ◇ 契約期間 : 期間の定め無し     ◇ 定年制度 : 65歳(その後、嘱託勤務等で継続勤務可能)     ◇ 昇給制度 : 規定に準ずる     ◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、             医療賠償責任保険(病院として加入)     ◇ 時短勤務 :可(育児中の医師に限る)     ◇ 産前産後休暇制度:有り     ◇ 院内保育施設:有り(病児保育対応可)     【 学会参加支援制度 】     ◇ 参加費・交通費・宿泊費等支給 補助有り       (年間 100,000円上限:嘱託 50,000円)       話者の場合は上記と合わせて150,000円を上限とする     【 各種手当/その他 】     ◇ 赴任手当 : 有り(引っ越し代は法人持ち)     ◇ 住宅補助 : 有り(8,000円/月)     * 法人が医師のために住宅を賃貸する場合に限り40,000円/月を限度     ◇ 扶養手当 : 有り     ◇ 退職金制度: 無し     ◇ 時間外手当: 有り     ◇ 交通費支給: 有り     ◇ 職員駐車場: 有り(無料)  【施設概要】 ・施設区分:ケアミックス ・ベッド数:150床以下 ・最寄り駅:JR紀勢本線・近鉄名古屋線 最寄り駅 車にて10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:3224

    時短・週4日・当直なし【津市】高齢医師、後期研修医相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    募集科目    整形外科 ※高齢医師相談可能 ※後期研修医受け入れ可能 おすすめポイント     1)当直免除、週4日勤務、時短勤務可能!       基本的に残業もなく、ワークライフバランスを担保した働き方が可能です。       子育てや介護等、ご勤務内容、ご勤務時間をライフステージにあわせて       柔軟に対応いたします。(院内に病児保育対応可能な保育所有り)     2)地域医療にご興味のある先生歓迎!総合的な診療スキルが身に付きます。       各科の風通しがよく、それぞれの専門性を活かしながら診療に携わり、       総合的な治療を実践的に学ぶことができます。外科や検診、リハビリ、       訪問診療に至るまで、切れ目のない医療に取り組んでいます。     3)新病院設立予定!最寄り駅より車にて10分       2023年に新病院が設立しますので、       綺麗な環境で働きたい先生におすすめです。       JR紀勢本線・近鉄名古屋線の最寄り駅からはバスが出ており       停留所より徒歩2分です。 想定年収    1200~1800万円 条件交渉    相談可 勤務日数    5.5日/週 ※4週6休(週4日~相談可能) 勤務時間    平日9:00~17:00 土曜日9:00~13:00 休日    土曜日午後; 日曜日; 祝日 休暇    有給休暇は就任半年後に10日付与       季節休暇 6日(取得時期は夏季に限らず相談可能)       年末年始休暇 4日 当直有無    1回/週(免除・回数相談可能) オンコール    無し 職務内容    外来;病棟管理        手術件数 : 0件/週        主な症例 : 骨粗鬆症・変形性膝関節症等             高齢者の慢性疾患がメインとなります。             (交通外傷等はあまり多くありません。)        ※麻酔科医は非常勤で対応しております。       外来担当数 : 5コマ程度/週       外来受診者数 : 20~25名程度/コマ       病棟管理数 : 15床程度 福利厚生     ◇ 契約期間 : 期間の定め無し     ◇ 定年制度 : 65歳(その後、嘱託勤務等で継続勤務可能)     ◇ 昇給制度 : 規定に準ずる     ◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、             医療賠償責任保険(病院として加入)     ◇ 時短勤務 :可(育児中の医師に限る)     ◇ 産前産後休暇制度:有り     ◇ 院内保育施設:有り(病児保育対応可)     【 学会参加支援制度 】     ◇ 参加費・交通費・宿泊費等支給 補助有り       (年間 100,000円上限:嘱託 50,000円)       話者の場合は上記と合わせて150,000円を上限とする     【 各種手当/その他 】     ◇ 赴任手当 : 有り(引っ越し代は法人持ち)     ◇ 住宅補助 : 有り(8,000円/月)     * 法人が医師のために住宅を賃貸する場合に限り40,000円/月を限度     ◇ 扶養手当 : 有り     ◇ 退職金制度: 無し     ◇ 時間外手当: 有り     ◇ 交通費支給: 有り     ◇ 職員駐車場: 有り(無料)     【施設概要】 ・施設区分:ケアミックス ・ベッド数:150床以下 ・最寄り駅:JR紀勢本線・近鉄名古屋線 最寄り駅 車にて10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:620

    【津駅などから送迎バス】【リハ系】

    雇用形態
    常勤
    科目
    リハビリテーション科
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    【募集科目】リハ科 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0日は相談 ・ 勤務時間:9:00?17:00 ・ 業務内容:外来/病棟/指示出しなど ・ 給与:1400万から ・ 当直有無:あり 月3回 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり 社宅相談可能 ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、院内保育 ・ 学会参加:可能(規定あり) 電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:621

    【津駅などから送迎バス】【内科系】

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    【募集科目】内科系 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0日は相談 ・ 勤務時間:9:00?17:00 ・ 業務内容:外来/病棟など ・ 給与:1400万から ・ 当直有無:あり 月3回 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり 社宅相談可能 ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、院内保育 ・ 学会参加:可能(規定あり) 電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:622

    ■病院の訪問診療【津駅などから送迎バス】

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般外科
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    【募集科目】内科系、外科系 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0日は相談 ・ 勤務時間:9:00?17:00 ・ 業務内容:訪問診療 ・ 給与:1400万から ・ 当直有無:あり 月3回 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり 社宅相談可能 ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、院内保育 ・ 学会参加:可能(規定あり) 電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙

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