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  • 新着 常勤
    求人番号:12517

    ■外来、透析管理【成田市】腎内募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    腎臓内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【 募集科目 】腎臓内科 【 募集背景 】グループ内異動に伴い発生した欠員による募集 【 医師体制 】常勤3名 【 関連医局 】千葉大学、東邦大学、国際医療福祉大学 【取得可資格】透析専門医、泌尿器科専門医、腎臓専門医 【 役職相談 】不可 【 業務内容 】慢性腎臓病予防外来、病棟管理、透析管理 【  年俸  】週5日: 1600万円程度(医師15年目として算出。当直別)        ※ご経験、スキルに応じてご提示させていただきます。 【  昇給  】あり 【 勤務日数 】週5日 【 勤務時間 】08:00~16:45(休憩45分/実働7時間45分)        08:30~17:15(休憩45分/実働7時間45分)        遅番17:15~20:00(夜間透析回診/月2~3回/1回1万円) 【残業代支給】固定残業代支給(月45時間分) 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】6か月 ※試用期間中の条件変更なし 【労働条件の変更の範囲】法人の定める業務 ≪業務内容≫ ▼▼外来 【 担当科目 】腎臓内科 【 担当枠数 】週1~2コマ 【外来患者数】1コマ10~15名 【 診療体制 】1診体制(泌尿器科1診、腎臓内科1診) 【 主な疾患 】慢性腎臓病予防外来(糖尿病、肥満腎症、CKD、腎不全など) ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】応相談 【 主な疾患 】腎不全、人工透析など 【腎生検の実施有無】現状無し ▼▼透析管理 【透析ベット】96床 【最終クールの終了時間】22:30 【 クール数 】確認中 【 穿刺対応 】なし 【シャントトラブル対応】なし ▼▼当直 【 対応有無 】相談 【  備考  】宿日直許可申請取得済み ▼▼オンコール 【 対応方法 】電話による相談、指示出し 【 対応回数 】病棟患者様の容体急変時(コール0~1回/週、出動0~1回/月) 【  手当  】出動の場合別途支給 【  備考  】コール、出動ともにほぼ発生しません。 ≪福利厚生≫ 【 交通費 】実費支給(車通勤の場合:距離計算で支給) 【 車通勤 】可(無料駐車場あり) 【 住宅手当 】相談可(月上限21000円) 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【 学会参加 】出張扱い(費用補助あり) 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】年間休日115日 4週8休制 【  休暇  】年末年始5日、夏季休暇3日(有給と合わせ連続7日間取得可)        病院指定休 【 有給休暇 】年次有給休暇(法定通り付与) 【  定年  】65歳(継続雇用制度:有) 【 託児所 】なし
  • 新着 常勤
    求人番号:8554

    ■健診の内視鏡など【和歌山県御坊市】託児所、病児保育あり/住宅手当、転居手当

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    和歌山県
    仕事内容
    ◆常勤 内視鏡検査・健診 ≪求人概要≫ 【募集科目】消化器内科(内視鏡検査)、健診・人間ドック 【募集背景】健診センター新規オープンのため 【医師体制】常勤3名+非常勤 【関連医局】あり(和歌山医科大学) 【取得可資格】なし 【業務内容】内視鏡検査、診察、健診結果確認、健診結果説明 【業務内容の変更範囲】変更あり(法人の定める業務) 【想定理論年収・年俸額】1,100万円~1,500万円(面接後決定) 【賃金形態】年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代の有無】なし 【賞与】なし 【昇給】あり(実績による) 【勤務日数】週4日、週5日 【勤務時間】月~土 8:00~17:00(休憩60分) 【残業有無】残業(有)※なしを想定 【契約期間】期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり(職務遂行能力/勤務成績・態度) 【契約更新の上限】更新回数の上限なし 【試用期間】あり(6ヶ月) 【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし ≪福利厚生≫ 【交通費】月額上限100,000円 【車通勤】可 【住宅手当】相談可 【転居費用】相談可 【退職金制度】なし 【学会参加】年12日まで出張として手当・交通費・宿泊費・参加費を法人負担/学会発表の演者として参加の場合は追加で8日出張扱い/海外での発表は1週間に限り出張として承認 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、他 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇 【有給休暇】年次有給休暇(法定通りに付与) 【定年】60歳 ※継続雇用制度の有無 【託児所】なし  ≪業務内容≫ ▼▼内視鏡検査 【担当枠数】午前中を中心に10コマを想定 【使用機器】<上部>富士フィルム ※経口、経鼻あり※超音波内視鏡も導入予定       <下部>富士フィルム  【検査件数】 【内視鏡室】2列 【治療】なし ▼▼健診・人間ドック 【対応範囲】内視鏡/健診診察/結果説明/健診結果作成及びチェック       ※午前中を上部内視鏡検査10コマ、 午後下部内視鏡2~3件(毎日はないと思います)        内視鏡の担当ではない日は診察・結果説明をお願いします。        1日30名ぐらい 【対応件数】未定 【婦人科検診】あり(婦人科医師が対応) 【内視鏡業務】あり 【読影実施内容】可能でしたら胸部読影・心電図 ※件数未定 【読影体制】ダブルチェック体制:ありの予定
  • 新着 常勤
    求人番号:12578

    ■管理医師【倉敷市】【眼科】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    眼科
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    【役  職】管理医師 【業務内容】 <業務内容> ▼外来▼ 【担当科目】眼科 【担当枠数】8~12コマ ※コマ数は応相談 【外来患者数】1日あたり30名から40名程度  【診療体制】1診体制 【主な疾患】一般外来業務3割・コンタクト外来7割 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】 有  1.契約の更新有 ※2年毎の更新(基本継続) 2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況) 3.更新の上限の無し  【試用期間】 期間の定めなし(期間中の条件変更なし) 【勤務日数】 週5日 ※週4日勤務も相談可 【勤務時間】 平日・土日10時~19時 (休憩90分) 【給与】 1,800万円(年俸額に含む手当) 【昇給】 なし  【残業代支給】 有(9,400円/時間) ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】 全額支給(車の場合1KMあたり15円計算・高速代支給) 【車通勤】 可(敷駐車場はお客様専用のため、別で準備) 【転居費用】  相談可 【退職金制度】 無 【定年】 無 【学会参加】 学会参加(出張扱い) ※年2回 ※学会参加費および自宅から学会会場までの公共交通機関の交通費支給 ※宿泊代支給(宿泊代1泊上限税込10,000円) 【各種保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険 【休日】 火曜日休診、応相談 【休暇】 年末年始休暇3日 【有給休暇】 入職時に年5日付与  【託児所】 無
  • 新着 非常勤
    求人番号:11828

    ■健診【福岡市】 市内中心部の病院です。

    雇用形態
    非常勤
    科目
    人間ドック・健診
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    募集科目    : 健診・ドック 勤務日数    : 週1~5日 勤務曜日    : 月~土曜AM 休  日    : 土曜PM・日祝 勤務時間    : 月~金08:30〜17:00、土曜8:30~12:30           ※月~金最終受付16:30、土曜最終受付11:00 休憩時間    : 60分 オンコール   : なし 勤務内容    : ・健診業務(院内健診のみ)            一般健診、特定健診            2024年度実績:4,237件/年           ・画像診断(読影) 基本給与    : 8,000円 交通費     : 給与に含む
  • 新着 常勤
    求人番号:12577

    ■病棟管理【座間市】内科系、リハ、整形など相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    リハビリテーション科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    募集背景:回リハ病棟増床のための体制強化 勤務日数:週4~4.5日 勤務時間:終日:09:00~17 半日:09:00~12:00 ※常勤は週32時間勤務のため、週4日の場合は勤務時間は調整となります。 休憩時間:60分(概ね13:00〜14:00) 休  日:土曜、日曜、祝日 オンコール、当直:なし ※当直:希望の場合、応相談  <当直>  担当頻度 :月2回まで  当直体制 :全科当直  勤務内容 :病棟管理(急変時対応) 勤務内容: (雇い入れ直後)医師業務全般 (変更の範囲)なし 病棟管理  担当病棟 :回復期リハビリテーション病棟  担当患者数:30~40床  担当制  :主治医制 基本給与: 4.5日:1,500~1,700万円 4日:1,500~1,600万円 ※ご経験やスキルにより応相談 手当: 当直手当40,000円/回 早番手当5,000円/回 遅番手当5,000円/回 歓迎要件:CV、IVH、バルーン対応 その他:早番(7:30~9:00)、遅番(17:00~18:30)あり ※それぞれ週1回ずつ必須 ※各5,000円/回の手当あり 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 休暇その他: 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(5日間 12/30~1/3) 有給休暇(法令通り) 退職金:年俸に含む 各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、医師賠償責任保険(施設加入) 住宅手当:あり(借り上げ社宅、家賃の半額(最大5万円)支給) 赴任手当:なし(応相談) 通勤手当:実費支給(公共交通機関換算)※タクシー利用不可 時間外手当:あり(早番・遅番手当) 学会参加:あり(年1回まで交通費を支給) 昇給:なし 契約期間の定め:あり(勤務開始日から12ヶ月) 試用期間の定め:あり(3か月、条件変更なし) 定年制:60歳(再雇用制度の有無:有) 時間外勤務:あり 早番:あり(7:30~9:00) 遅番:あり(17:00~18:30) 固定残業代:なし 給与〆支払日:末日締め翌月15日支払い 受動喫煙対策:敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間:3ヶ月前までに申し出ること その他福利厚生: 育児支援   : 育休、産休 駐車場    : 無料駐車場あり
  • 新着 常勤
    求人番号:12576

    ■病棟管理【座間市】内科系、リハ、整形など相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    募集背景:回リハ病棟増床のための体制強化 勤務日数:週4~4.5日 勤務時間:終日:09:00~17 半日:09:00~12:00 ※常勤は週32時間勤務のため、週4日の場合は勤務時間は調整となります。 休憩時間:60分(概ね13:00〜14:00) 休  日:土曜、日曜、祝日 オンコール、当直:なし ※当直:希望の場合、応相談  <当直>  担当頻度 :月2回まで  当直体制 :全科当直  勤務内容 :病棟管理(急変時対応) 勤務内容: (雇い入れ直後)医師業務全般 (変更の範囲)なし 病棟管理  担当病棟 :回復期リハビリテーション病棟  担当患者数:30~40床  担当制  :主治医制 基本給与: 4.5日:1,500~1,700万円 4日:1,500~1,600万円 ※ご経験やスキルにより応相談 手当: 当直手当40,000円/回 早番手当5,000円/回 遅番手当5,000円/回 歓迎要件:CV、IVH、バルーン対応 その他:早番(7:30~9:00)、遅番(17:00~18:30)あり ※それぞれ週1回ずつ必須 ※各5,000円/回の手当あり 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 休暇その他: 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(5日間 12/30~1/3) 有給休暇(法令通り) 退職金:年俸に含む 各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、医師賠償責任保険(施設加入) 住宅手当:あり(借り上げ社宅、家賃の半額(最大5万円)支給) 赴任手当:なし(応相談) 通勤手当:実費支給(公共交通機関換算)※タクシー利用不可 時間外手当:あり(早番・遅番手当) 学会参加:あり(年1回まで交通費を支給) 昇給:なし 契約期間の定め:あり(勤務開始日から12ヶ月) 試用期間の定め:あり(3か月、条件変更なし) 定年制:60歳(再雇用制度の有無:有) 時間外勤務:あり 早番:あり(7:30~9:00) 遅番:あり(17:00~18:30) 固定残業代:なし 給与〆支払日:末日締め翌月15日支払い 受動喫煙対策:敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間:3ヶ月前までに申し出ること その他福利厚生: 育児支援   : 育休、産休 駐車場    : 無料駐車場あり

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