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求人一覧
  • 新着 非常勤
    求人番号：12392

    ◆外来、透析など【鹿児島】内科系　透析管理経験者

    雇用形態
    非常勤
    科目
    人工透析
    勤務地
    鹿児島県
    仕事内容
    募集科目；透析可能医師 業務内容：外来、透析管理 ＊透析のみも相談可能 ＊産業医なども相談可能 ＊1コマ20名 ＊発熱、感染症、高齢者の内科疾患 ＊2診体制 ＊穿刺：技師対応 ＊シャントトラブルの場合は提携病院へ搬送 募集曜日：月、火、水、金曜 ＊毎週勤務 勤務時間：8：30～17：00 お給料：8万 備考：交通費別、車通勤可能 ＊＊遠方からの交通費支給（新幹線利用、飛行機利用）は出ないそうです。
  • 新着 非常勤
    求人番号：12391

    ■病棟管理メイン、健診、在宅【船橋市】外来はほぼありませんので、病棟メインです。救急指定もなく、ゆったりとした勤務が可能です。

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ■業務内容 外来・病棟管理・訪問診療等をお願いいたします。 他の常勤医との連携体制がございます。※一般内科を診られる方を募集しています。 外来コマ数　　：応相談※患者1コマ10～15名程度 外来患者数　　：25～30名程度/日 許可病床数　　：60床※今後60床増床：受け持ち患者現在20人程度、今後40人程度 病床稼働率　　：約99％ 多い疾患　　　：看取り前提の高齢者 募集曜日　火曜 　＊毎週勤務 勤務時間　8:30-17:30 お給料：6万円 備考：交通費別、電子カルテ
  • 新着 常勤
    求人番号：12389

    ■社医　【都内】未経験も相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】特段不問 　　　　　社医（診査医・査定医）　 　　　　　※臨床経験5年以上の方。 　　　　　※社医未経験でも応募可能です。 　　　　　（社内カリキュラム制度あり） 【業務内容】 〇査定業務 保険契約のお引受・保険金のお支払をする際の医学的な判断 それらに関する基準・制度の企画立案 〇診査業務 生命保険加入申込のお客さまに対する「診査（健康状態の確認）」 〇医事研究業務 最新医学・テクノロジー、各種制度の調査・研究 研究機関との共同研究 医療データ分析に基づく研究・提言 〇その他業務 商品開発への参画 社員に対する医学的教育・研修 各種学会への参加（海外を含む） 〇補足 ・外勤可能（臨床業務の継続が可能です） ・リモート勤務：可能 　⇒現在、週2～3日はリモート勤務となっております。 　　リモート勤務は今後も継続予定です 【勤務日数】週5日 ※週4日勤務相談可能 【勤務曜日】月曜～金曜 【休日】土,日,祝日 【勤務時間】平日 　9:00～17:00　（休憩：60分） 　　　　　 ※フレックス制導入（コアタイム10:00～15:00） 　　　　　 ※業務上の都合により、時間外勤務を命じることがある。 【時間外労働】あり 【早遅番】なし 【当直】なし 【オンコール】なし 【給与】週5.0日 年収1000～1200万円 ・休日出勤手当・深夜勤務手当　等の支給あり 【交通費】別途支給　限度50,000円/月　公共交通機関等を利用した場合 【休暇】夏季休暇(有給利用) 　　　　年末年始(4日（12/31～12/3）) 【学会】学会・院外研修出席　なし　 　　　　学会・院外研修出席費用 なし 【住宅手当】あり　人事異動の場合規定により支給　 【赴任手当】あり　人事異動の場合規定により支給　 【退職金】あり　規定による 【加入保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • 新着 非常勤
    求人番号：10630

    ■専門外来【大田区】呼吸器専門外来

    雇用形態
    非常勤
    科目
    呼吸器内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ◇募集科目　：　一般内科、呼吸器内科 　　　＊専門医不問 ◇業務内容　：　外来　 　＊呼吸器内科外来（小児の喘息患者対応も若干名あり）、各種検査 ◇主な疾患：　呼吸器疾患（喘息が殆ど）が8割以上、内科外来が1〜2割程度 ◇受診者数　：　20〜30名程度／コマ 　　　＊1〜2診制 ◇勤務日　：　金 （週1日） ◇勤務頻度　：　毎週 ◇勤務時間　：　9：00～18：30 ＊半日相談可（9：00〜12：00／15：30〜18：30） ＊複数診体制のため、残業はほぼありません ◇　給与　：　日給 100,000円 　＊半日勤務の場合、日給50,000円 備考：交通費込、電子カルテ（クラークがつきます）
  • 新着 常勤
    求人番号：10762

    ■透析管理メイン【千葉市】泌尿器、腎内　建物もきれいです。

    雇用形態
    常勤
    科目
    腎臓内科、泌尿器科、人工透析
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【募集科目】人工透析、腎臓内科、泌尿器科 【募集背景】増床に伴う増員募集 【業務内容】透析管理、病院外来（免除可能） 【医師体制】常勤医師 　　　　　　内科5名、外科5名、整形外科2名、 　　　　　　脳神経外科1名、心臓血管外科1名、眼科1名 【関連医局】千葉大学、東京女子医科大学、東邦大学、日本医科大学 　　　　　　※常勤医師の出身大学はそれぞれ異なります。 　　　　　　　特定の大学に特化した、派閥のようなものは一切ございません。 【取得資格】透析専門医取得可能 【　年俸　】週4日1500万円～1700万円・週5日1800万円～2000万円 　　　　　　＊ご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。 【　昇給　】あり 【勤務日数】週4日・週5日 【勤務曜日】月～土曜日で調整（平日のみ勤務も可能） 【勤務時間】08：30～17：30（休憩60分） 【時短勤務】相談可能（過去勤務実例：10時～16時30分） 【　残業　】なし　残業代は年収に含む　 【契約期間】あり（１年更新） 【試用期間】なし ≪福利厚生≫ 【交通費　】全額支給　※高速代支給可 【車通勤　】可　※駐車場：病院で確保 【住宅手当】原則なし（応相談） 【転居費用】あり（応相談） 【退職金　】なし 【学会参加】年2回、出張扱い（参加費・交通費・宿泊費等支給） 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　休日　】日曜日、祝日 【　休暇　】年末年始休暇4日（別途付与） 【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） 【　定年　】なし 【託児所】なし ≪業務内容　詳細≫ ▼▼人工透析 【透析ベット数】40床 【透析時間】1クール7：30～　2クール12：50～ 【医師体制】透析専門医1名、他非常勤1名 【最終クール】17時まで 【 クール数】月～木：2クール、金・土：１クール 【 穿刺 対応 】 あり 【シャント・PTA対応】あり（免除可能） 【備考】腹膜透析、血液透析、オンラインHDF（血液濾過透析） ▼▼病院外来　なしも可能 【担当枠数】週１コマ（無しも可） 【外来患者数】1コマ１５名 程度 ▼▼当直 【　免除　】相談可能 　（1回/月をお願いしたく存じます） 【業務内容】病棟管理、救急患者対応 【当直手当】50,000円／回 【医師体制】2名体制 【救急患者】かかりつけ患者、関連施設 ▼▼福利厚生 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日 【年間休日】120日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【学会】（費用補助）あり　※年2回まで、補助あり
  • 新着 常勤
    求人番号：12052

    ■外来【千葉市】残業ほぼなし、子育てなど時短も相談可能　建物もきれいです。

    雇用形態
    常勤
    科目
    神経内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【募集科目】内科、糖尿病内科、消化器内科 、循環器内科、呼吸器内科、神経内科 【募集背景】増床に伴う増員募集 【医師体制】常勤医師13名（内科4名、外科5名、整形外科2名、脳神経外科1名、心臓血管外科1名） ※40代から70代まで、幅広い年齢層の医師が在籍しております。 【関連医局】千葉大学、東京女子医科大学、東邦大学、日本医科大学 ※常勤医師の出身大学はそれぞれ異なります。特定の大学に特化した、派閥のようなものは一切ございません。 【取得資格】透析専門医取得可能 【業務内容】病棟管理（一般・療養の割合応相談）、病院外来、内視鏡検査（ご希望の場合）、専門外来（ご希望の場合都度ご相談くださいませ） 【年収】 週4日1500万円～1700万円　　週5日1800万円～2000万円 ※当直代別途支給 ※ご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。 【昇給】あり 【勤務日数】週4日・週5日 【勤務曜日】月～土曜日で調整（平日のみ勤務可能） 【勤務時間】08：30～17：30（休憩60分） 【早番】早番：08：00～、遅番：～18:30（内科で輪番制でございます。） 【時短勤務】相談可能（過去勤務実例：10時～16時30分） 【残業】残業代は年収に含む　※ほとんど残業実績はございません 【契約期間】あり（１年更新） 【試用期間】期間の定めなし ≪福利厚生≫ 【交通費　】規定内支給 【車通勤　】可　※駐車場は当院でご用意しております。 【交通費について備考】 ・公共交通機関でのご通勤の場合：定期代を支給（タクシー代の支給はございません） ・車でのご通勤の場合：距離に応じて計算　（高速代の支給有） 【住宅手当】なし 【転居費用】応相談 【退職金】なし 【学会参加】年2回、出張扱い（参加費・交通費・宿泊費等支給） 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝日 【休暇】年末年始休暇4日（別途付与） 【有給休暇】法定に準じて付与 【定年】なし 【電子カルテ】ソフトウェアサービス社 【託児所】なし ≪業務内容≫ ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者】15名～25名 【担当病棟】新病棟（療養病棟）、一般病棟　 　　　　　※一般病棟は主に検査のための入院です。 【主な疾患】慢性疾患（透析患者3割） 【　備考　】透析管理をお願いすることはございません。 （ご希望いただく場合はお申し付けください） ▼▼病院外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】1～2コマ/週 【外来患者】15～20名/コマ 【診療体制】1～2診体制 ▼▼専門外来　※ご希望の場合 【科目】糖尿病内科、物忘れ外来、循環器内科のいずれか 【担当枠数】1コマ～/週 【外来患者】20～30名程度/コマ ▼▼内視鏡検査 ※ご希望の場合 【使用機器】（上部）オリンパス　※経口、経鼻あり 　　　　　　（下部）オリンパス　 【検査件数】（上部）1日2件（下部）1日1件 ▼▼当直 【　免除　】相談可能 【業務内容】病棟管理、救急患者対応 【当直手当】50,000円／回 【医師体制】1名（増床後は2名体制） 【救急患者】かかりつけ患者、関連施設 ▼▼オンコール 【　対応　】なし
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