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● JOBS 新着求人

求人一覧
  • 新着 常勤
    求人番号：8351

    【東広島市】【週5日/1200-1800万円】◆週4日、当直なしなどご相談可能。赴任手当・住宅手当ございますので、遠方の方からのご応募も歓迎です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    広島県
    仕事内容
    【募集科目】 ・訪問診療 【勤務条件】 ・　勤務日：週5日　*週4日応相談 ・　勤務時間：8：30～17：30 ・　業務内容：訪問診療（施設・居宅）など ※外来や病棟管理と兼務可能です。　 ・　給与：年収1200～1800万円 *経験10年程度の年収例1600万円 ・　当直有無：3回／月程度（回数相談可能） ・　宿舎提供、家賃補助：住宅手当有り、赴任手当有り ・　休日：水曜日　日曜日　祝日 ・　休暇：有給休暇は就任半年後に10日付与 季節休暇　8月15日を含む3日間（夏季休暇） 年末年始休暇　5日 ・　福利厚生等：保険各種、引越し代、院内保育、育休など ・　学会参加：可能/出張扱い。年3回まで費用補助あり 　 【施設概要】 ・施設区分：　ケアミックス ・ベッド数：200床以下 ・アクセス：JR山陽本線　最寄駅から徒歩15分程度 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：8354

    【倉敷市】【健診】福利厚生充実　院内保育もあり

    雇用形態
    常勤
    科目
    人間ドック・健診
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    【募集科目】健診 【勤務条件】 ・　勤務日：5.0日～/週 ・　勤務時間：8：30～17：15　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：健診 健診の担当をお願いします。 病院全体の体制強化に伴う医師募集です。 センター長が人間ドック健診指導医をお持ちのため、専門医の取得も可能です。 読影はダブルチェックがありますが、当日中に結果説明を行っています。 時間外勤務、病棟管理、当直業務、救急対応、巡回バス検診業務はありません。 読影：胃部胸部レントゲン、心電図　※結果説明は当日行います ・　給与：1200万円～ ・　当直有無：相談可能　1回5.0万円 ・　通勤費：支給 ・　車通勤：可能 ・　宿舎提供、家賃補助：あり　あり、病院から2km以内の場合住宅補助(支給例：家賃10万円の場合、家賃補助2.9万円＋水光熱費) ・　休日、休暇：土曜日午後・日曜日・祝祭日（土日休みは科によるが応相談）　有給　夏季休暇 ・　福利厚生等：保険各種 ・　学会参加：可能　費用支給 契約期間　　　：　定めなし 院内保育所　　：　あり ※1～3歳・病児／夏・冬は学童保育もあり ※病院の目の前に公立の認可保育園・幼稚園もあります　　　　　　　　　　 短時間勤務　　：　ご希望をご相談ください。 定年制度　　　：　なし 赴任手当あり 電カル 【施設概要】 ・施設区分：老健　 開設当初より、「限りないQOLを求めて～救急から在宅まで何時いかなる時でも対応します」を理念に掲げ、介護保険施行前より訪問看護・介護等のサービスを開始し、予防医療の分野でも人間ドック・検診に加えて脳ドック開設するなど、地域住民のためにトータルヘルスケアを実践してきました。 急性期医療では急性期の脳卒中疾患に、24時間365日対応し、リハビリ専門医2名、100名を超えるセラピストを擁するリハビリ部門が、専門性の高い包括的なリハビリを実施しています。 平成22年にはこれまでの医療・介護における幅広い活動・実績が認められ、社会医療法人の認定を受けました。 今後も、理念および患者本位四原則のもとに、患者さまの尊厳を尊重し、安全に配慮した質の高いチーム医療を提供し、患者さまに選ばれる病院を目指していきます。 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：8360

    【倉敷市】【総合診療科】福利厚生充実　院内保育もあり

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    【募集科目】　総合診療科 【勤務条件】 ・　勤務日：５日　～　／週　 ・　勤務時間：8：30～17：15　土曜8：30～12：30 ・　業務内容：外来　、病棟管理　、専門外来　 ＊ご面談の上 ・　給与：1,500万円　～ ・　当直有無：回数相談　 ・　通勤費：有 ・　車通勤：　可　駐車場あり、無料　 ・　家賃補助：有 ・　休日、休暇：土曜日午後・日曜日・祝祭日 有給休暇：入職半年後に10日付与 年末年始休暇：有4日 夏季休暇：有　有給休暇の範囲内で取得可 ・　福利厚生等： 　健康保険：有 厚生年金：有 労災保険：有 雇用保険：有 病院賠償責任保険：有 ・　学会参加：　有 年1回（交通費、宿泊費、学会参加費等上限10万円まで）支給　 【アピールポイント・特記事項】 ・年俸1800万円以上の提示も可 ・役職相談可 ・女性医師歓迎　 【施設概要】 ・施設区分：　ケアミックス　 ・ベッド数：220床　 ・最寄り駅：JR「倉敷」駅 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：9218

    週4日、当直なし、時短等の相談可【青森市】入職後専門医の取得可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般外科
    勤務地
    青森県
    仕事内容
    【募集科目】 ・外科 【勤務条件】 ・　勤務日：4日～5.25日／週　 ・　勤務時間：全日8：45～16：55　半日8：45～12：30 ・　給与：950～2000万円 ・　当直有無：応相談 ・　車通勤：可 ・　休日：日曜日　祝日　隔週土曜日、隔週土曜日午後 ・　休暇：有給休暇は就任時に12日付与（4月入職の場合） 　　　　　　　季節休暇　2日（夏期休暇、8／13～8／14） 　　　　　　　年末年始休暇　5日（12／30～1／3） 　　　　　　　その他休暇　メーデー（5／1午後） ・　福利厚生： 　　　　契約期間　：　期間の定め無し 　　　　定年制度　：　60歳（その後、嘱託勤務等で継続勤務可能） 　　　　昇給制度　：　有り（1回／年） 　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、 　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入） 　　学会参加支援制度：年に2回まで　参加費等支給有り 　　　　　　　　　　話者の場合は2～4回（医師経験年数により回数に差有り） 　　　　　　　　　　資格取得、資格更新の場合は必要な回数 　　　　赴任手当　：　有り（全額実費支給） 　　　　住宅補助　：　有り（約50,000円／月）※個人契約の場合 　　　　　　　　　　※法人契約の場合、家賃に関しては法人で負担するため、 　　　　　　　　　住宅補助無し（駐車場有り） 　　　　扶養手当　：　有り 　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上） 　　　　時間外手当：　有り 　　　　交通費支給：　有り 　　　　育児支援　：　有り 　　　　職員駐車場：　有り（有料2,000円／月） 【アピールポイント・特記事項】 ・新専門医制度下における連携施設になっており 　後期研修医でも入職後専門医の取得可能 ・ドロップアウトした先生も積極受け入れ ・子育て中の医師も積極募集 ・週4日、当直なし、時短等の相談も可能 【施設概要】 ・施設区分：　一般 ・ベッド数：250床以下 ・最寄り駅：JR奥羽本線　青森駅　バスで20分 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：9217

    週4日、当直なし、時短等の相談可【青森市】職後専門医の取得可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    緩和ケア・緩和医療科
    勤務地
    青森県
    仕事内容
    【募集科目】 ・緩和ケア 【勤務条件】 ・　勤務日：4日～5.25日／週　 ・　勤務時間：全日8：45～16：55　半日8：45～12：30 ・　業務内容：病棟管理 　　　　緩和ケア病棟の管理、各科コンサルなどをお願いいたします。 　　　　※着任にあわせ新規に病棟を立ち上げ予定 　　　　※希望により在宅医療もご相談可能 　外来診療　：なし 　主な疾患　：がん患者、末期心不全等 　　病棟管理数　：14床または21床程度（予定） 　　看取り件数　：新規立ち上げとなるため件数は未確定 　　夜間看取り対応　：　無し ・　給与：1800～万円 ・　当直有無：1回／週（回数変更相談可能） ・　車通勤：可 ・　休日：日曜日　祝日　隔週土曜日、隔週土曜日午後 ・　休暇：有給休暇は就任時に12日付与（4月入職の場合） 　　　　　　　季節休暇　2日（夏期休暇、8／13～8／14） 　　　　　　　年末年始休暇　5日（12／30～1／3） 　　　　　　　その他休暇　メーデー（5／1午後） ・　福利厚生： 　　　　契約期間　：　期間の定め無し 　　　　定年制度　：　60歳（その後、嘱託勤務等で継続勤務可能） 　　　　昇給制度　：　有り（1回／年） 　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、 　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入） 　　学会参加支援制度：年に2回まで　参加費等支給有り 　　　　　　　　　　話者の場合は2～4回（医師経験年数により回数に差有り） 　　　　　　　　　　資格取得、資格更新の場合は必要な回数 　　　　赴任手当　：　有り（全額実費支給） 　　　　住宅補助　：　有り（約50,000円／月）※個人契約の場合 　　　　　　　　　　※法人契約の場合、家賃に関しては法人で負担するため、 　　　　　　　　　住宅補助無し（駐車場有り） 　　　　扶養手当　：　有り 　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上） 　　　　時間外手当：　有り 　　　　交通費支給：　有り 　　　　育児支援　：　有り 　　　　職員駐車場：　有り（有料2,000円／月） 【アピールポイント・特記事項】 ・新専門医制度下における連携施設になっており 　後期研修医でも入職後専門医の取得可能 ・ドロップアウトした先生も積極受け入れ ・子育て中の医師も積極募集 ・週4日、当直なし、時短等の相談も可能 【施設概要】 ・施設区分：　一般 ・ベッド数：250床以下 ・最寄り駅：JR奥羽本線　青森駅　バスで20分 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号：9220

    週4日、当直なし、時短等の相談可【青森市】入職後専門医の取得可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    婦人科・産婦人科
    勤務地
    青森県
    仕事内容
    【募集科目】 ・産婦人科 【勤務条件】 ・　勤務日：4日～5.25日／週　 ・　勤務時間：全日8：45～16：55　半日8：45～12：30 ・　給与：950～2000万円 ・　当直有無：応相談 ・　車通勤：可 ・　休日：日曜日　祝日　隔週土曜日、隔週土曜日午後 ・　休暇：有給休暇は就任時に12日付与（4月入職の場合） 　　　　　　　季節休暇　2日（夏期休暇、8／13～8／14） 　　　　　　　年末年始休暇　5日（12／30～1／3） 　　　　　　　その他休暇　メーデー（5／1午後） ・　福利厚生： 　　　　契約期間　：　期間の定め無し 　　　　定年制度　：　60歳（その後、嘱託勤務等で継続勤務可能） 　　　　昇給制度　：　有り（1回／年） 　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、 　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入） 　　学会参加支援制度：年に2回まで　参加費等支給有り 　　　　　　　　　　話者の場合は2～4回（医師経験年数により回数に差有り） 　　　　　　　　　　資格取得、資格更新の場合は必要な回数 　　　　赴任手当　：　有り（全額実費支給） 　　　　住宅補助　：　有り（約50,000円／月）※個人契約の場合 　　　　　　　　　　※法人契約の場合、家賃に関しては法人で負担するため、 　　　　　　　　　住宅補助無し（駐車場有り） 　　　　扶養手当　：　有り 　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上） 　　　　時間外手当：　有り 　　　　交通費支給：　有り 　　　　育児支援　：　有り 　　　　職員駐車場：　有り（有料2,000円／月） 【アピールポイント・特記事項】 ・新専門医制度下における連携施設になっており 　後期研修医でも入職後専門医の取得可能 ・ドロップアウトした先生も積極受け入れ ・子育て中の医師も積極募集 ・週4日、当直なし、時短等の相談も可能 【施設概要】 ・施設区分：　一般 ・ベッド数：250床以下 ・最寄り駅：JR奥羽本線　青森駅　バスで20分 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
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